Le poste Product owner Banque H/F
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đ Quel sera ton poste en tant que Product Owner H/F ? đ
đLieu : Charenton-le-Pont, France
En tant que Product Owner H/F, tu auras pour mission principale de piloter et de coordonner le développement des produits informatiques de l'entreprise en collaboration étroite avec les équipes techniques et les parties prenantes.
Tu auras pour missions de :
âąââDĂ©finir la vision et la stratĂ©gie produit en accord avec les objectifs de l'entreprise
âąââRĂ©diger les user stories et les spĂ©cifications fonctionnelles en collaboration avec les Ă©quipes de dĂ©veloppement
âąââAssurer la planification des sprints et le suivi des avancĂ©es du projet en utilisant les mĂ©thodes agiles
âąââGarantir la qualitĂ© du produit final et la satisfaction des utilisateurs en rĂ©alisant des tests et des retours d'expĂ©rience
Si tu es passionné(e) par l'innovation, que tu as le sens du leadership et que tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, alors ce poste est fait pour toi!
Rejoins-nous pour mettre en avant tes compétences et contribuer au développement de produits informatiques performants au sein d'une équipe engagée et experte en gestion de projets IT!
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Titulaire d'un diplÎme d'ingénieur ou d'un Master en informatique, tu justifies d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Product Owner H/F ou dans un poste similaire.
- Tu possÚdes une expertise solide en gestion de produits informatiques, en méthodes agiles et en coordination d'équipes techniques.
- Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, de communication et de gestion de projet, tu es reconnu(e) pour ton sens du leadership, ta créativité et ta capacité à fédérer les équipes autour d'une vision produit.
- Tu as une aisance relationnelle et un esprit d'Ă©quipe, te permettant de collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer le succĂšs des projets.
- La maßtrise des méthodologies agiles, des outils de gestion de projet et des bonnes pratiques en matiÚre de développement de produits informatiques est indispensable pour exceller dans ce rÎle stratégique.
- Si tu es passionné(e) par l'innovation, que tu as le sens des responsabilités et que tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution, alors ce poste est fait pour toi!
Rejoins-nous pour mettre en avant tes compétences et contribuer au développement de produits informatiques performants au sein d'une équipe engagée et experte en gestion de projets IT!
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( ,, )
- Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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100% gratuit
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SYD CONSEIL MANAGEMENT