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Mission freelance Responsable Plan de Secours Informatique - contrôle d'accès/gestion des habilitations,/orleans

Orléans (45)

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Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
330-500 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Orléans, Centre-Val de Loire
Publiée le 01/08/2024 - Mise à jour le 26/07/2024

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Le RSI Responsable Plan de Secours Informatique contrôle d'accès et gestion des habilitations, sécurité des réseaux Orleans (2 jours TT) est le responsable de la mise en œuvre et de la gestion opérationnelle de la sécurité de l’entreprise. Il intervient également sur la gouvernance sécurité, les contrôles et l’audit, ainsi que le pilotage de projets de sécurité.

Compétences :

Bonne expertise technique SSI (maîtrise des domaines suivants : contrôle d'accès et gestion des habilitations, sécurité des réseaux et des communications, tests d'intrusion, gestion des incidents de sécurité, sauvegardes ...)

Capacité à piloter et coordonner des projets transverses à fort enjeux sécuritaires pouvant nécessiter l'implication de plusieurs entreprises 

La mission de RPSI (Responsable Plan de Secours Informatique) :

  • Décliner la gouvernance du Plan de Continuité d’Activité concernant les scénarios

    • IPSI - Indisponibilité Physique du Système d’Information

    • ILSI - Indisponibilité Logiciel du Système d’information

    • IMPT – Indisponibilité Massive des Postes de Travail

  • Piloter la mise en œuvre et contrôler le maintien en condition opérationnelle des scénarios PCA

  • Organiser et coordonner les différents exercices liés aux scénarios PCA.

  • Rédiger les bilans et suivre la mise en œuvre des plans d’action.

  • Coordonner et/ou Participer à la gestion des sinistres réels liés aux scénarios PCA

 

Compétences :

Bonne expertise technique SSI (maîtrise des domaines suivants : contrôle d'accès et gestion des habilitations, sécurité des réseaux et des communications, tests d'intrusion, gestion des incidents de sécurité, sauvegardes ...)

Capacité à piloter et coordonner des projets transverses à fort enjeux sécuritaires pouvant nécessiter l'implication de plusieurs entreprises

Profil recherché

Ses principales activités sont :

Coordonner les plans d’audit, élaborer et assurer le suivi des plans de remédiation,

  • Le RSI contribue au suivi des audits sur des applications et des infrastructures (tests d’intrusion et de vulnérabilités, …) pour notamment identifier les éventuelles failles de sécurité.

  • Le RSI contribue à la définition, à l’estimation du budget et à la priorisation des actions définies par le CISO dans le plan d’actions SSI et participe à leur mise en œuvre.

  • Il est également amené à piloter la mise en œuvre d’actions de réduction des risques SSI, non prévues dans le plan d’actions, suite notamment aux recommandations de l’Inspection Générale ou en réaction aux évènements de sécurité.

 

Conseiller, sensibiliser et assister les collaborateurs, les chefs de projets et les acteurs opérationnels sur des problématiques de sécurité des SI,

  • Le RSI exerce un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès des MOE et des membres de la DSI sur des questions relatives à la SSI opérationnelle (solutions de sécurité, traitement des vulnérabilités, …) et aux analyses de risques (mesures de sécurité à mettre en œuvre, …). Il assure également un rôle d’accompagnement, notamment auprès du responsable des études, pour s’assurer de la mise en œuvre d’un niveau de sécurité en adéquation avec les besoins métiers exprimés.

  • Le RSI propose des actions à intégrer dans le programme de sensibilisation des collaborateurs à la sécurité, défini par le CISO. De manière générale, le RSI mène une sensibilisation sur les risques SSI IT (durcissement, mises à jour, configuration des équipements, …) auprès d’acteurs techniques de la DSI comme la MOE, les développeurs ou la production.

  • Le RSI assiste les MOA et MOE projet dans la réalisation des analyses de risques, des projets métiers et IT, sur la partie qui concerne le choix des mesures de sécurité à mettre en œuvre. Il contribue à identifier les différents scénarios et propose des mesures de sécurité à mettre en œuvre pour empêcher la réalisation de ces scénarios ou amoindrir les conséquences de leur survenance.

  • Le RSI s’assure, directement par des recettes de sécurité ou avec une logique de second regard, que les mesures de sécurité définies dans les analyses de risques sont bien mises en œuvre.

Environnement de travail

Ses principales activités sont :

 

Contribuer à l’élaboration de la stratégie SSI et participer à la gouvernance SSI sur son périmètre, notamment en animant le comité de sécurité opérationnel de l’entreprise,

  • Le RSI participe à la gouvernance SSI . Il prépare et anime le comité de sécurité opérationnel, présidé par le DSI. Il participe également aux instances et travaux de niveau Groupe et entreprise auxquels il est convié (Comité Risque et Sécurité

  • Le RSI contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie SSI, portée par le CISO, en cohérence avec le cadre règlementaire interne et externe (politiques de sécurité, normes, standards, …).

  • Il décline au niveau opérationnel les exigences et politiques de sécurité.

 

Elaborer et assurer le suivi des plans de mise en œuvre opérationnelle de la sécurité,

  • Le RSI contribue à la veille sur l’évolution des menaces et des risques SSI réalisée par le CISO. Cette veille vise notamment à anticiper les vulnérabilités, les failles de sécurité ou les nouvelles attaques qui pourraient compromettre le niveau de sécurité du SI

  • Le RSI est le responsable de la bonne mise en œuvre opérationnelle de la sécurité et contribue à garantir la disponibilité, l’intégrité, la confidentialité et la traçabilité des systèmes d’information.

  • Il préconise des architectures et des solutions de sécurité des SI.

 Contribuer au traitement des incidents SSI,

Mettre en œuvre les contrôles permanents de niveau 1 et 2.1, définis comme étant à sa charge dans le plan de contrôle établi par le client

Clynderwen, Pays de Galles, Royaume-Uni
< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.

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