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Cherchons un profil d'au moins 10 ans d'expérience sur des missions de management d'équipe et de projet pour intervenir en urgence soit pour une pré-embauche soit en guise de manager de transition.
MISSION :
• Bâtir et suivre une vision et des enjeux déclinés dans une feuille de route pluri annuelle
• Piloter la performance de l’ensemble des ressources dont :
o Collaborateurs internes
o Enveloppe budgétaire
o Contrats de maintenance et prestations
• Organiser ces ressources pour plus de performance individuelle et collective
• Réussir les nombreux projets en cours et à venir dont
o Refonte de l’architecture réseaux PDV
o Refonte du LAN Datacenter
• Garantir la qualité et la performance des services
• Mettre à disposition un catalogue de services pour les clients internes
• Produire et communiquer les tableaux de bord de votre activité
• Piloter les partenaires
Profil recherché
ATTENTION : Niveau EXPERT OBLIGATOIRE sur les sujets réseaux, management et de transition.
Compétences requises en
• Services d'infrastructures, d'exploitation et d'intégration
• Logistique / Distribution
• Datacenters
Environnement de travail
Lors de notre premier échange nous vous donnerons toutes les précisions sur le client final qui complétera ensuite les informations propres à l'environnement de travail et à l'organisation de l'équipe au moment de l'entretien.
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