Offre d'emploi Tech Lead/craftmanship H/F

1)      Assurer un rôle de concepteur :

a)       Participer opérationnellement au design et à la conception des applications à développer au sein du domaine.

2)      Assurer un rôle de Tech Lead/craftmanship :

a)       Support technique aux autres développeurs, Assurer la revue de code

b)      Analyse technique des nouveaux besoins

c)       La participation et la conception à l’architecture applicative et technique conjointement avec l’expert en développement SI et les architectes.

d)      Le reporting à l’IT Manager & Tribe Manager

e)      Développer, maintenir et supporter les systèmes experts, indicateurs et outils utilisés sur les processus portés par la squad. Cela nécessite de couvrir tout le cycle de développement (spécification, conception, développement, tests et support).

f)        Être force de proposition dans l'amélioration des briques logicielles existantes.

g)       Respecter les standards IT en termes de sécurité, qualité et architecture.

h)      Identifier les risques IT, opérationnels et prendre les actions nécessaires pour les mitiger.

i)        Superviser l’application des standards d’excellence dans les développements : code, documentation, maîtrise de la dette technique.

j)        Faire progresser les équipes par l’apport de votre expérience

3)      Avoir des compétences techniques sur

a)       Framework Spring, Angular, Cloud

b)      Des développement micro-services autour de Spring Cloud

c)       L’environnement technique DevOps Git, Maven, Jenkins

4)      Assurer un rôle d’animateur :

a)       Assurer, par de la formation et du coaching technique, la montée en compétences de la dev team sur l'ingénierie logicielle, le design et le code.

b)      Participation aux chapters IT sur les instances CraftManship.

L’atteinte des objectifs de digitalisation des applicatifs Cœur de Métier sera conditionnée à la capacité « hands on » du Tech Lead de concevoir, développer des modules et enrichir le savoir-faire de la squad sur les pratiques de développement agile des applications (Craftmanship, Dev-Ops).

Il Vous faudra contribuer à la dynamique agile des équipes,

1)      Contribution à la rédaction de user stories, poker planning, daily scrums, retro, demos.

2)      Travailler avec le product owner et les membres de l’équipe afin de maintenir le backlog Projet à jour.