Offre d'emploi Senior Backend Developer - Nodejs - Typescript H/F

Paris

BLOOMAYS

Domain Driven Design (DDD)

Node.js

Test-Driven Development (TDD)

Le poste Senior Backend Developer - Nodejs - Typescript H/F

CDI

50k-100k €⁄an

5 à 10 ans d’expérience

Télétravail partiel

Paris, France

Publiée le 12/12/2024

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Le poste est à pourvoir en CDI chez un client final.

Contexte : Participation au développement d'un site e-commerce dans un contexte de migration.

En tant que Backend developer (H/F), votre responsabilité principale sera de concevoir et de développer les fonctionnalités, composants et services de l'e-commerce de notre client, en appliquant les best practices de développements et de qualité.

Vous travaillerez en direct avec des Product Owners & l'équipe infra (SRE & DEVOPS), dans un environnement agile & cloud AWS.

Vous ferez du code review et pair programming au sein de votre équipe.

Vous contribuerez aux décisions techniques et fonctionnelles, respecterez les normes de qualité, de sécurité et de performance.

Principaux sujets :
- Développement de nouvelles features
- API, consommateurs kafka
- Monitoring avec l'équipe SRE & DEVOPS
- Pair programming, code review
- Mise en place des best practices : TDD, DDD, clean architecture, SOLID

STACK :
NodeJS, NestJS, ExpressJS
Typescript
ReactJS
APIRest
Kubernetes
Docker
Terraform
Kafka
Test-driven development
Domain-driven-design
Environnement cloud AWS

Profil recherché

Profil confirmé/senior en développement backend.
Autonome, pragmatique, garant de la qualité, qui se tient à jour.
Bonne connaissance des concepts : TDD, DDD, clean architecture, SOLID.
Très bonne maîtrise de NodeJS et Typescript.

La connaissance de l'architecture événementielle est un plus (messaging, queuing, Kafka, RabbitMQ, SQS, ou autre).

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Paris, France

20 - 99 salariés

Cabinet de recrutement / placement

Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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100% gratuit

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