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Pour le compte de son partenaire, ESN verte et responsable, notre consultant en recrutement Hugo DEROULLERS recherche un Testeur QA. Vous aurez pour mission d'accompagner les clients dans leur transformation digitale. Vous serez responsable de : - Concevoir et exécuter des tests manuels et automatisés pour garantir la qualité et la fiabilité des solutions logicielles développées par notre ESN. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de projet pour identifier et résoudre les anomalies. - Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus de test et des outils associés. - Rédiger des rapports de test clairs et concis, documentant les anomalies et les progrès réalisés. - Maintenir une communication fluide avec l'équipe et les clients pour assurer une collaboration optimale.

Pour l'un de nos clients une ESN sur Rouen, nous recherchons un-e Chargé-e RH de 4 à 5 ans d'expérience du 28/10/24 au 28/02/25 en 4/5eme pour mener les missions suivantes : Administration du personnel : Gérer l’ensemble des formalités administratives liées à la vie du collaborateur dans l’entreprise (contrats de travail, avenant, attestations, DPAE, etc) Assurer le suivi des dossiers du personnel et la mise à jour des bases de données RH (notamment dans notre outil boondmanager) Suivre, valider et gérer les absences (congés, arrêts maladies, etc) ; Gérer et répondre à toutes les questions entrantes des collaborateurs. Gestion des ressources humaines dans un contexte ESN : Superviser la gestion des ressources humaines en tenant compte des spécificités du secteur ESN (gestion de consultants)· Maintenir à jour les dossiers du personnel en incluant les spécificités liées aux différentes missions (Ordre de missions, mise à jour des CJM, suivi des primes de missions, etc) Formation en continue et développement des compétences : En collaboration avec le Directeur Technique et le Delivery Manager, élaborer le plan de formation 2025 pour répondre aux besoins de l’année en cours (arbitrage des budgets, recherche des financements disponibles, etc) ; Assurer le suivi des certifications et des primes associées ; Déployer les formations au plan 2025 du 1er trimestre ; Assurer le suivi du bon déroulement des bilans annuels ; · Gestion des KPIS associés Conseil et support : Apporter un soutien aux parties prenantes de l’entreprise sur les questions relatives aux ressources humaines Accompagner la direction de l’entreprise dans l’application de la réglementation relative au droit du travail ; Gérer les situations individuelles délicates ou conflictuelles (de premier niveau). En l’absence de la RRH, le DG reprendra les parties trop délicates à ce sujet. Aspect plus stratégique : Veiller à assurer la bonne application des accords collectifs et des réglementations en vigueur (notamment vis-à-vis de la convention collective) Gestion des dossiers légaux et juridiques ; Application des politiques RH ; Tâches annexes : Gestion du suivi du parc automobile ; Organisation des évènements de l’entreprise ; Réassort des Goodies ; Gestion de la communication RH interne (partage d’informations importantes) Le lieu de travail est Le Petit Quevilly (76). Le consultant doit obligatoirement habiter à moins d'une heure de Rouen.

Nous recherchons notre prochain Directeur d'Agence IT (H/F) pour participer au développement national de notre réseau ! Vous aurez l'opportunité de diriger votre propre équipe, de gérer une activité en fort développement et de renforcer notre présence sur le marché. ? Votre mission : ? Développement commercial et stratégique : élaborez et mettez en oeuvre des stratégies commerciales pour développer la présence et la rentabilité dans votre zone. Identifiez de nouvelles opportunités de marché et pilotez l'expansion de l'activité. Analyse des besoins clients et proposition de profils IT adaptés : cernez les besoins précis de vos clients et proposez leur les meilleurs profils. Suivi des missions : assurez le suivi de chacune des missions auprès de vos consultants et de vos clients. Leadership et gestion d'équipe : recruter et coachez une équipe d'Ingénieurs d'Affaires IT dont vous serez l'interlocuteur privilégié. ? Les avantages de notre réseau : - Un modèle de collaboration et de croissance : en tant que Directeur d'Agence, vous bénéficierez d'un encadrement sur mesure et d'une formation continue pour transformer chaque défi en une opportunité. - Support opérationnel complet : disposez d'un backoffice robuste couvrant les aspects juridiques, administratifs et financiers, vous permettant de vous concentrer sur le développement stratégique de l'agence. - Accès à des outils de pointe et à une communauté d'entrepreneurs : utilisez des technologies avancées pour optimiser votre métier et échangez avec d'autres pairs au sein de notre réseau pour partager des expériences enrichissantes. ? Votre rémunération : elle sera compétitive, directement liée à vos performances, reflétant votre capacité à générer des résultats commerciaux et à développer votre équipe.

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