TJM de la fonction Directeur·rice / Responsable informatique
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- En direct : 618 €
Via un intermédiaire : 625 € - Poste avec astreinte
- 33%
Tarif journalier HT de Directeur·rice / Responsable informatique selon l’expérience et la localisation
| Île-de-France | Autres villes | Hors France | |
|---|---|---|---|
| < 1 an | 800 € | 625 € | Non disponible |
| 1–2 ans | 300 € | 675 € | Non disponible |
| 3–4 ans | 468 € | Non disponible | 100 € |
| 5–10 ans | 641 € | 437 € | 425 € |
| 11–15 ans | 652 € | 491 € | 500 € |
| > 15 ans | 697 € | 628 € | Non disponible |
Détail des contributions
| Date | Statut | Tarif | Durée | Expérience | Placement | Lieu | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17/04/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | 700 € | 3 mois | > 15 ans | en direct | Hors France | |
| 10/04/2025 | Micro-entreprise | 800 € | 2 mois | > 15 ans | via Free-Work | Île-de-France | |
| 02/04/2025 | Micro-entreprise | 680 € | 10 mois | 11–15 ans | en direct | Grandes agglomérations | |
| 28/03/2025 | Portage salarial | 500 € | 24 mois | 11–15 ans | via Free-Work | Hors France | |
| 27/03/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | 600 € | 18 mois | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Autres villes | |
| 27/03/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | 310 € | 3 mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
| 26/02/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | 670 € | 6 mois | 11–15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Grandes agglomérations | |
| 16/12/2024 | Portage salarial | 650 € | 12 mois | > 15 ans | via Free-Work | Autres villes | |
| 22/11/2024 | Micro-entreprise | 400 € | 8 mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Autres villes | |
| 16/10/2024 | Entreprise (sasu, eurl…) | 350 € | 12 mois | 5–10 ans | en direct | Hors France | |
| 03/10/2024 | Entreprise (sasu, eurl…) | 800 € | 20 mois | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
| 26/09/2024 | Micro-entreprise | 15 € | 14 mois | 11–15 ans | en direct | Autres villes | |
| 18/09/2024 | Micro-entreprise | 600 € | 24 mois | > 15 ans | via Free-Work | Hors France | |
| 02/09/2024 | Micro-entreprise | 350 € | 48 mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Grandes agglomérations | |
| 23/08/2024 | Portage salarial | 700 € | 18 mois | > 15 ans | en direct | Grandes agglomérations | |
| 06/08/2024 | Portage salarial | 650 € | 13 mois | > 15 ans | via Free-Work | Autres villes | |
| 06/08/2024 | Portage salarial | 1 € | 12 mois | 11–15 ans | via Free-Work | Autres villes | |
| 25/07/2024 | Micro-entreprise | 400 € | 3 mois | 11–15 ans | via Free-Work | Grandes agglomérations | |
| 03/07/2024 | Micro-entreprise | 650 € | 13 mois | 11–15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Hors France | |
| 20/05/2024 | Micro-entreprise | 750 € | 24 mois | 11–15 ans | en direct | Grandes agglomérations |
Plus d’informations
Pour visionner l’ensemble des contributions pour le métier de Directeur·rice / Responsable informatique, vous pouvez naviguer de formulaire en formulaire via le lien “Détails”.
Description du métier d'un Directeur·rice / Responsable informatique
La mission du responsable informatique : assurer l'organisation, le suivi et la mise en oeuvre de l'infrastructure système et informatique de l'entreprise.
Il gère ainsi les besoins en solutions matérielles et logicielles, en veillant en permanence à l'efficacité du parc informatique et au respect des acquisitions de licences utilisateurs.
Sur la base d'une analyse de besoins, il définit les solutions nécessaires au bon fonctionnement de la structure et procède à l'installation du parc informatique en adéquation avec les budgets définis.
Au quotidien, il assure l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques, ainsi que la mise en place de projets d'évolution en réponse aux besoins utilisateurs.
Il gère ainsi les besoins en solutions matérielles et logicielles, en veillant en permanence à l'efficacité du parc informatique et au respect des acquisitions de licences utilisateurs.
Sur la base d'une analyse de besoins, il définit les solutions nécessaires au bon fonctionnement de la structure et procède à l'installation du parc informatique en adéquation avec les budgets définis.
Au quotidien, il assure l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques, ainsi que la mise en place de projets d'évolution en réponse aux besoins utilisateurs.
Missions types
Définition de besoins
Réalisation des objectifs fixés par la DSI
Mise en place du parc informatique
Gestion des achats (matériel et licences)
Gestion des systèmes de sécurité
Maintenance et mises à jour
Formation utilisateurs
Reporting
Veille technologique
Réalisation des objectifs fixés par la DSI
Mise en place du parc informatique
Gestion des achats (matériel et licences)
Gestion des systèmes de sécurité
Maintenance et mises à jour
Formation utilisateurs
Reporting
Veille technologique
Formation
Bac + 3 à bac + 5 : diplôme en informatique, systèmes d'exploitation, ingénierie en systèmes d'information
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