Le poste Responsable Migration de Données S4HANA
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Fiche de Poste
Client : Secteur Multi-Energies
Lieu : Paris/La Défense (2-3 jours par semaine sur site, le reste en télétravail possible)
Date de démarrage : ASAP
Durée de la mission : 12 mois renouvelables (3 ans maximum)
Nature du besoin :
Le client recherche un Responsable Migration de Données pour un projet de transformation S4HANA. Ce projet implique une visibilité auprès du top management client.
Activités principales :
• Animation d’ateliers : Mener des ateliers avec les équipes métiers pour recueillir les besoins, définir les spécifications et valider les processus de migration de données.
• Collaboration avec l’IT : Établir des échanges réguliers avec l’équipe informatique pour s’assurer que les besoins métiers sont alignés avec les capacités techniques et les délais de livraison.
• Pilotage de la migration : Superviser et coordonner le processus de migration des données, en veillant à la qualité et à l’intégrité des données tout au long du projet.
• Gestion des parties prenantes : Communiquer avec les parties prenantes clés, y compris le top management et les équipes basées en Inde, pour assurer une coordination fluide et le respect des délais de livraison.
• Documentation : Produire et maintenir la documentation des processus de migration, des décisions prises et des résultats obtenus, afin de garantir la traçabilité et la transparence du projet.
• Suivi et reporting : Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l’avancement de la migration et produire des rapports réguliers à destination des parties prenantes.
Profil recherché
ANGLAIS OBLIGATOIRE
Profil recherché:
• Expérience : 5 à 10 ans d’expérience minimum dans la migration de données, avec une solide connaissance des processus S4HANA, notamment dans les domaines de la Finance, du contrôle de gestion et des achats.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils et des méthodologies de migration de données (ex. : Data Migration Cockpit, LSMW, etc.), ainsi que des principes d’intégration des données dans un environnement ERP.
• Connaissances fonctionnelles : Compréhension approfondie des processus métier liés à la finance, au contrôle de gestion et aux achats, ainsi que des meilleures pratiques de l’industrie.
• Résidence : Parisien ou disposant d’une mobilité pour se rendre régulièrement à La Défense.
• Langues : Anglais courant requis, capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes internationales.
• Compétences interpersonnelles : Capacité à travailler en équipe, à mener des ateliers, et à interagir avec différents niveaux de l’organisation, y compris le top management.
Environnement de travail
Le candidat évoluera dans un cadre dynamique et collaboratif au sein d’une équipe pluridisciplinaire, intégrée dans un projet de transformation S4HANA. Le travail se déroulera principalement dans un environnement de bureau à La Défense, avec des interactions régulières avec le top management et des équipes techniques en Inde. Le candidat aura l’opportunité de participer à des ateliers, de mener des échanges avec les métiers et l’IT, tout en travaillant sur des projets de grande envergure au sein d’un leader du secteur multi-énergies. Le télétravail sera également possible, favorisant une flexibilité dans l’organisation du travail.
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