RMS

Offre d'emploi Administrateur S/R H/F

Nouméa (98)

RMS

Le poste

CDI
30k-40k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Nouméa, Nouvelle-Calédonie
Publiée le 05/09/2024

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Nous recherchons pour notre client situé à Nouméa, un Administrateur systèmes et réseaux H/F pour :

  • Maintenir le bon fonctionnement du réseau informatique de l’entreprise et le documenter

  • Installation initiale et mise à jour, ou à niveau, des équipements (matériels, composants, logiciels d’infrastructure, applications) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance

  • Maîtriser les divers systèmes d’exploitation qui existent

  • Anticiper et résoudre les pannes qui pourraient survenir au niveau du réseau

  • Assister les utilisateurs en cas de pannes ou pour toutes difficultés rencontrées

  • Veiller à la sécurisation du système d’information (SSI) de l’entreprise

  • Assurer une veille technologique sur son secteur

  • Connaître les différents aspects du réseau informatique (câblage, routeur…)

  • Prévenir et définir les besoins d’évolution des équipements

  • Être en capacité de contrôle et auditer la configuration des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux

  • Activer, en lien avec le RSSI ou le RCSSI, si nécessaire des plans de secours ou des procédures dégradées si nécessaire

  • Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale).

  • Être force de proposition améliorer la sécurité du système d’information 

Analyse des demandes et incidents de niveau 2 et / ou 3 

  • Assurer assistance et conseil auprès des utilisateurs en matière d’utilisation et de sécurité des postes de travail et des périphériques.

  • Réaliser une analyse de second niveau et qualifier les demandes et les incidents pour une escalade vers l’interlocuteur idoine si nécessaire

  • Alerter la hiérarchie pour tout incident grave.

Documentation

  • Rédiger et mettre à jour la documentation du support informatique.

  • Rédiger les CR d’incidents, incluant les plans d’actions 

Projets 

  • Contribuer en tant qu’acteur et/ou expert aux projets d’entreprise liés aux évolutions d’infrastructure et / ou système

Poste à pourvoir ASAP jusqu'à fin d'année en CDI.

Processus recrutement avec le responsable des opérations stratégiques et opérationnelles - REFLEXE Pacifique à Nouméa.

Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Profil recherché

  • Diplômé d'un Bac +3 en informatique. Cependant, l’expérience acquise peut compenser le niveau de formation requis

  • A l'aise et passionné par l'informatique, vous êtes curieux, rigoureux et ponctuel.

  • Sens du service et du travail en équipe.

  • Ecoute, pédagogie, empathie.

  • Excellente communication orale et écrite.

  • Très bon relationnel avec tous les interlocuteurs.

  • Aime le travail en équipe 

  • Expérience : > 2 ans minimum

-- --

  • Maîtrise d’au moins 2 systèmes d’exploitation différents (Windows / Linux / Red Hat) incluant installation, administration et supervision 

  • Connaissance avancée des réseaux : plan d’adressage, sécurité matérielle et logicielle, VPN…

  • Maîtrise des systèmes virtualisés : VMware, Veam…

  • Connaissances sur au moins 1 outil de supervision 

  • Maîtrise d’au moins 1 outil ITSM : ex : Snow, Easyvista, GLPI

  • Connaissance d’une solution de téléphonie sur IP

  • Exécution de programmes : scripts, batchs, WS, …

  • Connaissance des bonnes pratiques ServiceDesk et ITIL

Environnement de travail

Entreprise de services du numérique à taille humaine, créée en 2006, nous connaissons une croissance continue depuis de nombreuses années. Nous disposons d’agence physique à Courcouronnes mais répondons également aux sollicitations de nos clients pour leurs projets en Province.

Notre ambition est double :

La satisfaction et l’établissement d’une relation de confiance avec nos clients :

Nous mettons un point d’honneur à satisfaire nos clients dans l’accompagnement de leur transformation numérique et le développement de leurs innovations, en mettant à leur disposition des collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et motivations.

Notre équipe recrutement est experte du sourcing et de la sélection de profils dans les fonctions support, intégration, ingénierie, production et gouvernance de projet afin d’intervenir sur l’ensemble des besoins informatiques de nos clients.

Nous sommes attentifs à vous tenir régulièrement informé de l’état d’avancement du recrutement des besoins confiés.

L’épanouissement professionnel et le suivi de nos collaborateurs

Le président de l’entreprise, Christian PADILLA, lui-même en prestation pour nos clients, privilégie un équilibre vie privée-vie professionnelle pour l’ensemble de ses collaborateurs.

Pour lui, comme pour l’ensemble des salariés de RMS, un collaborateur satisfait est un collaborateur performant qui avance et fait avancer sa société dans un cercle vertueux.

Nous sommes une entreprise en pleine croissance, passionnés par l’innovation, la qualité et l’amélioration continue de nos produits.

Évry-Courcouronnes, France
20 - 99 salariés
ESN
Entreprise de services du numérique à taille humaine, créée en 2006, nous connaissons une croissance continue depuis de nombreuses années. Nous disposons d’agence physique à Courcouronnes mais répondons également aux sollicitations de nos clients pour leurs projets en Province. Notre ambition est double : • La satisfaction et l’établissement d’une relation de confiance avec nos clients : Nous mettons un point d’honneur à satisfaire nos clients dans l’accompagnement de leur transformation numérique et le développement de leurs innovations, en mettant à leur disposition des collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et motivations. Notre équipe recrutement est experte du sourcing et de la sélection de profils dans les fonctions support, intégration, ingénierie, production et gouvernance de projet afin d’intervenir sur l’ensemble des besoins informatiques de nos clients. Nous sommes attentifs à vous tenir régulièrement informé de l’état d’avancement du recrutement des besoins confiés. • L’épanouissement professionnel et le suivi de nos collaborateurs Le président de l’entreprise, Christian PADILLA, lui-même en prestation pour nos clients, privilégie un équilibre vie privée-vie professionnelle pour l’ensemble de ses collaborateurs. Pour lui, comme pour l’ensemble des salariés de RMS, un collaborateur satisfait est un collaborateur performant qui avance et fait avancer sa société dans un cercle vertueux.

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Administrateur S/R H/F

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