Offre d'emploi Administrateur Poste de travail H/F

En tant qu'Administrateur Poste de travail, vos missions seront : 


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Configuration et exploitation avec Microsoft Intune : Administration et gestion des configurations pour les postes de travail.

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Gestion des appareils mobiles : Utilisation de Microsoft Intune pour la gestion des appareils (MDM, MAM).

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Sécurisation des équipements : Application des patchs de sécurité et des politiques de conformité.

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Veille technologique : Suivi des évolutions technologiques pour optimiser le poste de travail.

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Packaging et installation d'applications : Distribution des applications bureautiques et métier.

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Gestion des incidents : Collaboration avec les équipes de support pour la résolution d'incidents N2 et N3.

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Documentation technique : Rédaction et mise à jour des procédures techniques.


Compétences techniques requises :

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Outils d'administration des postes de travail : Intune / Azure AD.

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Environnements Poste de Travail : Windows 11 et Office 365.

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Appareils mobiles : Windows, Android, iOS.

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Scripting : PowerShell.

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GPO/GPP : Gestion des objets de stratégie de groupe.

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Analyse et diagnostic : Utilisation des outils Microsoft.


Profil : 


- De formation supérieure en informatique de niveau Bac +3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée acquise dans une fonction similaire d'au minimum 5 ans.

- Vous maîtrisez : Windows 10 / Windows 7, SCCM 2016, WDS / MDT, Windows ADK, AD / GPO,Scripting Powershell.

- Vous êtes capable de prendre des engagements de résultat et de vous y tenir.

- Personne de challenge et de projet, vous êtes reconnu(e) pour votre compétence, votre dynamisme, votre excellent relationnel, votre rigueur et votre organisation




Détail du poste : 






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Type de contrat : CDI, 39h

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Localisation : Basé à Colombes

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Déplacements à prévoir : Non

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Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste)

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Salaire : 40k-45KEUR, selon profil et expériences



Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. 

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ?



- Prime de Participation

- Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 60%)

- Participation aux transports (50%)

- Prime de vacances

- Mutuelle

- Comité d'entreprise

- Prime de cooptation



Notre process de recrutement : 


- Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ?

- Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique

- Entretien client (si besoin)

- Embauche et Intégration du collaborateur ?