Le poste Global Process Owner (GPO) Cost Control
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Nous recherchons un Global Process Owner (GPO) Cost Control très expérimenté (10 ans d’expérience ou plus) pour intervenir dans un rôle stratégique au sein du flux Supply Chain. Le GPO représentera le contrôle interne dans les processus liés à la Supply Chain et supervisera la manière dont ces processus interagissent avec les systèmes d’information, en particulier lors des projets digitaux et des développements IT.
Représentation du flux Supply Chain :
Agir en tant que référent du contrôle interne pour le flux Supply Chain.
Superviser l’utilisation des systèmes d’information dans le cadre des processus de Cost Control.
Support et formation :
Former les membres des différents métiers sur l’utilisation des outils.
Répondre aux questions des utilisateurs et accompagner leur montée en compétences.
Gestion des besoins et projets IT :
Identifier les besoins métiers et suivre l’avancement des projets liés au Cost Control.
Faire remonter les informations critiques liées aux sujets IT et accompagner le lancement des développements.
Participer activement aux projets digitaux, y compris les développements, les transformations et les montées de version de MD365.
Coordination et communication :
Interagir avec les équipes métiers, IT, et internationales pour assurer une cohérence des projets.
Faciliter les échanges entre les différents intervenants pour garantir le succès des projets.
ERP :
Connaissance approfondie des ERP (MD365 fortement souhaité).
Comptabilité et finance :
Expérience significative obligatoire.
Projets de migration :
Expérience en tant que Key User (KU) ou dans des projets de migration appréciée.
Supply Chain :
Bonne compréhension des processus de Supply Chain.
Autres systèmes d’information :
Connaissance des outils tels que PLM, WMS, etc.
Profil recherché
Pédagogie et vulgarisation : Capacité à transmettre des connaissances et à former les utilisateurs.
Esprit d’analyse et de synthèse : Capacité à traiter des informations complexes et à en tirer des conclusions pertinentes.
Ecoute active : Compréhension des besoins des différents métiers et capacité à y répondre.
Curiosité : Intérêt pour l’évolution des processus et des technologies.
Rigueur : Respect des délais, précision dans l’exécution des tâches.
Durée : 1 an (renouvelable, mission à long terme si le profil répond aux attentes).
Démarrage : ASAP.
Langues :
Français courant.
Anglais intermédiaire (capacité à échanger dans un contexte international).
Lieu : Non précisé (flexibilité à confirmer avec le client).
Taux Journalier (TJ) : À définir en fonction du profil.
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