Mission freelance Architecte et expert Oracle Exadata (6 ans d'XP) - 281

Contexte :
Dans le cadre du développement de l'infocentre RH pour notre client et de la solution BI RH, nous recherchons un Architecte Oracle Exadata. Ce rôle crucial impliquera d'abord une participation active à un Proof of Concept (POC), puis une implication dans le projet de migration depuis l'infrastructure BigData vers Oracle Exadata.

Missions :
1. Conseil et Expertise :
- Conseiller sur l'utilisation optimale d'Oracle Exadata.
- Fournir une expertise technique en matière de performance, de fiabilité et de sécurité des bases de données.
2. Architecture :
- Définir et concevoir l'architecture de la base de données Oracle Exadata.
- Assurer l'intégration de la solution Oracle Exadata avec les systèmes existants.
3. Optimisation :
- Identifier et implémenter des stratégies d'optimisation des performances des bases de données.
- Surveiller et ajuster les configurations pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
4. Stratégie d'Administration :
- Développer et mettre en place une stratégie globale d'administration des bases de données Oracle Exadata.
- Superviser les procédures de sauvegarde, de récupération et de maintenance des données.
5. Participation au POC :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet pour le POC de l'infocentre RH du client et la Solution BI RH.
- Apporter des solutions techniques et assurer la faisabilité du projet.
6. Post-POC et Migration :
- Intervenir dans le projet de migration de l'infrastructure BigData vers Oracle Exadata.
- Fournir un support continu et des améliorations post-migration.

Profil Recherché :
- Formation : Diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
- Expérience :
- Minimum [6] années d'expérience en tant qu'Architecte Oracle Exadata.
- Expérience avérée dans des projets similaires, idéalement dans des environnements complexes et de grande envergure.

Compétences Techniques :
- Maîtrise des technologies Oracle Exadata et des bases de données Oracle.
- Solide compréhension des infrastructures BigData et des processus de migration.
- Compétences en optimisation de bases de données, en tuning et en administration.

Compétences Interpersonnelles :
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des parties prenantes variées.
- Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives.

Langue(s) souhaitée : Français
Date de début souhaitée : ASAP
Durée estimée : Jusqu’à fin d’année – reconductible par la suite
Localisation géographique : Nanterre
Télétravail : 2 jours / semaine
Fréquence de travail : Temps plein