Annuaire des recruteurs IT basés à Paris, France - ESN

ESN basé à Paris,T+ accompagne ses clients autour d’expertises métiers et de solutions IT. • Transformation digitale • Performance du SI • Pilotage des environnements utilisateurs • Mise en place de solutions IT • Expertise SAP • Développement d’applications autours des nouvelles technologie • Infrastructure

Innovation, spécialisation, esprit collaboratif… Tels sont les fondamentaux de Karismatik, qui accompagne ses clients dans la constitution d’équipes IT et le développement de solutions digitales OpenSource. Alexandre Cartalade et Mohamed Jemai ont fondé Karismatik en 2008, à Paris et Tunis, pour répondre aux difficultés de recrutement de développeurs expérimentés. D’abord conçu comme une plateforme de production et de développement technique à distance, Karismatik a évolué pour proposer également à ses clients l’internalisation de consultants au sein de leurs équipes IT. Karismatik a également cofondé avec Loic Jouan le studio de retouche photo Rawsource/DPI, qui compte aujourd’hui une vingtaine de collaborateurs. Avec la start up Cmarue, Karismatik se positionne aussi comme un associé technique stratégique qui s’engage humainement et financièrement dans l’aventure entrepreneuriale de cette jeune société. Toujours à la pointe de l’innovation technologique et prêt à relever de nouveaux défis, Karismatik accompagne aujourd’hui plus de 50 clients sur les technologies

« Innover, c'est savoir abandonner des milliers de bonnes idées », Steve Jobs Société de Consulting IT résolument tournée vers l’innovation et l’expertise technologique, CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric ». Nos domaines d’intervention : • Cloud Consulting & Gestion des services d’infrastructures IT (SDM) ; • RPA, Excellence opérationnelle & ITSM ; • Agile IT ; • Solutions applicatives & Transformation Digitale ; • Attractive IT & Marketing DSI. Nos CLIENTS ont besoin d'accroître leurs performances et promouvoir l’innovation dans un monde compétitif empli de challenges : nous répondons à leurs attentes et apportons innovation, conseil et services générateurs de valeur auprès de leurs directions métiers & DSI. Nos engagements : • Fournir à nos CLIENTS un service dédié d’excellence, intégrant les meilleurs standards du marché à la fois technologiques et méthodologiques ; • Fournir à nos CONSULTANTS, véritable ADN de la société, un environnement propice à l’épanouissement personnel ET professionnel. « Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie », Confucius ------------- Faisons davantage connaissance, rendez-nous visite : www.clostera.com -------------

Globalis est l’atelier des technologies numériques. Des développeurs extraordinaires y façonnent des sites et des applications web et mobile complexes. Tous ensemble, en co-élaboration avec nos clients, nous contribuons à digitaliser les business, à dématérialiser les processus, à renforcer les plateformes métier, à faire monter en puissance des sites et des applications à forte audience. Que nous intervenions en conseil, en développement, en refonte de projets ou en maintenance, nous défendons la vision d’un web mondial de qualité. Nous voulons un web rapide, éthique, accessible et aux données sécurisées. Notre valeur ajoutée technologique et méthodologique permet de faire avancer les projets ambitieux dans le respect de cette vision. Grand saut digital assuré pour les équipes, car nous mettons la barre haut pour relever chaque nouveau défi. Travailler chez Globalis (en CDI, en freelance, en alternance ou en stage), c’est avoir en commun la passion du développement exigeant de sites et d’applications. C’est aussi partager l’ambition d’évoluer parmi les meilleurs : se propulser techniquement, s’ouvrir à des responsabilités, booster sa vie. Ça se passe à Paris, sur le plateau de Globalis à quelques mètres du pont Mirabeau, ou directement chez nos clients. Nous comptons 35% de développeurs web avec un statut d’indépendant / freelance au sein de ses équipes. Le processus de recrutement est le même qu’en CDI. Les missions peuvent être dans nos locaux (XVe arrondissement - Javel) ou chez nos clients à Paris. Que proposons-nous aux freelances ? - Business: recherche de missions selon vos critères (localisation, stack technique, poste…), rencontre avec notre client et contractualisation simplifiée. - Responsabilité civile : couverture dès Janvier 2019. - Délais de paiement optimisés: une avance sur facture le premier mois puis un paiement à 45 jours. - Comité d'entreprise: accès à notre plateforme qui propose des réductions pour différents événements (cinémas, voyages...). - Un accompagnement RH : un point (petit-déjeuner, goûter pâtisseries) avec le consultant et l'équipe une fois tous les deux mois et un entretien carrière par an sur l'évolution professionnelle (poste, technologies, clients...). - Des conseils sur la gestion de l'entreprise : création de statut, documents annexes, TVA, plafonds .. - Outils SaaS pour encadrer la mission: gestion des temps et des congés. - Support administratif: bon de commandes, factures ... - Une équipe: une Office Manager et un Business Manager. - Un paiement sécurisé: noté G3++ par la Banque de France. - Corporate: invitation aux événements (soirées à thèmes, night-sessions techniques, événements sportifs…). - Primes de cooptation: un recrutement en CDI, une recommandation vers un Freelance... - Un Sweat GLOBALIS. Plus d'informations : https://www.globalis-ms.com/carriere-freelance-independant/ Plus que des compétences, que recherchons-nous chez un indépendant ? - Fiabilité. - Transparence. - Maturité. Chaque année, nous réalisons un sondage interne qui est anonyme. Les résultats du sondage de mai 2018: 100% ont la pêche de venir travailler chaque matin 100% apprennent au quotidien de part les échanges, les projets, la veille... 84,2% pensent avoir passé un cap : technique, méthodologie, projets, compétences... 100% recommandent à un jeune développeur de commencer sa vie professionnelle chez GLOBALIS Pourquoi restez-vous à GLOBALIS ? Quelques réponses : "Ambiance, taille humaine, qualité du travail." "Parce que c'est agréable d'y travailler et que j'y suis bien." "Je m'y sens bien et je sens que je peux apprendre beaucoup des gens." "Vraie hiérarchie, vrais projets, cohérence technologique, bonne ambiance." "Ambiance conviviale, petite structure ultra qualitative, montée en compétence rapide, encadrement personnalisé." "Projets intéressants, super ambiance, collègues stylés." L'excellence, la rigueur et la passion sont nos forces pour répondre aux plus grandes exigences de nos clients.

⚡ Keywer une société de services spécialisée sur le Cloud, animée par la passion du Software Craftsmanship & la culture DevOps dans des environnements Agile. 📢 C’est aussi 40 passionnés prêts à transformer le monde de l'IT ! Nous travaillons avec l’ensemble des principaux fournisseurs cloud (AWS, GCP, Azure) 🔥 🚀 Nos artisans du code se penchent chaque jour sur des sujets les plus avancés : Infra As Code (Ansible, Terraform, …), Conteneur (Docker, Kubernetes, …), usine logicielle (Gitlab CI, Jenkins,…), Craftsmanship (Clean Code, TDD, BDD,..) Chez Keywer, il y a un véritable lien de proximité commerciaux-consultants qui est créé : dès l’intégration dans nos effectifs, jusqu’au point culminant de leur carrière. Face à l’évolution constante des nouvelles technologies (cf Angular qui monte de version tous les 6 mois), nous avons mis en place notre Keywer_Lab 💥 • Chaque mois nous organisons des Kata, Masterclass ou Meetup • On est conscient que vos missions vous prennent la majorité de votre temps : nos consultants ont la possibilité de prendre 4 jours de veille technologique par an et ont accès à des comptes e-learning comme Pluralsight. • L’ensemble des collaborateurs est invité à la Devfest • Nos meilleurs contributeurs gagnent des places pour la Devoxx. • Nos RH suivent des formations : Java n’est pas une danse de bal ou symfony une composition musical. Mais bon, vu que l’égoïsme ne fait pas partie de nos valeurs, on a décidé de partager tout ca sur notre blog Nous organisons des évènements conviviaux 🤙 au fil de l’année (comme des déjeuners, des afterworks, des soirées à thème…) parce que le bien-être au travail est la clé de la réussite 😃 ! On est très content de pouvoir diffuser ces valeurs, et on a hâte de les partager avec vous. Nous accompagnons déjà de grandes entreprises : Société générale, Crédit Agricole, BNP, Natixis, Amundi, JCDecaux,Franfinance,PSA,SNCF

Implantée à Paris (France), StorTIC est un cabinet de conseil spécialisé en système d'information (MOA, MOE). Nous intervenons essentiellement sur les domaines suivants : - BI & CRM - SAP - NTIC (java/j2ee, C#/.net …) La proximité et l’engagement au quotidien avec nos clients et nos collaborateurs sont les valeurs qui animent notre entreprise. Notre particularité est de mettre nos collaborateurs au centre de nos préoccupations pour mieux servir nos clients.

Créée en 2005 par Charbel Sebaali et Malek Ouadi, deux passionnés de technologie mobile et d’ingénierie, Setelia occupe aujourd’hui une présence stratégique en France, Belgique, Italie, Hollande, Liban et Algérie. Fière de son ADN Télécom au service des plus grands opérateurs et fabricants de terminaux, la société a su évoluer au fil des années pour devenir un acteur majeur de la transformation digitale et de l’innovation technologique pour tous types de sociétés. Grâce à son développement géographique et à la diversification de ses services en prise directe avec l’évolution des technologies, Setelia est en mesure de créer et gérer de bout en bout des solutions sur mesure, en local comme à l’international.

Smartpoint est une société de conseil et de services numériques, pure player Data depuis 2006. Nos compétences reconnues dans ce domaine nous permettent d’être « Preferred Vendor » auprès d’entreprises prestigieuses. Nous sommes en effet référencés parmi les plus grands comptes français dans les domaines de la banque, de l’énergie, des médias, des télécoms ou encore de la grande distribution. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe de plus de 300 consultants et experts animée par une vision commune : Une utilisation éthique des données, moins énergivore et conforme dès la conception (RGPD) ; Une approche Smart Data pour lutter contre le Data Swamp, (ces entrepôts de données qui stockent des données inutiles) et permettre une exploitation des données plus durable ; Une méthode de développement agile et des pratiques XOps (DataOps, MLOps, PlatformOps) pour une stack technologique automatisée, qui réduit les process et les technologies utilisées et accélère le time-to-market.

Datarox est une entreprise d’innovation technologique, managériale et organisationnelle, qui accompagne les entreprises dans leur transformation numérique. Tout a commencé avec quelques passionnés d’informatique qui ont la capacité de s'adapter et de se positionner sur de nouveaux créneaux technologiques pour créer les systèmes de demain. Il y a autant de talents en devenir que d’experts qui aiment partager leurs connaissances mais aussi construire, rationaliser, optimiser les systèmes et les processus par leur savoir-faire, leur convivialité, et ce en toute transparence. Notre communauté d’experts vous aide à améliorer le Time To Market de vos idées innovantes et relever tous les challenges techniques pour apporter des solutions durables, à chaque étape : conception, développement, déploiement et maintenance. C’est ainsi que de nombreux partenaires nous recommandent pour mettre en place, en mode commando, des squads techniques ou des communautés d'experts pour proposer des solutions sur mesure à leurs clients. Nous regroupons ainsi des profils variés sur les domaines d’expertise suivants : La Data, le développement Web, Mobile, DevOps et le pilotage de projets avec une démarche Agile. Datarox accompagne ses clients dans plusieurs secteurs variés tels que le Digital/e-commerce, la Banque Finance Assurance, les Télécoms, le Retail, la Santé, l’Énergie, les Transports, etc. Nous étudions en détail vos problématiques et ensemble, nous codons les solutions !

NoToS ID INFO assiste les directions générales et informatiques dans leur réflexion autour de projet de modernisation de leur SI sur la plateforme POWER. Son ambition est de s'établir comme acteur majeur dans le monde POWER en proposant l’offre la plus large, regroupant la formation, la sécurité, le développement et l’exploitation. Pour NoToS ID INFO, la plateforme POWER a encore de beaux jours devant elle, et souhaite lui apporter de la fraicheur et du dynamisme au quotidien, en formant régulièrement des techniciens de tous âges à l’environnement IBM i. Elle se veut proche de ses collaborateurs, et leurs permet de progresser et de s’émanciper avec des formations en continue. Voulez-vous être référencé dans la CV thèque la plus ciblée du monde IBM i, basée sur l’humain et la formation ?