Mission freelance POT8141-Un Lead Développement sur Lyon

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Lead Développement sur Lyon.

La compétence Lead Développement consiste à assurer une facilitation technique. Cette compétence implique un accompagnement et un coaching technique d’une équipe, la participation à l’ensemble des activités de développement ainsi qu’à la rédaction des dossiers techniques, et la veille au respect des méthodes et bonnes pratiques.

COMPETENCES ET RESPONSABILITÉS
-Capacité à assurer la direction d’une équipe de développeurs : coder avec eux, encourager leur montée en compétences, et chercher à rendre l’équipe la plus autonome possible.
-Mener l’équipe vers l’excellence (accompagnement au quotidien, soulever les points qui suscitent les bons questionnements…).
-Assurer que l’équipe utilise les services et applique les bonnes pratiques du projet.
-Travailler avec le PO et l’EM de l’équipe.
-Participation à la rédaction des dossiers techniques (HLD, CATE, DAT…) avec l’EM et les architectes.
-Comprendre et porter la vision stratégique SI au sein de l’équipe.
-Collaboration avec l’équipe Plateforme pour améliorer en continu l’expérience développeur au sein de son équipe.
-Garantie de la sécurité dans le cadre des développements SI, en lien avec les autres acteurs (Cloud Architect, DevSecOps, Security Champion, …).
-Participation au staffing des profils techniques de l’équipe.
-Assurer la qualité du code et résoudre les problèmes rencontrés par l’équipe.
-Qualification des impacts et priorisation avec le PO des remédiations des sujets de dette technique.
-Participation à l’élaboration, au suivi et au respect des KPI de l’équipe avec l’EM.
-Mise en œuvre les mesures nécessaires à la tenue du niveau ‘high performer’ pour les 4 métriques DORA.
-Participation à la vie de l’unité de réalisation (communautés de spécialistes, InnerSourcing, CodingDojo,…).
-Diriger l’innovation et l’amélioration continue de l’équipe.

CARACTÉRISTIQUES TYPES
-Plusieurs années d’expérience en conception et développement logiciel sur le Cloud, dans des contextes Agile à l’échelle.
-Expertise sur un ou plusieurs domaines : architectures micro-services, API, SPA, DevOps, FaaS, DDD…
-Familier avec : Craft, TDD, pyramide des tests, …

CERTIFICATIONS
Certification AWS est un plus.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Lead Développement sur Lyon.

La compétence Lead Développement consiste à assurer une facilitation technique. Cette compétence implique un accompagnement et un coaching technique d’une équipe, la participation à l’ensemble des activités de développement ainsi qu’à la rédaction des dossiers techniques, et la veille au respect des méthodes et bonnes pratiques.

COMPETENCES ET RESPONSABILITÉS
-Capacité à assurer la direction d’une équipe de développeurs : coder avec eux, encourager leur montée en compétences, et chercher à rendre l’équipe la plus autonome possible.
-Mener l’équipe vers l’excellence (accompagnement au quotidien, soulever les points qui suscitent les bons questionnements…).
-Assurer que l’équipe utilise les services et applique les bonnes pratiques du projet.
-Travailler avec le PO et l’EM de l’équipe.
-Participation à la rédaction des dossiers techniques (HLD, CATE, DAT…) avec l’EM et les architectes.
-Comprendre et porter la vision stratégique SI au sein de l’équipe.
-Collaboration avec l’équipe Plateforme pour améliorer en continu l’expérience développeur au sein de son équipe.
-Garantie de la sécurité dans le cadre des développements SI, en lien avec les autres acteurs (Cloud Architect, DevSecOps, Security Champion, …).
-Participation au staffing des profils techniques de l’équipe.
-Assurer la qualité du code et résoudre les problèmes rencontrés par l’équipe.
-Qualification des impacts et priorisation avec le PO des remédiations des sujets de dette technique.
-Participation à l’élaboration, au suivi et au respect des KPI de l’équipe avec l’EM.
-Mise en œuvre les mesures nécessaires à la tenue du niveau ‘high performer’ pour les 4 métriques DORA.
-Participation à la vie de l’unité de réalisation (communautés de spécialistes, InnerSourcing, CodingDojo,…).
-Diriger l’innovation et l’amélioration continue de l’équipe.

CARACTÉRISTIQUES TYPES
-Plusieurs années d’expérience en conception et développement logiciel sur le Cloud, dans des contextes Agile à l’échelle.
-Expertise sur un ou plusieurs domaines : architectures micro-services, API, SPA, DevOps, FaaS, DDD…
-Familier avec : Craft, TDD, pyramide des tests, …

CERTIFICATIONS
Certification AWS est un plus.