Mission freelance AMOA SIRH en temps partiel (Sucessfactors et Pléiade E5)

Bonjour,

Nous recherchons pour notre client grand compte (secteur audiovisuel) une prestation d’assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine du SIRH répondant au besoin ci-dessous.

Nous étudions en priorité les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes :

• Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin

• CV à jour (format Word)

• Date de prochaine disponibilité

• Tarif journalier

• Merci d'indiquer la référence VSE/SIRHA/4567 en objet du mail

Contexte de la prestation :

• Afin de répondre à ses objectifs de transformation, notre client a acquis une solution SaaS SAP Success Factors pour la gestion de talents.

• La Direction Générale Déléguée aux Ressources Humaines et à l'Organisation recherche une prestation d'assistance maîtrise d'ouvrage de pilotage et contribution active à la conduite du changement

• La mission sera réalisée à temps partiel (3/5ème) dans les locaux du client, au sein d'une équipe composée d'experts en AMOA RH, en lien avec un intégrateur de la solution SAP Success Factors et les développeurs internes sur la solution pléiade e5.

Activités principales / Livrables attendus :

• Rendre compte de l'avancée des travaux au responsable Projet transverse du projet

• Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre les évolutions d'interfaces nécessaire suite à la mise en production du module EC de successfactors afin d'améliorer les échanges entre les outils successfactors et pleiade e5, (de la rédaction des spécifications fonctionnelles à la recette et l'accompagnement au déploiement)

• Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation du flux de rémunération entre e5 et successfactors pour permettre le déploiement du module de révision salariale de successfactors

• Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation des flux de données entre SF et E5 pour permettre le déploiement des modules de Onboarding et Offboarding de successfactors.