CAT-AMANIA

Offre d'emploi Testeur QA (H/F)

Bordeaux (33)

CAT-AMANIA

Publiée le 26/02/2025

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Missions :
  • Concevoir, rédiger et exécuter des plans et des scénarios de test (fonctionnels, régressions, exploratoires...).

  • Identifier, analyser et documenter les anomalies via un outil de gestion des bugs (JIRA Xray, Squash TM, HP ALM, TestRail, etc.).

  • Collaborer avec les développeurs et les chefs de projet pour garantir la correction des défauts.

  • Mettre en place et automatiser des tests (Selenium, Cypress, Playwright, etc.).

  • Assurer le suivi des performances et de la stabilité des applications.

  • Participer aux revues de spécifications et proposer des améliorations de la qualité logicielle.

Profil recherché

Profil recherché :
  • Expérience de 5 à 10 ans en test logiciel (manuel et/ou automatisé).

  • Bonne connaissance des méthodologies Agile/Scrum.

  • Expérience avec des outils de test et d'automatisation.

  • Esprit analytique, rigueur et souci du détail.

  • Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.

Environnement de travail

  • Méthodologie : Agile/Scrum avec des rituels (Daily Stand-up, Sprint Planning, Retrospective…).

  • Flexibilité : Télétravail partiel possible (selon les besoins et la politique de l’entreprise).

  • Localisation : Bordeaux

  • Mission longue

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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