CAT-AMANIA

Offre d'emploi Scrum Master

Île-de-France

CAT-AMANIA

Publiée le 14/03/2025

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En charge des activités d'étude et d'implémentation de tous les projets relatifs aux données de marché, la mission sera réalisée en transverse sur les équipes responsables des référentiels de données. Ces équipes sont en relation quotidienne avec les équipes de développement, support et métier. Le poste à pourvoir vise à assurer l'application des principes Agile, l'amélioration continue et l'efficacité des équipes dans leurs méthodologies de travail.

Faciliter l'agilité au sein des équipes :

  • Animer et encadrer les cérémonies Scrum

  • Veiller à la bonne application des principes et valeurs Agile

  • Aider les équipes à mieux comprendre et structurer leur approche itérative

  • Faire en sorte de répondre aux impératifs de suivi du management

Accompagner les équipes et lever les obstacles :

  • Identifier les blocages organisationnels et faciliter leur résolution

  • Favoriser la communication entre les différentes équipes et les parties prenantes (Proxy PO, métier, tech leads)

  • Aider à la gestion des dépendances entre équipes

Garantir la bonne priorisation des tâches :

  • Travailler avec les Proxy PO pour s'assurer que les backlogs sont bien structurés et priorisés

  • S'assurer que l'avancement des travaux est en ligne avec les objectifs

Encourager l'amélioration continue :

  • Proposer et mettre en place des actions d'optimisation des processus

  • Accompagner les équipes sur l'auto-organisation et la montée en compétence Agile

  • Participer à la mise en place de KPIs pour suivre la performance de l'équipe

Profil recherché

Profil Scrum Master

  • Bac +5 obligatoire (Ecole d'ingénieur ou université)

  • 5 ans d'expérience minimum en tant que Scrum Master

  • Expérience dans le domaine bancaire

  • Certifié Scrum Master

Environnement de travail

La prestation comprendra :

  • L'animation de 3 à 4 équipes sur des périmètres différents

  • Le suivi des priorités des équipes par rapport aux objectifs

  • L'accompagnement des équipes dans l'amélioration continue

  • La remontée d'informations auprès du management

  • La conduite du changement auprès des équipes métier

  • L'accompagnement du changement dans l'utilisation de Jira pour la migration vers un nouveau template

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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