Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SaaS

Pour le compte d'un client évoluant dans le secteur de la Tech, spécialisé dans le développement et la commercialisation de solutions SAAS, nous sommes à la recherche d’un contrôleur de gestion expérimenté. Le candidat idéal devra justifier d’une expérience significative au sein d’une entreprise proposant des solutions logicielles en mode SAAS à ses clients. Il sera en charge du suivi et de l’analyse des performances financières, de l’élaboration des budgets, du contrôle des coûts et de l’optimisation des processus financiers. Une parfaite maîtrise des modèles économiques SAAS ainsi qu’une capacité à fournir des analyses stratégiques et opérationnelles seront des atouts majeurs pour ce poste.

Nous recherchons un expert en sécurité des applications SaaS pour renforcer notre posture de sécurité sur Microsoft 365 : Entra ID, Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams. Vous serez le référent sur SSPM, en charge du suivi des audits et du traitement des remédiations. Missions principales : Suivi des audits de sécurité des applications SaaS Analyse et priorisation des vulnérabilités et non-conformités remontées Collaboration avec les auditeurs et les équipes internes pour clarifier les problèmes identifiés Mise en œuvre et suivi des plans de remédiation pour sécuriser Entra ID, Exchange Online, SharePoint, OneDrive et Teams Veille sur les bonnes pratiques de sécurité et recommandations pour améliorer la posture globale

Dans un rôle clé au sein de notre équipe conseil, vous accompagnerez nos clients grands comptes dans leur transformation digitale et leur stratégie de déploiement de solution SaaS, tout en construisant des méthodologies de go-to-market robustes. Vos missions : Pilotage de la transformation : Audit organisationnel, formalisation de recommandations stratégiques, gestion de projets de transformation, coordination des parties prenantes. Stratégie Go-To-Market : Définition et mise en œuvre de plans d’action alignés avec notre offre, création de référentiels méthodologiques et développement de pôles d’expertise sectoriels. Relation grands comptes : Posture de conseil de haut niveau, accompagnement stratégique des décideurs, suivi des KPIs et développement d’opportunités d’upsell.

Contexte Rejoignez une startup dynamique dans le secteur de l’éducation, spécialisée dans la gestion administrative des établissements scolaires via une plateforme Saas. Créée en 2021, la société connaît une belle croissance avec déjà plus de 100 000 connexions mensuelles. Pour accompagner cette évolution, nous lançons une refonte technique complète de l'application métier existante afin de gagner en performance, stabilité et scalabilité. Vous intégrerez une équipe tech à taille humaine (8 personnes) composée de développeurs, d’un Lead Tech expérimenté, ainsi que d’alternants. En tant que freelance Symfony, vous participerez activement à cette nouvelle version de la plateforme, pensée selon les meilleures pratiques backend. Missions Principales Participer à la refonte de l’application en Symfony 6+ Développer des fonctionnalités backend robustes et maintenables Concevoir des APIs REST performantes Garantir la qualité du code via revues régulières, principes SOLID et Clean Code Collaborer étroitement avec le Lead Tech sur les choix d’architecture Annexes Accompagner la migration de la version existante (PHP 7.3) vers Symfony Contribuer à la documentation et aux process techniques Participer aux discussions stratégiques sur l’évolution produit

Consultant SAP BASIS SOLMAN CHARM S/4 HANA - Programme greenfield - 100% remote Pour le compte de notre client, société d'envergure internationale leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP BASIS S/4 HANA pour apporter une expeertise sur des différents sujets : Processus et gouvernance sur la gestion du change avec Charm Réalignement des lignes les unes par rapport aux autres (projet vs run) pour une seule prod Refresh des systèmes non productifs Recommandations et best practices pour l'implémentation de Solman et Charm Strategie d’upgrades Activités de CutOver Entretiens et sélection rapide. Anglais professionnel courant requis. Merci de transmettre votre CV actualisé (idéalement en anglais) pour considération immédiate

A pourvoir en CDI chez le client final. RÔLE & RESPONSABILITÉS Devenir un référent fonctionnel dans le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métiers et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et un engagement régulier avec les principales parties prenantes et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et s’assurer que les meilleures pratiques sont bien adoptées. Collaborer avec les autres domaines pour garantir l’intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou animer des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métier. Guider l’équipe de développement dans la conception, la configuration et l’implémentation de la solution afin de répondre aux exigences métier. ➡️ Toutes ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d’évolution au sein du département IT ou dans les métiers.

Mission: Nous recherchons un Stream Lead SAP PP pour une mission de longue durée basée à Paris. Le projet débutera en mai 2025 , avec une phase de formation et de support au démarrage nécessitant des déplacements ponctuels à l’international. Responsabilités: Encadrer et coordonner une équipe de trois consultants SAP PP . Assurer le déploiement et l'intégration de SAP PP sur S/4HANA . Garantir une bonne intégration avec SAP EWM . Travailler en collaboration avec les autres équipes pour assurer la cohérence des processus métiers . Participer aux ateliers de conception , à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques . Superviser les phases de test, formation des utilisateurs et support au démarrage . Gérer les interactions avec les parties prenantes , y compris les équipes métier et IT.

Mission (Espagnol, Anglais et Français courant obligatoire) Le titulaire du poste aura la charge d’apporter aux Business Units (BUs) du groupe qui déploient le système SAP / UNITY le support nécessaire à la mise en œuvre des fonctionnalités financières du système. À ce titre, il contribue à la conception du système, à son industrialisation et accompagne les directions financières des BUs dans les travaux de mise en œuvre du système. Contexte Le système SAP / UNITY, basé sur la technologie S/4 Hana, couvre les fonctionnalités suivantes : Finances (FI) Facturation clients (SD) Controlling (CO) Achats et stocks (PM) Maintenance (MM) Gestion des entrepôts (e-WM) Gestion des baux (RE-FX) Ce système est développé par étapes depuis 2017 et vise un déploiement complet dans plus de 40 BUs du groupe d'ici 2026. Organisation Le titulaire du poste est rattaché au BPO Finances. Il travaille sous sa supervision et en relation avec : Les Directions Financières des BUs L'équipe en charge du reporting financier du groupe Les autres BPOs en charge des activités logistiques, opérations et ventes Le Centre de Compétences SAP du groupe (DSI), en charge de la maîtrise d’œuvre du programme Des déplacements en Amérique Latine sont à prévoir (4 à 5 jours par mois). Principales responsabilités A. Développement & Industrialisation Participer à la conception de la solution pour son domaine (processus, règles de gestion et autorisations) Formaliser les principes et règles structurantes en respectant les normes du groupe Gérer les problématiques d’intégration avec les autres modules (achat, vente, opérations) Rédiger et mettre à jour le référentiel documentaire (schémas de process, guides "how to", etc.) Maintenir la cohérence des principales données référentielles gérées au niveau groupe (plans de comptes, trading partners, structures organisationnelles) Assister les BUs sur l’interfaçage entre SAP et le système de consolidation (définition et paramétrage des tables de mapping) B. Déploiements Promouvoir et expliquer la solution aux directions financières des BUs Collecter l’existant (étude "AS-IS") et analyser les écarts (étude "GAPS") afin de proposer les processus cibles ("TO-BE") Accompagner le changement auprès des organisations métiers Définir la matrice des rôles et responsabilités Organiser des sessions de formation Initialiser le chantier de migration de données et accompagner les utilisateurs dans les sélections, mappings et validations lors des cycles de reprise Participer aux phases de recette et validation de la solution (rédaction des scénarios de recette, identification et suivi des anomalies) Assister les BUs sur l’interfaçage entre SAP et le système de consolidation C. Support Post Go-Live Accompagner les équipes dans la gestion du changement et l’amélioration continue Assurer le support aux utilisateurs Contribuer à la sécurisation de la clôture financière du groupe

Activités principales 1. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et Exploitation Courante Piloter l’exploitation quotidienne des applications et plateformes IT sous la supervision du RUN Manager. Surveiller les systèmes et applications pour garantir leur bon fonctionnement et assurer une réactivité optimale en cas d’alerte. Assurer la gestion proactive des incidents : analyse des causes, actions correctives et coordination avec les parties prenantes. Gérer les demandes récurrentes (accès, paramétrage, petits correctifs) en lien avec les équipes support et métiers. Contribuer au suivi des indicateurs de performance et de disponibilité des services (SLA, SLO, KPI) . Mettre à jour la documentation d’exploitation et les procédures techniques pour assurer une meilleure prise en charge par les équipes support. 2. Gestion des Incidents et des Crises Participer activement à la gestion des crises IT , sous la direction du RUN Manager. Identifier et mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour réduire les incidents récurrents. Analyser les root causes des incidents et proposer des améliorations des processus ou de l’infrastructure.

Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation SaaS, spécialisée dans la création de solutions pour les cabinets comptables et leurs clients. Située à Toulouse, notre entreprise traverse une phase de forte croissance et s'efforce de répondre aux besoins spécifiques de grands comptes. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique dédiée à des projets techniques sur-mesure. En étroite collaboration avec notre Chief Product and Technology Officer, vous piloterez des projets critiques et apporterez votre expertise pour accompagner notre développement technologique Missions principales Pilotage de projets clients Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des clients grands comptes. Animer les réunions de cadrage, ateliers de conception et comités de pilotage avec les clients. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Élaborer et suivre les plannings projets, en assurant le respect des jalons et livrables. Suivre les jours de prestation consommés / restants et anticiper les dérives. Animation d’équipe technique Coordonner une équipe de développeurs (internes et prestataires). Assurer le lien entre la technique et les besoins métiers. Répartir les tâches, suivre l’avancement et animer les daily meetings. Garantir la qualité des livrables (tests, validation, documentation). Communication et reporting Être l’interlocuteur principal du client pendant toute la durée du projet. Assurer la circulation fluide de l’information entre les clients, les équipes techniques et le management. Produire un reporting régulier sur l’état d’avancement des projets.

Consultant Directeur de projet SAP / SAP S4 sénior - Longue durée Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un Directeur de projet SAP / SAP S4 sénior pour un projet de production d’un premier pilote FI et P2P et qui doit être restructuré. Expériences de direction de projet SAP Niveau Codir Pragmatique et opérationnel Management de l’intégrateur , du centre de compétences SAP et des équipes métier Anglais Démarrage asap 3 jours sur site Attention : présence sur site requise 3 jours par semaine. Anglais professionnel courant demandé. Entretiens et sélection cette semaine pour un démarrage rapide début Avril idéalement Nous recherchons un profil qui a piloté plusieurs projets de Build / Déploiement de A à Z, géré la relation et delivery d’équipes internes et d’un intégrateur etc. Donc plusieurs expériences longues de projets SAP réussies.

consultant SAP BW et SAP SAC - SAPAnalytics Cloud Intégrer SAP SAC en plus de BW Contrainte forte du projet: Localisation sur site Grenoble Le livrable est - Compétences techniques SAP SAC - Expert - Impératif SAP BW - Expert - Impératif Connaissances linguistiques anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée déployer SAP SAC au sein de l'environnement SAP du client. Suite à la bascule S4HANA, Mise en place de SAP Analytics Cloud (SAC) qui va se sourcer dans SAP BW recherche un consultant Data SAP transverse qui puisse reprendre des sujets SAP BW et mettre en place des rapports SAP Analytics Cloud. Le consultant aura aussi en charge de supporter l'équipe interne COURIR dans sa montée en compétence sur SAC Nécessite un niveau d'expérience minimum de 5 à 10 ans.

L’objet de la prestation consiste à accompagner le clent dans le pilotage de projet, l’analyse et le traitement des anomalies, ainsi que la conception et la réalisation des user stories et dans la coordination de la TMA et dans le cadrage des projets avec le métier. En cela, Renault recherche deux expertises technico-fonctionnelles SAP HR projet : ➢ Etude amont et cadrage du projet avec le métier ➢ Coordination de l’entrée de charge et pilotage de la TMA ➢ Pilotage des livraisons métiers pour les projets ➢ Définition et partage de la vision du Produit ➢ Accompagnement sur les solutions IT disponibles et les tendances produit-process du métier ➢ Challenge dans la création de valeur par le Système d’Informations ➢ Expression des besoins utilisateurs dans des termes compréhensibles ➢ Définition de la meilleure stratégie de tests et contribuer à son exécution ➢ Contribution à la conduite& du changement ➢ Assurer le support opérationnel du système paie en Production ➢ Ateliers de conception avec le métier ➢ Analyse, conception et réalisation des User Stories et les critères d’acceptation avec une expertise paie et gestion des temps ➢ Réalisation des tests unitaires et de non-régression lors de la livraison de nouvelles releases ➢ Analyse de l’anomalie remontée par l’utilisateur et investigation auprès de l’équipe si besoin pour la résolution du problème. Contacter le métier si besoin de faire une prise en main et/ou en cas de besoin d’informations complémentaires. 1.2. Livrables ➢ Maintien du fichier « Portefeuille des demandes métier » et renseignement des dates d’engagement de livraison en recette ➢ Blue prints définis en phase de cadrage de projet ➢ Document de conception et de réalisation des users stories ➢ Documentation de l’outil JIRA pour les livraisons ➢ Documentation projet et de maintenance à jour 3.1. Savoir-faire du prestataire Le prestataire dispose d’une expertise professionnelle SAP HR (plus de 10 ans) sur les modules Time et Paie sur le paramétrage de la solution. Maitrise des principaux infotypes de la gestion administrative, de la gestion des temps et de la paie, savoir sortir un bulletin de paie, l’exploitation de la gestion des temps et de la gestion de paie. 3.2. Savoir-faire nécessaire à la réalisation de la prestation / domaines d’expertise Une expertise fonctionnelle dans le domaine des ressources humaines est requise ainsi qu’une expertise technique de SAP HR, en particulier la gestion des temps et la gestion de la paie. Bonne connaissance de l’ABAP est requise pour mener à bien la mission. Une expertise en coordination pilotage de projet est nécessaire à l’exécution de la prestation. Qualifier le besoin avec le métier et répartir la charge entre les différentes parties de l’équipe.

En tant que HR Business Analyst, vous ferez le lien entre les équipes RH/Communication et les équipes IT (développeurs, analystes SI), afin d’optimiser les processus, les systèmes et la qualité de service. Vous deviendrez un.e référent.e fonctionnel des solutions RH, à la croisée des enjeux métier et technologiques. Votre rôle Conception de solution et mise en œuvre fonctionnelle Concevoir les business blueprints en alignement avec les exigences fiscales et comptables Paramétrer et adapter SAP FICO pour répondre aux besoins en calcul et en reporting fiscal Collaborer étroitement avec les équipes IT et métiers pour recueillir, formaliser et valider les besoins fonctionnels. Gestion des processus fiscaux et conformité Garantir la conformité avec la réglementation fiscale des États-Unis et du Canada via SAP Apporter une expertise sur les processus de taxes indirectes, la détermination de la taxe et les obligations déclaratives Accompagner la migration des solutions fiscales Thomson Reuters vers Vertex Intégration et tests fonctionnels Assurer l’intégration fluide entre SAP et Vertex Définir et exécuter des scénarios de tests pour valider les flux de facturation clients et fournisseurs Valider les transactions fiscales intégrées avec les modules SAP SD, MM et PP (du devis/facture à la commande/livraison) Piloter les phases de tests d’intégration et de recette utilisateur (UAT) Documentation et accompagnement utilisateur Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (URS) Former les utilisateurs métiers sur les fonctionnalités fiscales (facturation fournisseurs et clients, reporting, intégration MM/SD…)

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un(e) consultant(e) SAP SD MM expérimenté pour une mission de maintenance évolutive et corrective SAP CAR . 🧩 Compétences recherchées : SAP CAR (Customer Activity Repository) – connaissance de OAA SAP SD et MM Maîtrise des IDocs Capacité de debugging (fort atout) Autonomie, rigueur, bon relationnel 📍 Localisation : Paris 📆 Démarrage : Fin mai – début juin 🕐 Durée : long terme 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Bonjour, Je recherche un consultant SAP avec une expertise en Migration de données vers SAP ECC6 pour renforcer l'équipe de notre client. Le consultant devra être autonome pour mener à bien les différentes tâches que le seront confiées relative à la migration. Des déplacements sur site sont a prévoir. Si vous avez eu l'opportunité de participer à des projets de Migration, et que vous parlez Français et Anglais, n'hésitez pas à postuler!