Le poste DevOps - Monitoring (F/H)
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đ CDI (42-50KâŹ) / Freelance / Portage Salarial - đ 10 jours de tĂ©lĂ©travail / mois - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 5 ans minimum
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Si vous ĂȘtes passionnĂ©.e par la tech et aimez structurer des projets ambitieux, lisez la suite. đ
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e DevOps - Monitoring pour intervenir chez un de nos clients. đ»đŒ
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Votre mission, si vous l'acceptez : Vous serez responsable du dĂ©ploiement des applications dans un environnement DevOps, tout en garantissant la qualitĂ© de la production grĂące Ă des outils de test automatisĂ©, de monitoring et d'alerting. Vous deviendrez un acteur essentiel de lâamĂ©lioration continue de lâinfrastructure.
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Voici ce que vous allez faire concrĂštement đŻ :
- Assurer le support et la maintenance en conditions opérationnelles de la production
- Participer activement à l'amélioration de l'infrastructure
- Créer et gérer des jobs GitLab pour les releases et les déploiements
- Faire Ă©voluer les pipelines CI/CD et l'outillage projet
- Améliorer les métriques applicatives et optimiser les dashboards de supervision (Grafana)
- Maintenir et faire Ă©voluer lâinfrastructure en tant que code (Terraform)
- Ăvaluer les tĂąches Ă rĂ©aliser et analyser leur impact
- Assurer la gestion des alertes et la livraison des applications en recette et production
- RĂ©diger et maintenir Ă jour la documentation technique
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En bonus, vous pourriez Ă©galement :
- Améliorer et exécuter des scénarios de performance
- Animer des réunions techniques
- Assurer le lien technique avec nos partenaires (sécurité, exploitation, etc.)
Profil recherché
Les outils et technologies que vous allez utiliser đ :
- Obligatoires : Ansible, GitLab, Terraform
- Bonne connaissance : Grafana, Kafka, Jenkins, Vault
- Le petit plus : Springboot, Java, Informatica, SQL
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Ce que nous recherchons chez vous :
- Une solide expérience DevOps
- Maßtrise de Python, des systÚmes distribués et clusters
- Une expertise en monitoring, métriques applicatives et en conteneurisation
- Une parfaite compréhension des réseaux, de la sécurité TLS, de l'Infrastructure-as-code et des machines virtuelles
- Connaissance des systĂšmes d'exploitation et des outils agiles
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đ Situation gĂ©ographique : Lyon (03)
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (10 jours / mois)
- Type de contrat : CDI â Freelance â Portage Salarial
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
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Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
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Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
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La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prĂȘte Ă briller ! âš
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change. đ€
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂȘves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes. đŒ
4/ 2Ăšme RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondĂ©ment. đ
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂȘts Ă donner le feu vert Ă votre aventure avec nous. đđ
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