Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Migration

Profil recherché en bref : Nous cherchons un candidat au poste de Administrateur système SharePoint avec des compétences en migration indispensable. Poste Rattaché à la DSI Groupe et intégré(e) directement au sein du service Infrastructure, nous sommes à la recherche d'un expert sur sharepoint. Vous êtes responsable de la gestion et de la maintenance de nos systèmes informatiques et de nos plateformes SharePoint. Responsabilités : Administration et maintenance des systèmes informatiques. Gestion des plateformes SharePoint. Support technique et résolution des problèmes. Collaboration avec les équipes internes pour améliorer les processus et les systèmes

Au sein de l'équipe cœur, le Responsable « Migration De Données & Certifications Statiques » s’assurera de la bonne tenue des périmètres, coûts, délais et qualité sur ces chantiers en proximité forte avec les établissements. Cet acteur aura notamment les missions suivantes : - Participer au cadrage du Programme - Animer et coordonner transversalement les travaux de Migration de données, de Paramétrage et de Certifications Statiques et Dynamiques (équipe d'une trentaine de personnes) - Remonter l’avancement et les points d’attention de son périmètre auprès du Coordinateur Transverse - Préparer et participer au Cockpit Migration - Préparer et participer au Comité transverse Chantiers - Préparer les COSUI avec les Responsables de déploiement Vague - Préparer et animer les réunions d’équipe (équipe Cœur) - Cadrer et spécifier les outils de suivi des certifications / corrections des anomalies. Suivre leur mise en œuvre

Profil recherché en bref : Nous cherchons un candidat au poste d'expert SharePoint avec des compétences en migration indispensable. Poste Rattaché à la DSI Groupe et intégré(e) directement au sein du service Infrastructure, nous sommes à la recherche d'un expert sur sharepoint. Vous êtes responsable de la gestion et de la maintenance de nos systèmes informatiques et de nos plateformes SharePoint. Responsabilités : Administration et maintenance des systèmes informatiques. Gestion des plateformes SharePoint. Support technique et résolution des problèmes. Collaboration avec les équipes internes pour améliorer les processus et les systèmes

Teksystems accompagne son client sur : Projet de mise en œuvre S/4 Hana multi module chez un acteur industriel leader dans le secteur aéronautique. Périmètre du projet : MM/SD/CS/PP/QM/EWM/FI/CO sur 6 usines et 10 sites Intégré au sein d'un dispositif de 80+ consultants. Phases de Migration des données, principalement : o Supporter les tests des programmes de migration de données (ETL) o Supporter la migration des données dans le cadre des bascules à blanc o Compréhension et utilisation de l’outil SAP BODS Suite aux phases de Conception et de Réalisation, gérer des demandes de changement : o Préparer le support des ateliers pour les sujets complexes et les animer o Rédiger les comptes rendus des ateliers et des réunions, mettre à jour le RIDA (Risques, Informations, Décisions, Actions). o Analyse fonctionnelle des sujets complexes. o Rédiger les FSD (Spécifications Fonctionnelles) pour les formulaires, rapports, workflows, interfaces.... o Participer au développement des POCS et à la configuration. Phases de test : tests fonctionnels, tests d'intégration système, support UAT : o Ajuster les plans de test, les scénarios, les scripts de test. o Ajuster les jeux de de données. o Exécuter les tests et documenter les résultats.

Nous recherchons un Analyste de solution de Migration pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est accessible à distance à condition de travailler selon le fuseau horaire québécois. Tâches Le regroupement des affaires en assurance collective a mené à la définition d'un nouvel écosystème cible pour lequel les travaux de mise en place sont enclenchés. Ce nouvel écosystème servira de terre d'accueil pour plusieurs systèmes en place ce qui nécessitera, au cours des prochaines années, une migration ordonnée de plusieurs dépôts de données. Devant l'ampleur et la complexité de la conversion, un partenaire spécialisé en migration prendra en charge le volet ETL. L'équipe Migration interne, quant à elle, prendra en charge l'ensemble des travaux de profilage de données, de mapping, de règles de transformation et d'optimisation de structure et des plans, ce qui servira d'intrant aux travaux de conversion de données de notre partenaire. L'équipe Migration interne sera également responsable du nettoyage et de l'anonymisation des données ainsi que de la mise en place de différents outils pour soutenir le parcours de Migration. Responsabilités générales : 1. Réaliser l'analyse de besoins et traduire les exigences de l'organisation ou du client en exigences de systèmes. 2. Communiquer à la fois avec les ressources techniques, les ressources d'affaires et les clients afin de comprendre les solutions à mettre en place. 3. Définir et proposer à l'architecte de solution des ébauches de solution qui respectent les principes d'architecture et les normes d'assurance qualité. 4. Encadrer les développeurs dans leurs travaux de réalisation. 5. Réaliser les documents d'essais fonctionnels qui traduisent la solution à valider et participer à la réalisation des essais. 6. Participer à certaines discussions TI avec le fournisseur ou le client et l'équipe de livraison. 7. Participer à l'évaluation de la complexité, des échéanciers, des ressources et des efforts requis. 8. Assurer l'arrimage de l'ensemble des travaux fonctionnels sous sa responsabilité et encadrer les autres analystes y participant. 9. Respecter les normes de documentation et les normes fonctionnelles et suggérer des modifications et des ajouts. Responsabilités spécifiques : 1. Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes produit. 2. Participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe (modèle Scrum) et aux cérémonies agiles du Train (modèle SAFe).

DESCRIPTION DE LA MISSION. Intégré(e) dans les équipes DF Finance & Corporate dans le cadre de l’intégration d’une entité récemment acquise, notre client, acteur de la grande distribution initie un projet stratégique de migration du système de back office Finance de cette entité vers le SI Finance Groupe basé sur SAP. Ce programme concerne principalement le périmètre Comptabilité et les systèmes satellites associés (interfaces, outils de gestion des flux financiers, rapprochements, immobilisations, etc.). Le projet implique de nombreux acteurs métiers et IT, répartis entre l’entité cible, les équipes centrales du groupe, et des prestataires externes. La complexité du programme réside dans : ● La diversité des SI existants dans l’entité à intégrer ● La nécessité de converger rapidement vers les référentiels, processus et outils SAP du groupe ● La coordination fine entre les acteurs métiers, IT, et les intégrateurs MISSIONS PRINCIPALE. En tant que Directeur de Programme, vous assurez la responsabilité globale du projet de migration, de son cadrage à sa mise en production : ● Structurer et piloter l’ensemble du programme (budget, planning, jalons, livrables) ● Définir et faire vivre la gouvernance : comités, reporting, suivi des décisions ● Encadrer les équipes projet (MOA, MOE, intégrateur, AMOA, métiers) ● Assurer la coordination multi-acteurs : entité intégrée, DSI Groupe, DAF, partenaires externes ● Superviser les phases de cadrage fonctionnel, conception cible, migration de données, tests et cut-over ● Gérer les enjeux d’interfaces et d’intégration des outils satellites ● Suivre la conformité aux standards Groupe (notamment SAP Finance) ● Identifier et piloter les risques et plans d’action ● Accompagner les enjeux de conduite du changement, formation, communication ● Représenter le programme en comité de direction

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour conduire et superviser des projets de migration de données au sein de l'organisation de notre client. Dans le cadre de tes fonctions, tu seras amené(e) à : - Animer son périmètre fonctionnel : travaux à réaliser, suivi suspens à traiter - Être responsable de la Migration De Données des lots de son périmètre fonctionnel - Valider le périmètre de Reprise de données à traiter - Piloter les travaux de reprise de données avec les établissements, le prestataire qui développe les programmes de migration et les équipiers sachants Produits - Coordonner avec les plateformes, la mise à disposition des moyens pour la planification des ateliers - Définir et superviser la réalisation des programmes de migration avec le prestataire - Préparer les Certifications Statiques - Préparer les Certifications Dynamiques en s'appuyant sur le pool de Recette : vérifier que les établissements ont initialisé les tests à réaliser, - Accompagner les établissements sur les Certifications Statiques et Dynamiques et la fiabilisation des données - Garantir le respect des délais - S'assurer que le cadencement des travaux établissements s'inscrit bien dans le planning global du programme - Accompagner les établissements dans ses choix de paramétrage et de Migration en fonction du risque et de l'investissement en s'appuyant sur l'équipe Paramétrage - Participer à l'élaboration des scénarios de bascule

Contexte : Remplacement Objet : Mission de Consultant SAP MRO – Migration S4HANA Description: Projet de mise en œuvre S/4 Hana multi module Périmètre du projet : MM/SD/CS/PP/QM/EWM/FI/CO Phases de Migration des données, principalement : Supporter les tests des programmes de migration de données (ETL) Supporter la migration des données dans le cadre des bascules à blanc Phases de test : tests fonctionnels, tests d'intégration système, support UAT : Ajuster les plans de test, les scénarios, les scripts de test. Ajuster les jeux de de données. Exécuter les tests et documenter les résultats. Suite aux phases de Conception et de Réalisation, gérer des demandes de changement : Préparer le support des ateliers pour les sujets complexes et les animer Rédiger les comptes rendus des ateliers et des réunions, mettre à jour le RIDA (Risques, Informations, Décisions, Actions). Analyse fonctionnelle des sujets complexes. Rédiger les FSD (Spécifications Fonctionnelles) pour les formulaires, rapports, workflows, interfaces.... Participer au développement des POCS et à la configuration.

📍 Localisation : Villaroche (77) 📅 Disponibilité : ASAP 💼 Type de contrat : Mission longue durée Dans le cadre d'une mission de renfort pour un acteur majeur du secteur aéronautique, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter des projets de production, d’infrastructure et de migration sur un site industriel. 🎯 Missions principales : Gestion de projets d’intégration, d’évolution et de migration en environnement de production. Coordination entre les équipes production, infrastructure, sécurité et métiers. Pilotage de projets de migration (data centers, serveurs, applications sensibles). Mise en place et amélioration des méthodes et processus d'industrialisation et de sécurisation. Animation de comités de pilotage et reporting via les outils internes. Suivi de la relation avec les équipes métiers et techniques. 🛠️ Environnement technique : Unix, Linux, Windows, VMware, SAN, NAS, ZOS, Réseaux LAN/WAN, Sécurité IT, outils de gestion de production.

Dans le cadre de la cession et restructuration d’un ensemble de laboratoires de qualification , un laboratoire d’analyse physico-chimique de 50 collaborateurs recherche un profil IT freelance pour piloter la migration et l’indépendance de son infrastructure informatique . Le site, équipé de moyens d’essais lourds, restera actif sur son site actuel pour une durée estimée entre 3 et 6 ans . Missions : Accompagner la transition IT liée à la cession des laboratoires Déployer et configurer l’infrastructure informatique locale (datacenter on-premise) Assurer la migration complète des données et systèmes IT, encore dépendants de l’ancien groupe Installer et reconfigurer serveurs, réseaux, postes de travail et systèmes de sauvegarde Migrer les bases de données (SQL Server, Oracle) Reconfigurer et tester les applications métiers (PHP) Former et supporter les utilisateurs sur le nouvel environnement

Projet de migration vers SAP S/4HANA dans un environnement multi-modules (MM, SD, CS, PP, QM, EWM, FI, CO), couvrant 6 usines et 10 sites industriels. Le consultant interviendra principalement sur les phases de migration de données ainsi que la gestion des demandes de changement fonctionnel , les phases de test , et l'accompagnement des utilisateurs . Responsabilités : Migration de Données : Support aux tests des programmes de migration (ETL) Accompagnement des bascules à blanc Utilisation et compréhension de SAP BODS Demandes de changement / Réalisation : Préparation et animation d’ateliers pour sujets complexes Rédaction de comptes rendus, mise à jour du RIDA (Risques, Informations, Décisions, Actions) Rédaction de FSD (Spécifications Fonctionnelles) pour formulaires, rapports, interfaces, workflows Participation aux POC, configuration SAP Phases de test : Ajustement des plans, scénarios, et scripts de test Préparation et ajustement des jeux de données Exécution des tests, documentation des résultats Support aux phases UAT

Nous recherchons pour l’un de nos clients deux consultants experts SAP en migration de données dans le cadre d’un projet stratégique avec un go-live prévu pour juin 2025 . Il s’agit d’une mission de longue durée, avec une forte visibilité jusqu’en 2026 et un environnement dynamique, exigeant et international. 🔍 Responsabilités principales : ✅ Réalisation des activités de migration de données (extraction, transformation, chargement, validation) ✅ Utilisation d’outils de migration (SAP Cockpit, BODS, LSMW, etc.) ✅ Coordination avec les équipes fonctionnelles et techniques ✅ Rédaction de la documentation projet liée à la migration ✅ Support pendant les phases de test (SIT/UAT) ✅ Participation active au plan de cutover et au go-live

Freelance / Mission / France / Paris / Business Analyst / SI Finance / Migration / Excel / Public / GBCP Démarrage : Avant juin idéalement Durée : 6 mois renouvelables Localisation : Paris, 2j/semaine de télétravail Dans le cadre d’un projet de modernisation de son SI financier et comptable, un acteur public cherche un Business Analyst SI Finance, disposant d’une experience sur des projets de migration SI Finance. Contexte & Objectifs Le projet vise la mise en conformité réglementaire, l’amélioration de la traçabilité des données financières et une plus grande efficience des processus budgétaires et comptables. Le périmètre comprend deux applications métiers dans un environnement complexe. Responsabilités Accompagnement à la mise en œuvre de la solution SI Finance-Compta Participation à la stratégie de tests fonctionnels, gestion des plans de tests et anomalies Production de la documentation fonctionnelle à chaque phase du projet Suivi des interfaces entre les outils internes/externes (gestion des temps, etc.) Appui au reporting réglementaire, analytique et financier Contribution à la conduite du changement auprès des utilisateurs Interaction régulière avec la direction projet et la direction financière Profil recherché Au moins 8 ans d'expérience en tant que Business Analyst ou Consultant fonctionnel SI avec une expérience significative sur des projets SI Finance Experience en migration ou refonte de SI Finance dans le secteur public Connaissance des environnements EPIC et GBCP (souhaitée) Très bon niveau sur Excel, capacités d’analyse de grands volumes de données Connaissance des processus budgétaires et comptables publics Rigueur documentaire et bonnes capacités rédactionnelles Si cette opportunité vous intéresse, je vous laisse y postuler ou me contacter directement (Christopher Delannoy)

Dans le cadre d’un projet de transformation ERP ambitieux, un acteur industriel de référence dans le secteur aéronautique et défense déploie SAP S/4HANA sur un périmètre multi-modules (MM, SD, CS, PP, QM, EWM, FI, CO) couvrant 6 usines et 10 sites . Le consultant interviendra principalement sur les phases de migration des données , en support aux tests des programmes ETL et lors des bascules à blanc. Il participera également à l’animation d’ateliers sur des sujets fonctionnels complexes, à la rédaction de FSD, et à la configuration ou développement de POCs. Par ailleurs, il sera impliqué dans les phases de test (fonctionnels, intégration, UAT), avec des responsabilités sur la préparation des plans de test, des données, et la documentation des résultats.

Dans le cadre de sa transformation omnicanale, un grand groupe mutualiste du secteur de l’assurance a lancé un vaste programme de refonte de son système d’information dédié à la gestion des flux de la relation client. Cette initiative s'inscrit dans la stratégie de modernisation de l'expérience client et d’optimisation des dispositifs omnicanaux du groupe. La mission s’intègre dans ce programme, avec un focus particulier sur l’accompagnement d’une marque du groupe dans la définition et le pilotage de sa trajectoire de migration vers une solution de type CCaaS (Contact Center as a Service). Le consultant interviendra en tant que Pilote Entreprise, rattaché à une direction transformation et performance omnicanale, en étroite collaboration avec les équipes métiers, IT, et les entités transverses du groupe. Objectifs et livrables Le consultant aura pour mission de : S’approprier l’environnement actuel : Comprendre les principes de fonctionnement du système d’information "Flux" en place pour la marque concernée. Cartographier l’existant : Coordonner les travaux d’analyse et de modélisation des flux actuels. Participer à la construction de la cible : Contribuer à la définition du futur SI Flux en lien avec le processus de sélection de l’éditeur CCaaS. Cadrer les travaux de transformation : Définir et formaliser des scénarios de migration, en partenariat avec les directions métiers et la gouvernance programme. Fédérer les parties prenantes : Animer les échanges entre les équipes projet (métiers, IT, MOA, gouvernance groupe, etc.) pour assurer l’alignement et la mobilisation. Piloter la mise en œuvre : Assurer le pilotage opérationnel de la trajectoire de migration pour la marque, en lien avec les jalons du programme global. Suivre les engagements : Mettre en place un reporting régulier, suivre les risques et proposer des plans d’actions.

✅ Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale à l’échelle internationale (Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie, Océanie), nous recherchons un Chef de Projet SI expérimenté pour piloter la migration de systèmes de Deal Capture vers la solution Orchestrade et ses composants périphériques. Vous serez responsable de l’ ensemble du cycle projet , de l’initiation à la mise en production, en lien direct avec le Program Manager , et en interaction régulière avec les équipes métiers, IT, fournisseurs et le Steering Committee . 💼 Vos missions : 🔧 Gestion technique & fonctionnelle : Définir l’architecture technique cible et rédiger les spécifications techniques détaillées Participer aux choix de progiciels, aux développements spécifiques et à leur intégration Encadrer les phases de tests, recettes, déploiement et accompagnement des utilisateurs 🧭 Pilotage du projet : Animer et coordonner les équipes projet (MOE, métiers, IT, partenaires) Superviser l’avancement, arbitrer les points de blocage et assurer les reportings Garantir la qualité , le respect des délais , des coûts et du cahier des charges Assurer la communication transverse et le bon déroulement du projet jusqu’à la livraison 🎓 Accompagnement utilisateurs & déploiement : Organiser la formation , le support et la maintenance des nouvelles applications