VIVERIS

Offre d'emploi Scrum master - assurance H/F

Lyon

VIVERIS

Le poste

CDI
45k-55k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 04/11/2024

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Contexte de la mission :

C'est afin d'accompagner au mieux l'un de ses clients, grand compte du secteur assurantiel, que Viveris vous propose d'occuper un poste de Scrum Master avec une expertise en Data.

En tant que Scrum master de l'équipe agile, vous travaillerez, d'une part, sur la mise en oeuvre d'une plateforme Data et, d'autre part, sur un projet de construction visant à créer une vue unifiée du client, intégrant tous les objets métiers pour offrir une expérience omnicanale cohérente aux différents services.

Ainsi, vous rejoindrez une équipe MOE dans l'objectif d'adapter le delivery aux contraintes de ce projet de construction et de la nouvelle plateforme de données.


Responsabilités :

- Faciliter les cérémonies Scrum, y compris les réunions de sprint, les revues et les rétrospectives ;
- Participer à la construction des produits applicatifs ;
- Assurer que les produits « Data » sont traités conformément aux principes de l'agilité, (DoR, DoD, etc. ) ;
- Accompagner le chef de projet dans le pilotage du planning, des budgets, des risques ;
- Assurer une communication efficace entre les membres de l'équipe et les parties prenantes.

Profil recherché

Profil recherché :

- De formation BAC +5 en informatique avec au moins 6 ans d'expérience sur le même type de poste, vous êtes titulaire d'une Certification Scrum Master ou équivalente ;
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- Organisé et rigoureux, vous faites preuve de leadership et de réactivité.


Compétences techniques :

- Très bonne connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, story mapping) ;
- Connaissance des outils de gestion de projet agiles (Jira, gestion de backlog...).


Nos avantages :

- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% du titre de transport urbain remboursé ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.

Environnement de travail

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.

S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
250 - 999 salariés
ESN
Le Groupe Viveris accompagne, en France et en Belgique, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique industrielle, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 11 implantations (en France et en Belgique) - 890 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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