Rémunération de la fonction Product owner

Part du télétravail
Aucun1 jour2 jours3 jours4 jours5 jours
Années d’expérience
< 1 an1–2 ans3–4 ans5–10 ans11–15 ans> 15 ans
Type de placement
AgenceESNClient finalCabinet de recrutement
Salaire moyen
En client final : 53 572 €
En société de service : 51 199 €
Poste avec astreinte
12%

Salaire selon l’expérience

< 1 an
00.511.522.5334k-34 300 €34 601-34 900 €35 201-35 500 €35 801-36 100 €36 401-36 700 €
1–2 ans
02468101247k-47 300 €47 601-47 900 €48 201-48 500 €48 801-49 100 €49 401-49 700 €
3–4 ans
05101520253047k-46 700 €46 401-46 100 €45 801-45 500 €45 201-44 900 €44 601-44 300 €
5–10 ans
02468101261k-64 900 €68 801-72 700 €76 601-80 500 €84 401-88 300 €92 201-96 100 €
11–15 ans
012345680k-80 700 €81 401-82 100 €82 801-83 500 €84 201-84 900 €85 601-86 300 €
> 15 ans
0123456760k-63k €66 001-69k €72 001-75k €78 001-81k €84 001-87k €

Salaire Brut annuel de Product owner selon l’expérience et la localisation

Île-de-France Autres villes Hors France
< 1 an
Salaire annuel : 43k €
dont variable de 7%
Salaire annuel : 32k €
Salaire annuel : 26 100 €
dont variable de 4%
1–2 ans
Salaire annuel : 47 885 €
dont variable de 15%
Salaire annuel : 38 280 €
dont variable de 11%
Non disponible
3–4 ans
Salaire annuel : 51 383 €
dont variable de 8%
Salaire annuel : 43 114 €
dont variable de 6%
Salaire annuel : 48 875 €
dont variable de 2%
5–10 ans
Salaire annuel : 65 428 €
dont variable de 10%
Salaire annuel : 57 316 €
dont variable de 13%
Salaire annuel : 73 357 €
dont variable de 19%
11–15 ans
Salaire annuel : 69 020 €
dont variable de 5%
Salaire annuel : 67k €
dont variable de 3%
Salaire annuel : 151k €
dont variable de 34%
> 15 ans
Salaire annuel : 80 342 €
dont variable de 16%
Salaire annuel : 59 357 €
dont variable de 2%
Non disponible

Détail des contributions

Date Salaire Variable Durée Expérience Placement Lieu
27/05/2025 50k € 50k € mois 5–10 ans en direct Île-de-France
21/05/2025 55k € 0 € mois 5–10 ans en direct Île-de-France
20/05/2025 45k € 45k € mois > 15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
16/05/2025 45k € 5k € mois 1–2 ans via Free-Work Île-de-France
06/05/2025 41 600 € 1 500 € mois 5–10 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Grandes agglomérations
05/05/2025 42k € 2k € mois 3–4 ans en direct Grandes agglomérations
30/04/2025 43k € 3k € mois 5–10 ans en direct Île-de-France
30/04/2025 50k € 0 € mois 3–4 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
29/04/2025 42k € 0 € mois 1–2 ans en direct Île-de-France
28/04/2025 34k € 0 € mois 3–4 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Grandes agglomérations
24/04/2025 43k € 5k € mois 3–4 ans via Free-Work Île-de-France
23/04/2025 30k € 3 500 € 24 mois 1–2 ans via Free-Work Île-de-France
21/04/2025 68k € 0 € mois > 15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
18/04/2025 25k € 0 € 36 mois 3–4 ans en direct Autres villes
09/04/2025 70k € 8k € mois > 15 ans en direct Île-de-France
03/04/2025 40k € 38k € mois 1–2 ans via Free-Work Autres villes
26/03/2025 43k € 1 500 € mois 5–10 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Grandes agglomérations
25/03/2025 55k € 5k € mois > 15 ans en direct Île-de-France
25/03/2025 50k € 50k € mois 3–4 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
25/03/2025 40k € 0 € mois 3–4 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France

Description du métier d'un Product owner

Chef de projet en mode agile, le Product Owner a pour mission de satisfaire les besoins des clients via la livraison d'un produit de qualité, dont il est responsable de la conception.
Axé sur les projets numériques à la dimension IT, il pilote la réalisation d'outils digitaux tels que des sites, des applications ou encore des logiciels.
Il s'assure que ces projets réponde parfaitement aux attentes de ses clients en procédant par “itérations”, c'est-à-dire par étapes venant jalonner le processus de création.
Avec sa maîtrise parfaite des technologies agiles, il veille à accélérer les phases de développement du projet.
Il gère l'alimentation du “Product Backlog”, to-do-list qui a pour objectif de hiérarchiser les différentes fonctionnalités du produit à développer (valeur métier, effort de réalisation, risque, connaissance technique).
En collaboration avec les développeurs, les UX designers et les graphistes, le Product Owner veut ainsi aboutir à la conception d'un outil fonctionnel, en respect avec le budget alloué et le délai imparti.
Il pourra évoluer vers les postes suivants : Scrum Master, Product Manager, Chief Product Officer (CPO) ou encore Head of Product (HOP).

Missions types

Définition des besoins utilisateurs
Formalisation de la vision produit
Alimentation du backlog produit
Rédaction de User Stories
Mise en place de tests
Intégration de contraintes techniques

Formation

Bac + 3 à + 5 : spécialisation en marketing digital
Formation certifiante

Offres connexes

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Compétences types

Méthodologies agiles
Product Backlog
Méthode Scrum

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