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Offre d'emploi Responsable Réseaux

Paris

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Le poste

CDI
60k-80k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 02/10/2024

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Localisation : Paris
Secteur : Société Internationale Spécialisée dans les Protocoles de Paiement
Type de contrat : CDI
Expérience : 5 ans minimum en gestion de réseaux IT
Rémunération : À définir selon profil et expérience

En tant que Responsable Réseaux, vous serez chargé(e) de la gestion, de l’optimisation et de la sécurisation des réseaux IT de l’entreprise, dans un environnement international hautement sécurisé et exigeant. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l’évolution de l’infrastructure réseau, essentielle au bon fonctionnement des services de paiement.

Missions principales :

  • Gestion et supervision des réseaux : Assurer la maintenance, l’optimisation et la supervision des réseaux de l'entreprise (LAN, WAN, VPN, etc.), en garantissant leur disponibilité, performance et sécurité.

  • Architecture réseau : Participer à la conception, au déploiement et à l’évolution des infrastructures réseaux en fonction des besoins métiers et technologiques (virtualisation, SDN, etc.).

  • Sécurité des réseaux : Mettre en œuvre et surveiller les dispositifs de sécurité réseau (firewalls, IDS/IPS, gestion des accès, segmentation, etc.), afin de protéger les flux de données sensibles et de garantir la conformité aux normes de sécurité (PCI-DSS, ISO 27001, etc.).

  • Gestion des incidents : Assurer la gestion proactive et réactive des incidents réseau, en identifiant rapidement les causes et en mettant en place des solutions pérennes.

  • Monitoring et optimisation : Superviser les outils de monitoring réseau pour garantir la qualité des services, tout en veillant à l’amélioration continue des performances et à la résolution des goulots d’étranglement.

  • Collaboration internationale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques locales et internationales pour garantir la cohérence des opérations réseau à travers les différents sites mondiaux de l’entreprise.

  • Veille technologique : Assurer une veille constante sur les nouvelles technologies et proposer des évolutions ou optimisations pour garantir la pérennité et l’agilité des infrastructures réseau.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique ou réseaux télécoms.

  • Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de réseaux IT complexes, idéalement dans le secteur des services financiers ou des paiements.

  • Solides compétences en administration réseau (Cisco, Juniper, Fortinet, etc.) et en solutions de sécurité réseau.

  • Bonne maîtrise des environnements multi-sites, des protocoles de routage (BGP, OSPF) et des solutions VPN.

  • Connaissance des standards de sécurité informatique (ISO 27001, PCI-DSS) et capacité à les appliquer dans un contexte de haute disponibilité.

  • Capacité à gérer des projets réseau d’envergure et à travailler dans un environnement international.

Qualités personnelles :

  • Fort esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

  • Proactivité et capacité à travailler sous pression.

  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des équipes techniques et non techniques à l’échelle internationale.

  • Excellente communication et aisance dans la gestion de projets transverses.

Environnement de travail

Notre client est une société internationale leader dans le secteur des solutions de paiement. Avec une présence mondiale, elle propose une gamme complète de services innovants destinés à faciliter les transactions électroniques pour les entreprises de toutes tailles. Spécialisée dans le développement de protocoles de paiement sécurisés, la société s’engage à offrir des solutions qui garantissent à la fois la rapidité et la sécurité des paiements.

Paris, France
< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Pickmeup accompagne ses clients dans le staffing de développeurs, sysadmin/devops, chefs de projet. Nous ne sommes pas qu’un simple cabinet de recrutement et de sourcing. Nous sommes des accompagnants, des chercheurs de talents, des agents, des référents. Et des humains avant tout. Parce que si on a bien compris une chose, c’est qu’on peut faire preuve de productivité et d’humanité en même temps.

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