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Offre d'emploi Architecte API Management

Asnières-sur-Seine (92)

BLOOMAYS

Le poste

CDI
75k-85k €⁄an
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Asnières-sur-Seine, Île-de-France
Publiée le 19/12/2024

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Nous recherchons, pour notre client, une entreprise de services leader dans l'intégration de solutions Open Source, un(e) Architecte API Management.

Rattaché(e) au Local Delivery Center, vous interviendrez sur des projets orientés échanges intergiciels et sécurité, en collaboration avec nos pôles Data et Expertise technique.

Vos missions principales :

  • Concevoir et améliorer des architectures API et de gestion des identités, répondant aux besoins métiers et techniques.

  • Accompagner les clients dans le choix des solutions, réaliser des audits et soutenir leur transformation digitale.

  • Sensibiliser et former sur les technologies, méthodologies et bonnes pratiques liées à l’API Management et à la gestion des accès.

  • Élaborer des cadres de gouvernance et des pratiques d’exploitation pérennes.

  • Encadrer et transmettre vos connaissances pour faire monter en compétence les membres juniors de l’équipe.

  • Contribuer aux avant-ventes, partager votre expertise lors d’événements professionnels et produire des contenus techniques de référence.

Profil recherché

Expérience : Minimum 10 ans en tant qu'Architecte API Management, avec expertise sur GraviteeWSO2 ou solutions équivalentes.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des architectures API, standards API (OpenAPIGraphQL, etc.) et d'authentification (OAuth2JWT, etc.).

  • Expertise en environnements Linux, conteneurisés (DockerKubernetes) et CI/CD.

  • Connaissances en Java ou Python, et outils analytiques (ElasticSearchGrafana).

Qualités humaines :

  • Bonne communication et pédagogie, capable de travailler en proximité client.

  • Capacité à collaborer en anglais.

Bonus : Expérience en BI (SupersetPowerBI), outils d'échange de données (TalendNIFI), et gouvernance API.

Environnement de travail

  • 3 jours de télétravail par semaine pour un excellent équilibre vie pro/vie perso.

  • Avantages financiers :

    • 13e mois lissé sur 12 mois.

    • Prime de Participation.

  • Comité d’entreprise offrant des prestations variées.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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  • 100% gratuit

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