Le poste

CDI
45k-55k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 16/09/2024 - Mise à jour le 10/09/2024

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Nous recherchons un expert DevOps pour rejoindre notre équipe dès octobre dans le cadre d'un remplacement. Ce poste est au cœur de notre projet de transformation technologique, visant à migrer nos infrastructures vers un cloud privé. Vous serez un acteur clé de cette transition, en apportant votre expertise pour moderniser et optimiser nos outils et infrastructures.

Voici tes missions :

• Participer à la migration de nos infrastructures vers un cloud privé

• Moderniser et optimiser les outils DevOps existants

• Mettre en place et automatiser des pipelines CI/CD

• Assurer la gestion et la configuration des serveurs applicatifs Tomcat

• Intégrer et maintenir des solutions de proxy et de load balancing

• Gérer le packaging avec Aldon et le déploiement d'applications

• Créer des scripts d'automatisation avec Python et PowerShell

 

Profil recherché

• 5 ans d'expérience minimum en DevOps

• Maîtrise des environnements Windows et Linux

• Connaissance des outils DevOps : Terraform, Jenkins, Git, Nexus, Ansible, Maven

• Expérience avec Aldon et Tomcat

• Expertise en solutions d'achat proxy et load balancing

• Compétence en SQL Server, DB2 (un plus)

• Maîtrise de Python et PowerShell

• Atouts : Connaissance de l'AS400, excellentes compétences en communication

Environnement de travail

Linux, Windows

Terraform, Jenkins, Git, Nexus, Ansible, Maven

Aldon et Tomcat

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.

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