Mission freelance Ingénieur infrastructures et réseaux (H/F)

Nous cherchons à intégrer dans nos équipes un Ingénieur Infrastructures et Réseaux (H/F), pour accompagner notre client dans son programme de transformation stratégique. Ce projet inclut la migration d'infrastructures existantes vers le cloud.

A ce titre vos missions principales seront les suivantes:
- Piloter le projet de migration de l'infrastructure vers le cloud AZURE en respectant les délais impartis.

-  Coordonner les échanges avec les parties prenantes : hébergeur cloud, infogérant, développeurs de l'application à migrer, et hébergeur/infogérant historique.

- Animer les ateliers de paramétrage de l'infrastructure et organiser les répétitions de bascule des données.

-  Identifier les tâches techniques à réaliser pour garantir le succès de la migration.

-  Assurer la communication auprès des utilisateurs, notamment en cas d'interruption temporaire de la production.

- Piloter les tests de non-régression, produire le procès-verbal de recette, et décider de l'opportunité de bascule (go/no-go).

-  Participer à un programme de transformation global comprenant plusieurs projets interconnectés.

- Produire la documentation nécessaire pour faciliter la prise de décision et la compréhension des enjeux par les parties prenantes.

- Élaborer des rapports de suivi pour informer la direction de l'avancement du projet.

Vous justifiez d'une formation de type Bac+5(Master), vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.Aussi vous avez les compétences techniques suivantes:

- Expérience significative dans la gestion de projets de migration d'infrastructures, idéalement vers le cloud AZURE.

- Compétences techniques solides en infrastructures et réseaux, avec une capacité à prendre en charge le run après la migration.

- Capacité à assumer un rôle hybride, combinant les aspects techniques et de gestion de projet.

- Compétences en coordination de projets, gestion des délais et gestion des parties prenantes.

- Connaissance des tests de non-régression et de la rédaction de documentation technique.




Vous vous reconnaissez dans ce descriptif?

Notre processus de recrutement : En 4 étapes ! Tout simplement

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un/e d'entre nous 

2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou Teams 

3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau !

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