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1. Administration & Gestion de SharePoint Niveau d’expertise : N2 Gestion des droits et de l’archivage Conseil sur la stratégie et la gouvernance SharePoint Support et renfort à l’équipe build 2. Support et administration MS365 Gestion et dépannage Teams, OneDrive et MS365 Accompagnement des utilisateurs pour la prise en main des outils Amélioration continue et gouvernance des services MS365 Réorganisation du support N2 Mise en place et suivi des KPIs de support et SLA 3. Power Platform (Power BI / Power Apps) Assistance à la réalisation de dashboards IT et autres équipes Aide à la prise en main des outils par les utilisateurs Création de formulaires via Power Apps (sans développement avancé)

Je recherche un développeur Sharepoint On premise version 2019 Trés bonne connaissance de Sharepoint 2019 Autonomie Capacité à masteriser et à déployer des fraims .......... Je recherche un développeur Sharepoint On premise version 2019 Trés bonne connaissance de Sharepoint 2019 Autonomie Capacité à masteriser et à déployer des fraims .......... Je recherche un développeur Sharepoint On premise version 2019 Trés bonne connaissance de Sharepoint 2019 Autonomie Capacité à masteriser et à déployer des fraims Merci par avance

Dans le cadre de la transformation digitale, notre client recherche un développeur SharePoint confirmé pour assurer la migration de ses environnements SharePoint On-Premise vers SharePoint Online. Cette mission implique également des interventions sur Microsoft Teams et l’automatisation des processus via Power Automate. Objectifs de la mission : Assurer le développement et les migrations des sites SharePoint On-Premise vers SharePoint Online. Accompagner les équipes métiers sur les phases BUILD (Build & Transition) et RUN. Développer et automatiser des processus métiers via Power Automate, en lien avec SharePoint et Teams. Garantir la stabilité et la performance des environnements migrés. Documenter les procédures, les bonnes pratiques et les solutions mises en œuvre. Missions principales : Analyser l’existant et définir la stratégie de migration SharePoint. Concevoir, développer et déployer les solutions SharePoint Online adaptées aux besoins métier. Paramétrer et automatiser les workflows avec Power Automate (approbations, notifications, etc.). Intégrer SharePoint avec Microsoft Teams et optimiser l’expérience utilisateur. Assurer le support et la maintenance (RUN) des solutions déployées. Rédiger des livrables techniques (documentation, guides d’utilisation, procédures).

Nous recherchons pour notre client un Expert Microsoft 365 (H/F) Prestation pure Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; (Longue) Durée : 12 mois, renouvelable ; Démarrage : Mars – Avril 2025 ; Localisation du client : Montpellier (34) ; Télétravail : 3 jours par semaine. Contexte : Intégration d’une équipe d'ingénierie de haut niveau multidisciplinaire. Mission : Nous recherchons un expert Microsoft 365 qui maitrise l'administration générale des services dans un contexte AD centrique (Les AD intranet sont la référence pour M365). Mise en œuvre des évolutions techniques et d’architecture des services dans M365. Mise en place de toutes les automatisations nécessaires à base de scripts PowerShell pour automatiser les services M365 (Création / Modification / Suppression / Configuration des services). Etude sur l'ouverture de nouveaux services. Maintenance du paramétrage de Microsoft 365 et des services : OneDrive, Sharepoint, Teams. Développement / Maintenance des scripts et composants SharePoint (Maîtrise de PnP, sitetemplates). Production de toute la documentation à destination des équipes N2 et Assurer le passage de connaissance. Traitement des incidents de niveau 3. Animation des groupes de travail technique autour de Microsoft 365. Environnement technique : M365, Sharepoint / Teams, PowerShell, AD

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire un Développeur Microsoft Sharepoint H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur du Luxembourg ville. Vos missions : · -Administration fonctionnelle SharePoint - Intranet (Sites sous Valo) - Applications in House - Site collections des groupes (services) - Administration du Search · Administration technique - Intranet (Sites sous Valo) - Site collections des groupes (services) - Gestion et suivi des demandes de travail · Support - Support des utilisateurs de l'Intranet - Support des administrateurs du contenu de l'Intranet - Support des utilisateurs SharePoint en général - Gestion et suivi des incidents · Développements - Design des solutions - Estimation des coûts de développement - Développement de Workflows / Formulaires NINTEX - Développement de WebParts Valo - HTML 5, CSS,

Consultant SharePoint, analyse, correction et développement sur SharePoint 2019, SharePoint Online. Préconisation des spécificités techniques Déploiement de matière en PRODUCTION et Hors PRODUCTION > Développement > Livraison des corrections en Hors Prod/Prod > Réalisation de POCs > Réalisation de projets en technologies Microsoft > Documentation technique Compétences : SharePoint Online, SharePoint 2019, SE, SPFx, PowerShell, Bon relationnel, Esprit d'équipe, Rigueur et fiabilité, Esprit de synthèse, C# .

Skilwise recherche un consulant pour optimiser Sharepoint et Excel dans le cadre d'une intervention chez l'un de ses clients. Contexte : Notre client a parmi ses missions la planification des ressources dans plusieurs centre. Ce travail de planification s’appuie sur un outil de planification élaboré en interne sous Excel depuis début 2023. Cet outil fonctionnait normalement jusqu’à fin d'année dernière mais ils rencontrent depuis des dysfonctionnements majeurs qu'ils ne parviennent pas à résoudre, et qui peuvent compromettre les exercices de planification. Description de l’outil : Chaque division dispose de cet outil (appelé matrice de planification). Ce fichier est la pierre angulaire de la planification des ressources, il permet aux responsables d’élaborer la planification des ressources sur l’année, dé gérer les détachements ou encore de calculer la capacité de production. Il sert également à construire les préconisations hebdomadaires réalisées chaque semaine à destination du réseau sur la planification des ressources à court termes. Chaque fichier de division est alimenté par des données d’entrées (importées via Power Query) et des saisies manuelles : données de compteurs, activité, données des centres, productivité... Chaque fichier de division alimente en sortie (exportées via Power Query) les fichiers de préconisations hebdomadaires et les matrices consolidées des pôles Les fichiers sont partagés sous Teams au niveau des divisions, possiblement jusqu’à une trentaine d’utilisateur qui ont accès, mais rarement plus de 10 simultanément. Le poids de la matrice est de l’ordre de 30 Mo La fréquence d’utilisation est quasi quotidienne Dysfonctionnement constaté : Le fonctionnement en mode collaboratif des matrices n’est plus opérant Les problèmes de synchronisation sont multiples et semblent aléatoires : les modifications faites par les uns ne sont plus visibles par tout le monde, de nombreux travaux sont perdus Il est dorénavant impossible d’ouvrir certaines matrices via le navigateur web (ce qui permettait auparavant de parer aux coupures de synchro observées) Besoin : En urgence, quelques journées de prestation – expert d’optimisation du sharepoint commun (Excel/Teams) Audit du fonctionnement du sharepoint et plus particulièrement du disfonctionnement entre Teams et Excel Résolution des dysfonctionnements Préconisations pour améliorer l’architecture de l’outil et pérenniser son bon fonctionnement

Le candidat doit avoir le profil suivant · Connaissances approfondies de l’outil Microsoft SharePoint · Connaissances approfondies des langages de programmation · Connaissances des outils bureautiques Microsoft Office · Bonne capacité rédactionnelle · Langues : très bonne maîtrise du français et de l’anglais, le luxembourgeois est considéré comme un avantage Le candidat doit assurer les tâches suivantes Administration fonctionnelle SharePoint · Intranet (Sites sous Valo) · Applications in House · Site collections des groupes (services) · Administration du Search Administration technique · Intranet (Sites sous Valo) · Site collections des groupes (services) · Gestion et suivi des demandes de travail Support · Support des utilisateurs de l'Intranet · Support des administrateurs du contenu de l'Intranet · Support des utilisateurs SharePoint en général · Gestion et suivi des incidents Développements · Design des solutions · Estimation des coûts de développement · Développement de Workflows / Formulaires NINTEX · Développement de WebParts Valo · HTML 5, CSS, JS, HandleBar · Développement de PowerShell / PNP scripts

La Digital Factory de Blue Soft Group recrute son/sa futur/e Developpeur/euse full stack SharePoint M365 ! Vous : Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui aime la cohésion d'équipe, le partage, qui sait être réactif, le tout dans une ambiance friendly. Côté techno, l'environnement en centre de services est très riche et varié. Passionné par ce que vous faites, nous apprécierons les personnes qui nous rejoignent avec leur bagage mais surtout celles qui seront ouvertes à aller sur des terrains moins conquis. Si l'envie d'évoluer et de découvrir de nouveaux environnements est vôtre crédo, alors vous serez le/la bienvenu(e). Votre futur environnement : En rejoignant la digital factory, vous intégrerez l'un de nos 3 centres de services (Paris, Rouen, Lyon). Chacun d'eux, travaillent en étroite collaboration à travers différents projets de développement dans le cadre de la méthodologie agile/scrum. Vous participerez à des projets de développement from scratch, de migration d'application, créer des outils web ou encore contribuer à l'optimisation du code avec l'opportunité de diversifier vos technos. Pour ce poste, il s'agit du centre de services de Charenton-Le-Pont. Actuellement, nous avons un projet en environnement SharePoint pour notre client dans le domaine du luxe. Missions principales : - Participer au recueil de l'expression du besoin auprès de nos clients et réaliser les spécifications techniques détaillées. - Être force de proposition sur les choix d'architecture. - Élaboration des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance. - Réalisation des développements selon les spécifications et la solution d'implémentation définie. - Réalisation des tests unitaires, des tests d'intégration avant livraison en recette. - S'assurer de la qualité de code en participant aux revues de codes. - Garantie applicative et support : maintenance évolutive et corrective. - Participation active aux différentes cérémonies Agile des projets auxquels vous aurez à participer. - Anticiper les risques et opportunités des nouvelles technologies.

Dans ce contexte, le client recherche un développement SharePoint / PowerPlatform afin de travail sur des sujets transversaux concernant les développements M365, la migration de l'environnement sur site vers la version en ligne et l'intégration avec de nouvelles solutions de la Power Platform (PowerApps / Automate / BI). Dans le cadre de plusieurs projets de grande envergure, nous recherchons un développeur MS Power Platform. Le candidat sera amené à réaliser les missions suivantes : Participation à la mise en place d'un centre de développement en Inde. Participation aux phases de collecte et d'analyse des besoins des clients Définition des solutions fonctionnelles Estimation la charge de travail Assurance le développement d'applications sur la technologie Power Apps Développement des processus automatisés à partir de Power Automate Gérance et participation aux phases de test et de déploiement Réalisation des maquettes et animer des démonstrations techniques auprès des clients Assurance d'une veille sur les technologies Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse Développement référent Il sera référent

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace. Au sein de l'activité Services en région Ile de France / Paris, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. MISSION : 1. Interface IT et gestion des demandes SI • Assurer l'interface entre les équipes IT et les directions concernées • Gérer les demandes SI via SharePoint et Wizmi • Maintenir le référentiel de traitement des demandes et un journal de suivi 2. Support et assistance aux utilisateurs internationaux • Traiter les demandes d'accès et résoudre les incidents • Organiser des sessions de support (visioconférences, échanges avec les équipes IT) • Assurer un suivi jusqu'à la résolution des problèmes 3. Animation et communication sur les outils numériques • Organiser des webinars annuels sur les bonnes pratiques IT et l'outil NAPTA • Participer à des formations internes pour sensibiliser les utilisateurs 4. Gestion et évolution de l'outil NAPTA • Assurer le suivi des développements • Être le point de contact avec l'éditeur NAPTA • Piloter les mises à jour et la maintenance de l'outil (en relation avec l'éditeur) • Collecter et transmettre les besoins des utilisateurs 5. Revue des habilitations et conformité • Vérifier annuellement la conformité des accès aux outils numériques • Assurer la mise à jour des listes et la conformité RGPD 6. Développement et maintenance des solutions MS 365 • Concevoir et maintenir des reportings Power BI à partir des données SharePoint et Excel • Accompagner la transition et l'amélioration des outils collaboratifs 7. Appui stratégique au pilote SI International • Fournir des statistiques et analyses sur les accès et profils utilisateurs • Participer aux développements spécifiques liés à la cybersécurité et aux outils IT Compétences requises • Techniques : • Très bonne culture IT (gestion des accès, cybersécurité, réseau) • Maîtrise avancée des outils MS 365 (SharePoint, Teams, Power Platform) • Connaissance de Power BI et Excel pour le reporting • Déplacements : France et ponctuellement à l'international (Allemagne, Paris) Référence de l'offre : oo9ro1j18j

Bonjour, Nous recherchons un chef de projet MOE expert pour Accompagner La Direction de la Communication Groupe dans le refonte de l'intranet Groupement et la DRH Groupe dans la mise en place d'une solution de pilotage de la masse salariales et données sociales des Fonctions d’Appui. 1 - Refonte de l’intranet du client et Portail Groupement (75% du temps) Le Client dispose aujourd’hui d’un intranet qui permet notamment de diffuser des informations pour les collaborateurs, des actualités corporate et opérationnelles relatives à chaque entité. Deux typologies d’intranet sont aujourd’hui identifiées et s’adressent à des cibles différentes : - L’Intranet du client dédié aux adhérents, collaborateurs des points de vente et services d’appui. - Les Intranets Métier (Alimentation, Equipement Maison et Automobile) dédiés aux adhérents et collaborateurs des points de vente selon leur enseigne. Ces portails sont accessibles en France, Belgique, Portugal. Cet intranet a pour vocation de transmettre de l’information descendante. Son utilisation se concentre sur la gestion documentaire et la communication institutionnelle et potentiellement avec des liens vers des outils opérationnels portant des obligations règlementaires. Le Portail Groupement quant à lui, contient un module Authentification et Contenu, permettant le SSO vers d’autres applications et une gestion de politique de sécurité qui permet de paramétrer le comportement de la sécurité pour les comptes ainsi que l’affichage de contenus différenciés selon un moteur de règles. L’enjeu et l’envergure de ce projet tiennent dans sa complexité technique et le nombre et l’hétérogénéité des utilisateurs finaux qu’il concerne ainsi que les adhérences avec d’autres projets internes qu’il s’agira de connaître. La conduite du changement restera également un enjeu majeur dès les premières phases du projet. Ce projet est porté par le Direction de la communication. Avancement du projet et mission attendue : Un cahier des charges a été initié et reste à compléter pour l’enrichir des contraintes techniques et des adhérences technico-fonctionnelles avec d’autres solutions. L'etude de faisabilité est à réaliser (chiffrage, planning, dossier d'architecture) pour présentation en comité d'investissement pour validation du projet. La durée de cette phase est d'environ 4 mois. A la validation du projet, le chef de projet prendra en charge le pilotage des activités du projet en collaboration avec un intégrateur/éditeur. Plateforme envisagée : Sharepoint. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet de digitalisation des processus du back-office commercial , notre client recherche un(e) Développeur SPFX-ReactJS pour renforcer son équipe de développement. Vous serez chargé(e) de concevoir, développer et migrer des applications SharePoint On-Premise vers SharePoint Online . Objectifs du poste : Concevoir et développer des applications d’entreprise performantes en utilisant SPFX-ReactJS . Participer à la migration des applications SharePoint On-Premise vers SharePoint Online. Assurer la conformité du code avec les spécifications techniques et fonctionnelles . Fournir du support pour des décisions d’ architecture technique et de refactoring de code . Garantir un haut niveau de qualité du code : réutilisable, efficace, et maintenable. Participer aux revues de code pour valider la conformité et les bonnes pratiques. Rédiger des documentations techniques et aider au packaging et déploiement des versions. Travailler dans un environnement Agile , avec des réunions quotidiennes en anglais.

Nous recherchons un Développeur SharePoint Online – SPFX – Power Automate pour le compte de l’un de nos clients grands comptes. Contexte de la mission : Dans le cadre de la digitalisation des processus du back-office commercial, l’équipe SharePoint souhaite se renforcer avec un développeur expérimenté sur le Framework SPFX – React JS pour une utilisation sur SharePoint Online . Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement et participera à l’optimisation des solutions techniques mises en place. Missions principales : Concevoir et développer des applications d’entreprise performantes et critiques. Garantir la conformité des livrables aux spécifications fonctionnelles et techniques. Apporter un soutien sur les décisions d’architecture technique et le re factoring du code. Contribuer à toutes les phases du cycle de développement (résolution de tickets, analyse des problèmes en production). Assurer un haut niveau de qualité du code (efficace, réutilisable et maintenable). Participer aux revues de code et garantir la conformité aux standards de développement. Assurer la conformité des spécifications fonctionnelles aux règles de sécurité, d’architecture et de qualité de l’entreprise. Estimer l’effort de développement des différentes tâches. Participer aux réunions quotidiennes avec une équipe distribuée.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Cybersécurité et Microsoft. Pour l'un de nos clients grands-comptes, leader dans son secteur, nous recherchons un(e) Consultant Fonctionnel(le) Sharepoint et Power Platform pour un démarrage début juillet 2025 dans les Hauts-de-Seine (92). Vous devrez accompagner les opérationnels sur leurs problématiques fonctionnelles autour principalement de ces deux outils. Cette mission vous permettra également de manière plus large d'intervenir sur les différences services M365.

Nous recherchons un Développeur SharePoint Online – SPFX – Power Automate pour une mission longue chez un client basé à Paris (92) . Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques en environnement Microsoft 365 , avec un focus sur le développement, l’optimisation et l’automatisation des solutions collaboratives. Vos missions principales : 1. Développement et intégration : Concevoir et développer des solutions SharePoint Online avec SPFX-REACTJS . Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes. 2. Automatisation et optimisation : Développer des workflows automatisés avec Power Automate . Optimiser les processus collaboratifs pour améliorer l’efficacité métier. 3. Collaboration et support technique : Travailler en lien étroit avec les équipes métier et techniques . Participer aux phases de conception et d’optimisation des applications collaboratives.