Le poste Chef de projet Scrum master (JAVA)
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Nous recherchons un Chef de Projet / Scrum Master avec un bagage technique en Java pour piloter des projets stratégiques et renforcer notre culture agile sur notre site.
Piloter des projets IT stratégiques de bout en bout : cadrage, planification, suivi des livrables, gestion des risques et reporting.
Collaborer avec les parties prenantes métiers et techniques pour garantir l’alignement des objectifs.
Mettre en place et suivre les KPIs pour assurer le respect des délais, du budget et de la qualité.
Animer les cérémonies agiles (daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, etc.).
Accompagner les équipes de développement dans l’adoption des bonnes pratiques agiles.
Favoriser la collaboration et lever les obstacles pour garantir l’efficacité des sprints.
Participer à des discussions techniques et assurer un rôle de référent pour les développements en Java.
Contribuer à la définition des architectures techniques en collaboration avec les équipes de développement.
Veiller à la qualité des livrables techniques en assurant un suivi des revues de code et des tests.
Identifier des axes d’amélioration au sein des équipes et des processus pour optimiser les pratiques agiles et techniques.
Partager les bonnes pratiques et promouvoir une culture de l’excellence technique et organisationnelle.
Profil recherché
Bac+5 en informatique ou gestion de projet.
Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet IT ou en tant que Scrum Master, avec une expertise technique avérée en Java.
Maîtrise des concepts et outils Java (Spring, Hibernate, JPA).
Connaissance des environnements DevOps (CI/CD, Jenkins, Docker, Kubernetes).
Expérience sur des frameworks Agile (Scrum, SAFe, Kanban).
Familiarité avec des outils de gestion de projet Agile (JIRA, Confluence).
Environnement de travail
Excellentes capacités de communication et de leadership.
Orientation solution, sens de l’organisation et gestion des priorités.
Capacité à fédérer et à motiver des équipes multidisciplinaires.
Sens de l’innovation et aptitude à travailler dans des environnements complexes et dynamiques.
Un rôle clé au sein d’un groupe bancaire leader en transformation digitale.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Une rémunération compétitive avec des avantages sociaux attractifs (mutuelle, télétravail, participation, etc.).
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
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