Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Adobe Creative Suite

· Travailler avec les équipes Produit, Ingénierie et Conception pour transformer des problèmes complexes en solutions simples et minimales · En tant que joueur/entraîneur, vous aiderez à soutenir une équipe de livraison ainsi qu'à gérer et à encadrer d'autres concepteurs de votre équipe. · Itérez rapidement les concepts de produits à l'aide de tests utilisateurs, de maquettes et de prototypes haute fidélité, de cartes de parcours utilisateur, de storyboards, etc. · Défendre les intérêts du client et de l'entreprise par le biais de recherches, d'informations et de contacts réguliers avec notre clientèle. · Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion de produits et d'ingénierie pour mettre en œuvre les conceptions. · Maintenir et améliorer continuellement la bibliothèque de composants, en documentant clairement les modèles et en assurant une mise en œuvre cohérente du système dans l'ensemble de nos applications. · Utilisez Sketch et d'autres outils de conception modernes pour concevoir, prototyper et communiquer clairement vos idées, obtenir un retour d'information rapide et garantir un haut degré d'exécution des solutions finales.

Description du poste : Nous recherchons un QA Fonctionnel AEM expérimenté pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos clients et contribuer à l'assurance qualité des applications front-end de notre client dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de scripts de test automatisés, garantissant ainsi la robustesse et la fiabilité des applications. Client : Secteur Hôtellerie - Tourisme Type de contrat : Freelance longue durée Localisation : Issy-les-Moulineaux, France (4 jours de présentiel par mois) Disponibilité : ASAP

Les responsabilités seront les suivantes : - Réalisation de campagnes marketing (print, SMS, push, stratégique, tactique et triggers) - Réalisation de comptages - Paramétrage des ciblages (automatisation, personnalisation, mise en place de population témoins, tests, etc...) - Suivi du cycle de validation avant envoi - Suivi de la performance (volume et qualité de la base, volume délivré, réactivité,désabonnement, délivrabilité, etc...) - Participation aux projets CRM et IT - Participer aux expressions des besoins - Réalisation de recette - Renfort sur l'intégration des HTMLs - Reporting d'activité (Tableau) - Audit

Description du poste : En tant que consultant Red Team au sein de notre entreprise pure player de la cybersécurité (membre d’Hexatrust), vous serez responsable de mener des évaluations avancées de la sécurité des systèmes d'information de nos clients. Vous travaillerez en équipe pour simuler des attaques réelles afin d'identifier les vulnérabilités et d'améliorer la résilience de leurs infrastructures face aux menaces cybernétiques. Ce rôle nécessite une expertise technique approfondie et une compréhension avancée des tactiques d'attaques et des techniques de défense. Responsabilités : Concevoir et exécuter des simulations d'attaques cybernétiques complexes pour évaluer la sécurité des réseaux, des applications et des systèmes. Utiliser des outils et des méthodologies avancées pour identifier les points faibles et les vecteurs potentiels d'attaques. Collaborer avec les équipes de sécurité pour recommander et mettre en œuvre des mesures correctives et des améliorations de sécurité. Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des tests et des recommandations pour les clients. Participer à l'élaboration de stratégies de sécurité et à la sensibilisation des équipes internes et des clients sur les pratiques de sécurité optimales.

L' Institut F2I ou Ecole DSP (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence d'influence parisienne", un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Secteur Energie Consultant pour appuyer notre client dans la construction d'une nouvelle équipe, qui embarque 3 domaines( RH/GPEC, Transformation et Animation métier et Communication). Démarrage ASAP dans le cadre de la création d'une nouvelle structure. Equipe qui va devoir gérer la communication de 3 transformations qui arrivent en simultané. Afin d’accompagner la transformation engagée en 2024, l’équipe XXX et la future Division Numérique a besoin d’appuis Communication pour construire, piloter, décliner et adapter son « Plan de COM » selon ses objectifs(communications ciblées, supports originaux et en ruptures, etc)et quantitatifs(dimensionnement pour adresser de la communication en continu, industrialisée et cadencée en fonction du rythme/delivery des changements engagés) La construction du plan de COM avec une vision globale des objectifs de transformations, d’acculturation et d’animation métier qui amène à couvrir les 3 transformations en cours (la création de la XXX, le déploiement du Programme V35, et la transformation digitale de la DPNT). La déclinaison du Plan de COM 2024-2026 avec la production de livrables de COM innovants et disruptifs(dans l’esprit de l’ambition digitale de la XXX) & le suivi des impacts de la COM. La coordination & suivi avec la XXX(Equipe Communication)et le réseau des communicants de Divisions & partenaires, en lien avec les Feuilles de route numériques des Divisions & Programmes de transformation(type Programme V35, Transformation de la filière SI groupe, etc) La création de contenus et supports de COM interne, en transverse & pour le compte de la filière SI DPNT et de la future Division numérique et des porteurs de lot des Programmes(contenus éditoriaux, prints, numériques, audiovisuels, communautaires) Productions éditoriales et audiovisuelles : Webséries cas usages, ligne édito posts réseaux sociaux Twitch, LinkedIn,...campagne challenge, Parlons Digital, Concours Meilleur Développeur de France Rédaction & publication d’articles, infographies, vidéos, podcasts, interviews créatives : ~12 NL/an, 20 vidéos, 20 infographies, 30 interviews, ~20 maquettes(logos, kakémonos, BD…) Animation/Community Management :Animation du réseau social interne « Communauté SI DPNT » avec création de contenus et encodage de livrables de COM & réseaux sociaux(cible externe du Plan de COM): animation hebdomadaire Evénementiels filière Numérique : Organisation amont et aval d’évènements pour la filière SI DPNT et la Future Division Numérique (~ 2 Forums, ~ 6 Séminaires, ~ 4 à 6 Salons, Challenge Innovation DPNT annuel…) avec les partenaires internes(Divisions/EM DPNT, DCNTG, Communautés/démarches transverses IT Groupe) & externes(salles, intervenants/speakers) Evénementiels Programme V35 : Organisation amont et aval d’events Programme V35(~6 journées boosters, 2 Forums, ~ 6 Séminaires, ~ 12 Salons en CNPE…) avec des partenaires internes(Divisions/EM DPNT, DCNTG, Communautés/démarches transverses IT Groupe & externes(salles, intervenants/speakers)

IDENTIFIER ET PROTÉGER - Travailler sur nos approches de sécurité applicative et de modélisation des menaces, y compris les audits, l'analyse de code statique et dynamique et les tests d'intrusion. - Collaborer avec nos équipes DevOps, les ingénieurs logiciels et les responsables d'ingénierie pour améliorer continuellement nos stratégies et priorités de sécurité applicative afin de protéger nos clients et nos employés. - Gérer de bout en bout la correction des vulnérabilités, de la détection à la correction, en travaillant avec toutes les parties prenantes concernées. - Apporter des correctifs aux vulnérabilités identifiées pour corriger le code existant si nécessaire. Travailler avec les équipes d'ingénierie lors de la phase de conception des nouveaux produits et fonctionnalités, en effectuant des modélisations des menaces, des architectures de sécurité et des revues de code. - Surveiller les vulnérabilités et menaces émergentes en collaboration avec notre SOC, notre équipe de gestion des risques et notre département de conformité. - Réaliser et/ou coordonner des campagnes de tests d'intrusion et des évaluations de sécurité sur l'ensemble de notre codebase et infrastructure. - Construire notre programme de chasse aux bugs. Vérifier les soumissions, confirmer les vulnérabilités et décider des mesures correctives. DÉTECTER ET RÉPONDRE - Diriger et soutenir les activités de réponse aux incidents liés à la sécurité applicative. - Développer une défense active : vous créerez et intégrerez des outils/solutions de sécurité pour automatiser et améliorer la détection et la correction. AMÉLIORER CONTINUELLEMENT NOTRE CULTURE DE SÉCURITÉ - Entreprendre des missions Red Team pour améliorer notre culture de sécurité et former notre personnel (technique et non technique). - Maintenir une culture de haute sécurité au sein de l'entreprise. Organiser et diriger des conférences et ateliers internes et externes.

Déploiement du portefeuille de 30 marques du Groupe de notre client (cosmétique, parfum) dans de nouveaux territoires Travel Retail, Moyen-Orient & Afrique, en lien avec un Responsable Groupe Retail & Design et un Directeur. Responsabilités clés : Pour les animations : Gérer le développement des lancements de produits et des animations en magasin en lien avec le plan retail. Assurer une mise sur le marché parfaite pour correspondre au plan de lancement retail. Mettre en œuvre la stratégie de lancement avec une segmentation claire : Pop-Up, grands, moyens, petits podiums, têtes de gondoles… Développer : Proposer des réponses innovantes pour accélérer et implanter les marques dans de nouveaux territoires. Aider les nouveaux détaillants à développer leur activité grâce à une expertise retail positionnée. Créer une segmentation des projets en lien avec des emplacements spécifiques. Piloter : Contrôler l'investissement budgétaire pour les animations en lien avec la segmentation retail et la stratégie de lancement. Valider et contrôler les formulaires de brief communiqués par les Area Managers et les détaillants. Viser l'excellence retail avec des finitions et des assemblages de haute qualité. Optimiser : Innover pour proposer une éco-conception dans le cadre du programme de durabilité "L’Oréal pour le Futur". Créer une base de données solide sur les magasins locaux pour gérer les informations à long terme. Partager : Favoriser l'organisation de projets d'équipe multifacettes : designer, marketing, équipe de vente. Animer la force de vente locale pour atteindre l'excellence en magasin. Partager les meilleures pratiques avec l'équipe interne, TRM et les marques avec des chiffres et des retours d'expérience. Missions clés : Mener la mise en œuvre de l'excellence retail lors d'événements et d'animations en comptoir. Se déployer dans de nouveaux territoires. Mettre en place des animations saisonnières et locales (Eid, Ramadan…).