Le poste Ingénieur DevOps & Coach Agile
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Nous recherchons un Ingénieur DevOps avec une forte compétence en Agile Coaching pour accompagner un grand acteur du secteur financier dans sa transformation technique et agile. Ce poste exigeant vous placera au cœur des initiatives de l’usine logicielle, avec pour mission d’optimiser les processus CI/CD tout en accompagnant les équipes de développement dans l’adoption des pratiques agiles et DevSecOps.
Vos missions :
Dans un environnement technique varié et stimulant (Java, .Net, Angular, Python, Datastage, Oracle, MySQL, PowerBI, Shell, OpenShift, GCP...), vos principales missions seront :
Support et optimisation des outils CI/CD : Fournir un support aux composants de l'usine logicielle (Bitbucket, Jenkins, Azure DevOps, SonarQube, Checkmarx, Artifactory, XLDeploy, XLRelease) et assurer leur amélioration continue.
Automatisation et scripting : Développer et améliorer les scripts internes en Groovy pour offrir de nouvelles fonctionnalités dans les pipelines Jenkins.
Accompagnement des équipes de développement : Aider les développeurs à construire des pipelines CI/CD efficaces et sécurisés adaptés à leurs produits.
Sensibilisation et formation Agile : Former et accompagner les équipes agiles (Scrum Masters, Product Owners, développeurs, etc.) aux pratiques agiles et DevOps, en intégrant les bonnes pratiques de Software Craftsmanship pour un code de haute qualité.
Facilitation de la transformation agile : Participer activement au cadrage des projets agiles, être force de proposition pour la mise en œuvre de pratiques agiles et accompagner le changement à tous les niveaux de l'organisation.
Profil recherché
Compétences techniques :
Excellente maîtrise des outils CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Bitbucket, SonarQube, Artifactory, etc.)
Compétences avancées en Docker, Maven, Git, Groovy, et stratégies de branchement Git.
Expérience dans l’optimisation de pipelines et l’intégration continue.
Compétences agiles : Maîtrise des pratiques agiles (Scrum, Kanban), capacité à former et accompagner des équipes dans la transformation agile, et connaissance des bonnes pratiques de Software Craftsmanship.
Soft Skills : Excellentes compétences en communication et présentation, capacité à collaborer avec des équipes transversales, et passion pour l’amélioration continue.
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