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Offre d'emploi Testeur QA H/F

2e Arrondissement (69)

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Le poste

CDI
45k-55k €⁄an
< 2 ans d’expérience
2e Arrondissement, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 16/12/2024

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En tant que Testeur QA, votre rôle est de garantir que le produit répond aux exigences de qualité avant mise en production. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement et autres acteurs clés de l'entreprise.

* Rédaction et exécution des scénarios de test :

  • Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour identifier les besoins en matière de tests.
  • Créer et mettre à jour les cas de tests manuels et automatisés (API Rest).
  • Exécuter les tests fonctionnels, non-fonctionnels, de régression et d'intégration.

* Détection et gestion des anomalies :

  • Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées dans les logiciels (bugs, erreurs, dysfonctionnements).
  • Collaborer avec les équipes de développement pour la reproduction et la résolution des bugs.

* Automatisation des tests :

  • Développer et maintenir des scripts de test automatisés pour les tests récurrents.

* Collaboration avec les parties prenantes :

  • Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, les Chefs de projet, les Développeurs pour garantir que le produit soit conforme aux attentes client.
  • Participer aux rétrospectives de l'équipe pour identifier les points d'amélioration.
  • Participer aux réunions de planification des sprints dans un environnement Agile (Scrum, Kanban, etc.).

* Amélioration continue des processus de tests :

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus de tests, augmenter la couverture de tests et réduire le temps de livraison/release.
  • Participer à l'optimisation des environnements de test et des outils utilisés par l'équipe.

Profil recherché





  • Outils de gestion des tests (ex. Jira, TestRail).


  • Outils d'analyse et d'exécution de tests (ex. Elastic, Jenkins).


  • Connaissance de base : Gitlab, cucumber - Ruby sera un plus.


  • Diplôme universitaire en informatique, ingénierie logicielle.


  • Expérience confirmée (d'au moins 5 ans) dans l'élaboration de tests d'API ou de services Web.


  • Certification ISTQB CTFL.


  • Compétences efficaces en communication pour transmettre des informations techniques et des résultats de tests aux parties prenantes techniques et non techniques.


  • Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe interfonctionnelle et à s'adapter à l'évolution des priorités et des exigences.


  • Familier avec les méthodologies Agile et les pipelines d'intégration continue/déploiement continu (CI/CD).










  • Une équipe orientée produit, experte, dynamique, qui encourage l'échange, les apprentissages et favorise la montée en compétences.


  • Un environnement de travail international (anglais, langue de travail) moderne et stimulant.


  • Télétravail possible.


  • Domaine non conventionnel : loterie et jeux sportifs.


Environnement de travail

Nous accompagnons notre client dans le recrutement en CDI de son futur Testeur QA, pour son site basé à Lyon.



C'est une société spécialisée dans le développement d'une plateforme logicielle dédiée au monde de la loterie gouvernementale. L'équipe, en pleine croissance, est à ce jour composée d'une cinquantaine de personnes et fait partie d'un groupe d'envergure internationale de plus de 3500 personnes. Vous serez directement rattaché aux projets stratégiques et vous participerez activement à la croissance de cette société.

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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