Le poste Product Owner H/F
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Nous recherchons un.e Product Owner pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients.
En tant que responsable du Product Backlog, vous devrez garantir :
La bonne direction métier du produit.
Le respect des priorités en fonction de la valeur métier.
La qualité des livrables en adéquation avec les attentes métier.
En tant qu'administrateur fonctionnel, vous devrez :
gérer le backlog des anomalies (pré-analyse, priorisation, recette fonctionnelle et communication aux utilisateurs)
Vous devrez également co-construire la vision métier du produit SI à réaliser avec le Product Manager et la transmettre aux équipes de développement.
Entre autres, vos missions principales seront de :
Cadrer et collecter les besoins métier en appui du Product Manager.
Concevoir fonctionnellement les besoins métier dans l'application.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et autres documents nécessaires au bon développement du SI.
Animer les ateliers de conception avec l’équipe de développement (Revue du Backlog).
Suivre l'avancement des fonctionnalités et assurer leur qualité.
Gérer et analyser les anomalies en production.
Valider les tests d’acceptance des évolutions, notamment via des requêtes SQL.
Participer aux réunions de suivi des backlogs transverses.
Mettre en place des tableaux de bord pour assurer un suivi efficace dans l’outil Jira.
Stack technique de l'équipe : Informatica - Oracle/PG - Tableau software
Outils : GOJIRA – Confluence
Profil recherché
Vous êtes le candidat idéal si :
vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Owner
vous avez une maitrise solide de SQL
vous avez une expérience significative dans la rédaction d’User stories et Epics
maitrisez les fondamentaux de l'agilité
vous avez une bonne connaissance de l'outil de visualisation TABLEAU, c'est un plus.
vous êtes dotés d'excellentes capacités d’analyse et de synthèse
vous êtes capable de promouvoir la communication et la collaboration au sein des équipes
Environnement de travail
Vous serez en mission dans les locaux de notre client et intégrerez une équipe organisée en deux feature teams ayant une multi compétences en data et développement.
Le télétravail est possible à hauteur de 50% : tous les lundis/mardis et un mercredi sur deux. Vous serez en présentiel les jeudis/vendredis et un mercredi sur deux également.
Processus de recrutement :
-1e entretien de qualification en interne chez MSI Experts (une demi-heure en visio)
-2e entretien de qualification technique avec l'équipe client (Une heure et demi en présentiel)
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Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
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Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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