Offre d'emploi Ingénieur Méthodes Maintenance GMAO H/F
Strasbourg (67)
Reboot Conseil
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Nous recherchons un Ingénieur Méthodes GMAO pour rejoindre les équipes Facilities Management de notre client. Le candidat sera responsable du traitement au quotidien de notre outil GMAO.
Missions principales :
- Intégration des nouveaux équipements : Sur la base des documentations DOE, et avec l’appui des experts spécialiste du service, intégration dans la GMAO des nouveaux équipements par la création des familles /gamme pour chaque système. Concerne l’ensemble des systèmes constitutifs des
Facilities infrastructure : HVAC, électricité, Incendie, second œuvre. La prise en compte des procédures existantes du site notamment sur les contraintes réglementaires ou qualité seront à intégrer.
- Mise à jour des gammes existantes : Analyser et réviser les gammes en fonction des évolutions réglementaires ou techniques.
-Gestion des demande de travaux –Ticketing : Gestion quotidienne des demandes d’intervention avec routage, attribution à l’entité concernée des demandes et génération des bons de travail – avec appui manager.
Profil recherché
Expérience détaillée :
• Connaissance d’un outil de GMAO obligatoire / l’outil CARLSOURCE serait un plus.
• Ingénieur avec une expérience réussie d’au moins 2 à 5 ans en tant qu’ingénieurs utilités en milieu industriel, dans le domaine de la maintenance.
• Une expérience en environnement de production agro-alimentaire ou pharmaceutique dans des domaines techniques spécifiques (traitement d’air, environnement classé, fluides
process) est un plus.
• Une connaissance des domaines règlementaire du bâtiment – plus particulièrement en lien avec la protection incendie – est utile.
•Excellentes compétences en rédaction de documents techniques.
• La rédaction documentaire sera réalisée en français, néanmoins une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral serait appréciée.
Environnement de travail
Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente ! Notre culture repose sur trois piliers : - L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance - La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social - La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise. Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie. Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement. Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons. En bref, nous passons des excellentes journées !
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