BLOOMAYS

Mission freelance Product Owner Senior

Île-de-France

BLOOMAYS

Publiée le 11/04/2025

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đŸ§© Contexte de la mission :
La mission s'inscrit dans le cadre de l'Ă©volution des systĂšmes d'information (SI) d'une filiale d'Île-de-France MobilitĂ©s.
Le PO interviendra sur le périmÚtre Front-office des SI (gestion des contrats, facturation, prélÚvements, trajets, vente aux grands comptes
)

📌 Objectifs & Environnement :
‱ MĂ©thodologie agile Ă  l'Ă©chelle, sprints de 3 semaines.
‱ Multi-projets en parallùle.
‱ SI externalisĂ©s en TMA pour les dĂ©veloppements.
‱ Le PO est acteur clĂ© dans la gestion des versions applicatives, le cadrage, l'implĂ©mentation et le suivi des Ă©volutions fonctionnelles et techniques.
‱ 60% technique et 40% fonctionnel

đŸ› ïž Missions principales :
‱ Recueillir, formaliser et instruire les besoins mĂ©tier.
‱ RĂ©diger les EB (Expressions de Besoin), User Stories, Use Cases, scĂ©narios de tests, documentations associĂ©es.
‱ Participer aux projets SI comme Product Owner fonctionnel & technique.
‱ Piloter les prestataires en charge du dĂ©veloppement.
‱ Être rĂ©fĂ©rent fonctionnel sur les projets confiĂ©s.
‱ Participer activement Ă  l'amĂ©lioration continue des process SI.
‱ Assurer un support niveau 2, notamment lors des recettes et mises en production.
‱ Prendre part aux cĂ©rĂ©monies agiles, avec outils comme Jira, Confluence, EasyBI.


Profil recherché

📋 Profil recherchĂ© :
‱ Solide expĂ©rience dans la gestion de projets SI complexes en environnement agile
‱ Connaissance des systĂšmes billettiques, front-office, et des interactions entre mĂ©tiers et IT.
‱ CapacitĂ© Ă  piloter la TMA, assurer la qualitĂ© fonctionnelle et technique des livrables.

Environnement de travail


📅 DĂ©tails de la mission :
‱ TĂ©lĂ©travail : possible 2 jours/semaine
‱ Lieu : Paris

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre mĂ©thode : - sourcing : 100% automatisĂ©, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce mĂ©tier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une Ă©quipe qui dev, formĂ©e Ă  la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine Ă  la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients đŸ‘šâ€đŸ‘©â€đŸ‘§â€đŸ‘Š Les CPO / CTO et CDO de sociĂ©tĂ©s en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les Ă©coute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testĂ©s en interne et « validĂ©s » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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