Offre d'emploi Senior manager practice change management F/H
Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69)
COEXYA
Le poste Senior manager practice change management F/H
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CONTEXTE
Dans un monde où l'innovation est le moteur de la performance, la transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure et une capacité à anticiper les défis de demain. Pour répondre à ces ambitions, Coexya Consulting est à la recherche de son Practice Manager Change Management
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
- Contribuer à la définition de l'offre Change Management ainsi qu'à l'orientation de la stratégie de la BU Coexya Consulting
- Définir et déployer la stratégie de changement dans le cadre de déploiement de nouvelles organisations, de nouveaux outils digitaux et/ou de changements de pratiques
- Piloter les missions de votre practice
- Recruter et Manager une équipe de Consultants spécialisés en Change Management avec l'objectif de faire grandir les talents et développer votre équipe
- Participer à la?dynamique commerciale?de la BU en identifiant de nouvelles opportunités et à la promotion de notre proposition de valeur (avant-ventes, rédaction de propositions, soutenances, prises de parole...)
Profil recherché
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Vous êtes issu d'une école d'Ingénieur ou de Commerce (BAC + 5), vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience en cabinet de conseil sur des problématiques similaires.
- Vous maitrisez la conduite du changement
- Vous avez diagnostiqué et réalisé des analyses d'impacts de la transformation
- Vous avez construit et déployé des plans de communication et de formation
- Vous savez gérer l'ensemble des parties prenantes impliqués dans la transformation notamment au travers de la création et l'animation de communautés d'ambassadeurs
Et humainement ?
- Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité.
- Vous êtes doté(e) d'une très bonne aisance relationnelle et capacité d'adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe
- Vous avez un esprit d'entrepreneur et sens aigue de la satisfaction client
L'ADN de Coexya
- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
Environnement de travail
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 1 000 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
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