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À ce titre, le bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du prestataire en termes de Conception et Développement. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer : - à la maintenance évolutive et corrective des applications COBOL du périmètre, - à la fiabilisation et la prise en charge des évolutions du socle de la tenue de comptes (TDC), - aux travaux de maintenance corrective des applications en fonction des fiches anomalies créées par le SAU ou le gestionnaire, - à la qualité de service des applications du périmètre Environnement : Suivi de traitements de nuit.

Fiche de Poste : Développeur Cobol- Montreuil Contexte de la Mission : Le bénéficiaire recherche un Développeur Cobol expérimenté pour assurer des évolutions sur une application critique, SIBES, présentant un niveau de sensibilité et de criticité maximum. La prestation vise à accompagner l'équipe dans la réalisation de diverses évolutions, allant de l'analyse des besoins jusqu'au déploiement en production. Profil Recherché : Le candidat doit avoir une solide expertise dans le développement en Cobol, ainsi qu'une maîtrise des environnements DB2 et CICS. Il doit être capable de réaliser des études d'impact, développer des solutions, et accompagner les déploiements en production. Une bonne capacité de communication est requise pour échanger avec les équipes techniques et fonctionnelles.

Nous sommes à la recherche d'un(e) : - -Analyst Fonctionnel / Test Lead - Les activités qui vous seront confiées sont : - Analyse des besoins de la MOA du Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) du client. - Analyse technique du système pour faisabilité et pré-chiffrage. - Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées. - Gestion documentaire pour la mise en production. Expertises/ Technologies : - IBM mainframe - Microsoft Outlook - Cobol

- Contribuer /Garantir la cohérence et la pérennité du ou des SI - Réaliser dans le cadre d’un projet l'agencement des principales briques techniques unitaires pour produire l’architecture cible en tenant compte des impacts sur l’existant dans la mise en œuvre de cette architecture - Définir le cadre de référence de l’architecture technique, sur son périmètre, en cohérence avec le cadre de référence Groupe et avec les procédures de gouvernance IT du Groupe. - Contribuer au déploiement et à l’application des procédures de gouvernance IT - Définir les cibles architecturales et les coûts afférents en fonction du cadre de référence Groupe dont la politique technologique et les orientations Métier. - Contribuer à la définition des trajectoires pour atteindre la cible architecturale. - Assurer la gestion proactive des risques opérationnels et notamment l’obsolescence. - Contribuer à la définition des exigences non fonctionnelles pour le périmètre sur lequel il/elle travaille en relation avec la stratégie IT et la stratégie des Métiers et en lien avec sa contribution à la vision technique. - Accompagner les études et les projets dans l'élaboration de leur architecture - Contribuer à la qualification de la demande initiale et de ses évolutions. - Instruire le dossier d'architecture et accompagner l’équipe projet : contribuer à la préparation des dossiers d'architecture notamment lors du passage devant les comités d'architecture. - Promouvoir et appliquer le cadre de référence de l’architecture technique et les exigences d'architecture dans les projets et les patrimoines. - Mesurer les écarts du projet avec le cadre de référence et émettre des recommandations. - S’assurer de la bonne application des règles d’architecture dans les projets. - Orienter les choix d'architecture en expliquant aux parties prenantes les risques architecturaux, les non conformités associées et les impacts sur les projets et/ou sur la stabilité du ou des SI. - Contribuer à la vision technique sur son périmètre et communiquer sur cette vision - Communiquer et contribuer à la bonne coordination des pratiques architecturales - Garantir/Contribuer à la diffusion et au transfert des connaissances concernant la politique technologique et le cadre de référence de l’architecture technique. - Représenter l’entité selon son domaine de responsabilité au sein des instances de gouvernance IT en fonction de son niveau de séniorité. - Documenter et maintenir les solutions d'architecture - Gérer et maintenir la cartographie technique des systèmes d'information sur la base des contributions fournies par les structures compétentes. - Assurer/Contribuer à la veille technologique - Assurer/Contribuer à la veille technologique, dans son périmètre, pour le maintenir conforme à l’état de l’art. - Autres activités spécifiques à l’entité si nécessaire : - Animer ou Contribuer à la gouvernance d’architecture de l’entité.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Data Analyst Power BI / Cognos sur Orleans / 2 jours de TT. Description: Environnement technique : Microsoft Power BI Desktop, Report server IBM COGNOS Analytics C11. Base de données : HP Vertica 10.1. Description du poste : Le Consultant sera placé directement sous la responsabilité du responsable du service Modélisation des Données. Il exécutera les missions suivantes : Autour de Power BI : être le point de contact technique des utilisateurs finaux ou des réalisateurs de Power BI Desktop, réalisation de reporting complexes Conception et implémentation de Datamarts Autour de COGNOS : analyse d?expression de besoin, création et évolution de rapport / Conception de pack Le poste a une dimension technique mais aussi une dimension relationnelle forte autour de l'analyse des besoins, leur recette et le suivi en mode projet. Connaissances organisationnelles : Suivi de projet en tant que contributeur MOE Relation avec un infogérant Relation avec des équipes sécurité / réseau /etc. Connaissances techniques : Le profil recherché doit maitriser les solutions techniques suivantes : Power BI Desktop / Power BI Report Server / DAX / RLS - expérience : 2 années minimum Modélisation de données : constitution de datamart - expérience : 4 années minimum COGNOS C11 : conception de rapport - expérience : 1 années minimum COGNOS C11 : framework - expérience : 1 années minimum Optimisation SQL - expérience : 4 années minimum Idéalement des connaissances sur l'administration fonctionnelle ou technique d'une plateforme Power BI Report server (on premise) Il faut la double compétence Power Bi / Cognos et un bon relationnel. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre cv à jours en format word.