Le poste MOA / SIRH
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Prestation pour la maintenance du SIRH sur le périmètre Talents : évaluation, recrutement interne et externe, formation et gestion des compétences.
Les travaux portent également sur le périmètre de la gestion administrative (ex : OM).
o Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances ;
o Rédaction de l'expression de besoins détaillées / cahier des charges ;
o Analyse et suivi des anomalies de production ;
o Recette d'intégration des nouveaux paramétrages (tests unitaires et de non régression globales) ;
o Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ;
o Coordination des recettes avec la filière RH ;
o Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ;
o Vérification de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l'expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle ;
o Participation à des ateliers avec la maitrise d'œuvre / les centres de services de réalisation et aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet
o Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d'œuvre.
Profil recherché
Pour répondre aux attentes et aux objectifs précités de la prestation, les compétences mises à disposition doivent répondre aux critères suivants :
- Références sur des ERP en mode SaaS et SAP pour les domaines recrutement, évaluation, formation, gestion des compétences ;
- Des références fortement appréciées en gestion administrative sur SAP ;
- Références en recueil, analyse et formalisation de besoin utilisateurs/métiers ;
- Références fortement appréciées en recette fonctionnelle (tests unitaires et de non-régression) ;
- Forte expertise dans le suivi de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l'expression du besoin/spécification fonctionnelle ;
- Expertise du pack Microsoft Office (suite Office 2010) et de Sharepoint ;
- Connaissances de l'outil de ticketing JIRA et de planification ;
Environnement de travail
La prestation se déroulera chez l'un de nos clients grands comptes, acteur du secteur bancaire et et plus précisément au sein du système d'information des ressources humaines.
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