Le poste Référent(e) / Responsable applicatif H/F
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đ Quel sera ton poste en tant que RĂ©fĂ©rent(e) / Responsable applicatif H/F ? đ
đLieu : Niort, France
đ Contexte client :
Dans une vision de qualité et de fiabilisation du RUN, tu seras en charge de centraliser, piloter et concourir à capitaliser la maitrise technico-applicative du SI du pÎle Assurance.
Tu auras pour missions de :
- Centraliser & piloter lâactivitĂ© liĂ©e Ă ces domaines.
- Garantir lâefficience des produits SI
- Assurer le suivi et le reporting des activités relatives aux Produits SI des domaines
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochain(e) pĂ©pite Sydienne đ
Nous recherchons une personne possédant une solide expérience dans la gestion et le pilotage de projets informatiques, idéalement dans le secteur de l'assurance. Tu devras démontrer une compréhension approfondie des enjeux liés à la maitrise technico-applicative des systÚmes d'information.
Un diplÎme d'ingénieur ou une formation équivalente en informatique est requis pour ce poste. La certification ITIL serait un atout supplémentaire.
Si tu as dĂ©jĂ travaillĂ© sur des projets visant Ă amĂ©liorer la performance des SI, que tu es capable de garantir la qualitĂ© des produits SI et d'assurer un suivi rigoureux des activitĂ©s, alors tu pourrais ĂȘtre la personne que nous recherchons.
La connaissance des environnements serveurs Unix, Windows et Mainframe est indispensable, tout comme la maitrise des outils de sécurisation et de surveillance d'exploitation.
Enfin, nous recherchons une personne proactive, autonome, dotée d'un excellent relationnel et capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant et en constante évolution.
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( ,, )
- Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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