Experis France

Offre d'emploi Ingénieur réseaux Télécom H/F

Nantes (44)

Experis France

Le poste

CDI
38k-50k €⁄an
< 2 ans d’expérience
Nantes, Pays de la Loire
Publiée le 04/11/2024

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Ingénieur réseaux Télécom H/F - Nantes

Dans ce cadre, Experis recherche un Ingénieur Réseaux et Télécom (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Nantes.



Les missions :



• Assurer le Support réseau en niveau 2 (escalades techniques ou hiérarchiques) au support sur l'ensemble du périmètre WAN, SDWAN et LAN :
• Analyser, diagnostiquer, coordonner et corriger les incidents en niveau 2.
• Être force de proposition concernant les corrections, solutions de contournement et/ou plan d'action.
• Communiquer sur les incidents et sujets de production aux partenaires internes et externes avec une approche « service & satisfaction client » (Mail/téléphone/Ticketing)
• Participer et travailler avec les équipes internes (PDT, TOIP etc…) sur les réunions de crise.
• Coordonner et réaliser l'installation des infrastructures LAN, leur paramétrage et leur recette, en mode RUN ou PROJET.
• Assurer l'exploitation des composants techniques et participer à la gestion de leurs capacity planning :
• Contribuer au maintien à jour des référentiels et des outils d'exploitation.
• Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.
• Assurer la complétude et le maintien à jour des outils de supervision réseau, et de l'outil de ticketing interne.
• Gestion du capacity planning
• Assurer un rôle de conseil, d'assistance et d'amélioration continue en matière d'infrastructure réseau télécom :
• Assurer l'interface avec les experts des autres domaines (PDT, TOIP, Tooling etc…)
• Gestion de la relation avec nos clients internes.
• Proposer des solutions innovantes pour améliorer la fiabilisation, la sécurisation et l'optimisation des réseaux.
• Participer activement à la démarche de certification.
• Suivi des fournisseurs et SLA
• Réalisation des changements dans les créneaux HNO (18-22h) et astreintes à prévoir.
• Préparation des changes, rollback, et passage en CAB

Profil recherché

Technical skills




• WAN/LAN (switching de niveau 3) sur les environnements Cisco, Huawei et HP.

• Utilisation des outils de supervision et de diagnostic (Centreon, Splunk, Netscout etc…)

• Architecture infrastructures Telecom des opérateurs (SDWAN/WAN opérés).

• Principe DNS et gestion des plans d'adressage IP

• Expérience professionnelle sur un environnement RIVERBED.

• Une certification Cisco (CCNA, CCNP), JUNIPER ou ARUBA, ainsi qu'un niveau d'Anglais B2 sont obligatoires.




Soft skills




• Polyvalent(e)

• Organisé(e)

• Bon relationnel

• Sens critique

Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023.





Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.


Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.


A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients 260 millions d’euros de CA en 2021

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