Le poste Ingénieur Devops (Ansible / Python)
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Nous recherchons notre futur(e) Expert(e) DevOps pour venir renforcer les équipes d'un client du domaine bancaire. Allez on vous en dit plus... Vous apporterez votre expertise en automatisation pour améliorer la gestion et l'efficacité des systèmes Linux. Vous interviendrez sur un environnement basé sur le Cloud privéet public, ainsi que sur des outils d'automatisation avancés comme Ansible et Python. Vous serez impliqué (e) dans des projets critiques pour maintenir la qualité et la sécurité des infrastructures informatiques. Voici le détail de vos futures missions : - Gestion et l'optimisation des plateformes d'automatisation
- Administration et la maintenance de l'Ansible Automation Platform
- Déploiements et l'automatisation des logiciels sur Linux
- Mise en place et l'optimisation des pipelines CI/CD (build, tests, déploiements)
- Développement de modules pour le Cloud et les infrastructures containerisées (Openshift)
- Création d'API pour simplifier et industrialiser les tâches quotidiennes
- Support et maintenance de niveau 3 aux équipes applicatives
- Contribution à la remédiation et à la mise en conformité des OS Linux
- Mise en place et le renforcement de la sécurité (hardening) et de la gestion des systèmes (Suivi des règles de compliance et amélioration continue des infrastructures)
- Coordination et veille technologique (participation aux études d'architecture et aux POC)
Et si on parlait de vous ? De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur ce type de missions. Reconnu(e) pour votre expertise Python (capacité à développer des scripts complexes)et Ansible (maîtrise des playbooks, gestion des configurations et optimisation des workflows d'automatisation). Linux (RedHat) n'a plus de secrets pour vous et vous avez déjà participé à des projets complexes d'intégration d'automatisation au sein d'environnements critiques. Idéalement, vous avez déjà eu à utiliser Openshift pour de la gestion de containers et d'orchestrateurs. Vous avez d'autres talents ? On à hâte de voir ça ! Notre processus de recrutement en 4 étapes, tout simplement. - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone
- Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams
- Pour finir, vous discuterez métier avec nos opérationnels
- Bienvenue chez nous !
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