Offre d'alternance Apprenti ingénieur études et développement F/H
Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69)
COEXYA
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CONTEXTE
Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'un apprenti ingénieur d'études et développement F/H.
Le projet pressenti dans le cadre de cet apprentissage concerne la traçabilité du textile.
Les membres de l'activité textile sur le territoire ont régulièrement des problématiques de transparence et de traçabilité de nombreux types : vérifier l'origine d'une matière première, prouver la qualité d'un produit à un client, etc.
Une version pilote d'une solution logicielle a été développée par Coexya dans le but de collecter des retours opérationnels. Ces retours étant positifs, une seconde version va être développée à la demande du client, afin d'améliorer l'outil et d'apporter de nouvelles fonctionnalités.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
Missions première année
L'apprenti a l'occasion de réaliser des développements - de difficulté croissante - au sein d'une équipe encadrée par un chef de projet.
En fonction des projets ou des missions en cours l'apprenti monte en compétence à un rythme adapté à sa courbe d'apprentissage.
Missions deuxième année
L'objectif est de faire intervenir l'apprenti sur l'ensemble des phases d'un projet. De l'analyse de l'expression des besoins d'un client traduites en document de spécifications et de conception ; puis de les réaliser, les tester et les déployer sur les environnements d'intégration, de recette puis de production.
Missions dernière année
Lors de cette dernière année, l'apprenti doit gagner en autonomie réalisant de manière autonome un projet de A à Z.
Profil recherché
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Nous recherchons des apprenants curieux, qui ont envie de s'impliquer et d'être responsabilisés au fur et à mesure de leur cursus.
- L'état d'esprit est important chez Coexya : avoir le souci du détail, l'esprit d'équipe, être rigoureux dans les tâches confiées.
- Idéalement, l'apprenant a déjà su montrer ses compétences informatiques lors d'un premier stage et/ou projet personnel.
- L'ADN de Coexya étant très technique, nous privilégions les candidats qui veulent développer leurs compétences techniques pendant leur apprentissage ce qui leur permettra ensuite, d'ouvrir les portes vers des perspectives de carrière visant l'expertise technique ou la gestion de projet.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
L'objectif est de faire travailler l'apprenti sur un socle cohérent de technologies pour nos projets :
- Microsoft Azure
- Méthodologie ISOPRO, Agile
- JIRA
- Gitlab (pipelines)
- Java
- Vue JS
- MySQL
- Docker
- Sonarqube et Checkmarx
Environnement de travail
Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.
En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
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