Mission freelance Product Marketing Manager  (H/F)
Nantes (44)
SYD CONSEIL MANAGEMENT
Le poste Product Marketing Manager  (H/F)
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đ Quel sera ton poste ? đ
đLieu : Nantes (44)
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours
â± DĂ©marrage en janvier 2025 - mission longue
đ Contexte client :
RattachĂ©(e) au responsable de l'activitĂ© Cloud Services, tu es en charge de dĂ©finir et de mettre en Ćuvre la stratĂ©gie de marketing des offres portĂ©es par l'activitĂ© Cloud :Â
Tu auras pour missions de :
- Définir la stratégie des offres :
- Définir le positionnement et la stratégie marketing des offres de l'activité Cloud.
- Proposer une politique de prix en adéquation avec les analyses.
Contribuer Ă la priorisation de la roadmap produit avec le Product Owner.
- Créer du contenu marketing :
- RĂ©diger les messages marketing, l'argumentaire de vente et les supports commerciaux.
Créer des contenus pour promouvoir et évangéliser les offres en interne et en externe.
- Accompagner les Ă©quipes commerciales :
- Former et outiller les équipes commerciales et marketing sur les offres de l'activité Cloud.
- Product Marketing Manager.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
De formation supĂ©rieure, tu as entre 2 et 4 ans ans dâexpĂ©rience sur un poste similaire.
Tu as une connaissance approfondie des tendances et des technologies Cloud.Â
Tu as obligatoirement une expertise dans le domaine marketing.Â
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (, )
- Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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100% gratuit
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