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Offre d'emploi Technical lead Azure Serverless H/F

Bordeaux (33)

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Le poste

CDI
60k-80k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Publiée le 20/12/2024

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  • Etre le point de référence en matière de code et de bonnes pratiques, en veillant à la qualité du code à travers des revues, des outils d'analyse et des tests automatisés dans un cadre CI/CD.
  • Assurer le bon fonctionnement de l'application en environnement de production.
  • Gérer la qualité du code et le traitement de la dette technique de la stack.
  • Elaborer une stratégie d'évolution technique, notamment concernant le traitement des données.

Profil recherché

Ce qu'il vous faut pour réussir :



Diplômé d'une formation d'Ingénieur ou équivalent (Bac +4 minimum), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Tech Lead.

Si ce profil vous correspond, nous serions ravis de vous rencontrer :





  • Vous maîtrisez parfaitement Python, l'environnement Azure, ainsi que les technologies Serverless associées.


  • Vous êtes reconnu pour vos compétences interpersonnelles et votre capacité d'écoute.


  • Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en forte croissance.


  • Vous faites preuve d'autonomie (travail à distance avec vos collègues) et de proactivité.


  • Vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.


  • Vous parlez couramment anglais.




Compétences additionnelles :



Une expérience dans l'architecture d'applications, le développement de firmware/software embarqués ou d'API, ainsi qu'une connaissance des architectures microservices, idéalement dans un environnement industriel IoT ou électronique, serait un atout. Une expérience combinant software et hardware dans le secteur industriel est également souhaitable.

Avantages :





  • Tickets restaurant 9 €


  • Horaires à la carte


  • Télétravail 2j par semaine


  • RTT en négociation


  • Prime sur objectif = 1 mois de salaire


  • Petite équipe donc très bonne ambiance


Environnement de travail

Notre client est une société qui propose des solutions IOT innovantes, assurant aussi bien la sécurité d'un site, que d'une personne âgée.





Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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  • 100% gratuit

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