Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Microsoft Teams

Vous intégrez le pôle Digital Workplace en charge de définir, de piloter et de supporter les solutions de visioconférence et des salles Microsoft Teams Room. A ce titre, vos missions consisteront à contribuer : Représenter l'ingénierie au niveau de l'organisation avec une vision transverse et complète des services actuels et à venir sur les solutions visioconférence, Coordonner les projets de déploiement avec les sous-traitants, les équipes, Définir des solutions de visioconférence les plus adaptées au contexte technique du groupe, Monter les dossiers techniques et être force de proposition: cadrage, architecture, conception, réalisation, Appréhender le contexte actuel en terme de solutions de visioconférence et proposer une trajectoire d'évolutions et de nouveautés, Piloter et réaliser les tâches techniques nécessaires à la maintenance et à l'évolutions des systèmes, Faire le support de niveau 2 et de Niveau 3,

Missions : Participe aux études d'évolution de l'infrastructure des infrastructures réseaux LAN/MAN/WAN et Télécom - Assure l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD). - Réalise l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure - Coordonne le cas échéant les différents intervenants techniques qui interviennent dans le processus d'installation. - Peut intervenir directement sur la qualification des plates-formes informatiques avant la phase de mise en production - Gère les évolutions des infrastructures - Assure le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN). - Garantit la disponibilité des ressources techniques et des réseaux en relation avec les Opérateurs télécom. - Analyse et corrige les incidents en niveaux 2 et 3. - Assure l'exploitation des composants techniques et participe à la gestion de leurs « capacity planning ». - Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de contournement. - Maintien en condition opérationnelle les infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité

Missions : Participe aux études d'évolution de l'infrastructure des infrastructures réseaux LAN/MAN/WAN et Télécom - Assure l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD). - Réalise l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure - Coordonne le cas échéant les différents intervenants techniques qui interviennent dans le processus d'installation. - Peut intervenir directement sur la qualification des plates-formes informatiques avant la phase de mise en production - Gère les évolutions des infrastructures - Assure le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN). - Garantit la disponibilité des ressources techniques et des réseaux en relation avec les Opérateurs télécom. - Analyse et corrige les incidents en niveaux 2 et 3. - Assure l'exploitation des composants techniques et participe à la gestion de leurs « capacity planning ». - Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de contournement. - Maintien en condition opérationnelle les infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité

Missions : Participe aux études d'évolution de l'infrastructure des infrastructures réseaux LAN/MAN/WAN et Télécom - Assure l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD). - Réalise l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure - Coordonne le cas échéant les différents intervenants techniques qui interviennent dans le processus d'installation. - Peut intervenir directement sur la qualification des plates-formes informatiques avant la phase de mise en production - Gère les évolutions des infrastructures - Assure le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN). - Garantit la disponibilité des ressources techniques et des réseaux en relation avec les Opérateurs télécom. - Analyse et corrige les incidents en niveaux 2 et 3. - Assure l'exploitation des composants techniques et participe à la gestion de leurs « capacity planning ». - Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de contournement. - Maintien en condition opérationnelle les infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité

Contexte : Le service demandé consiste en une mission de gestion de projet et d'expertise visant à accompagner l'équipe Workplace du département IT d’un client dans le secteur de l’aéronautique dans la gestion des salles de réunion de l’entreprise. Missions : Gestion des équipements de visioconférence existants Maintenance des équipements de visioconférence Assurer la gestion, la maintenance et les mises à jour des équipements existants (Polycom, etc.). Surveiller la qualité des connexions et des performances pour garantir un service optimal. Gérer les incidents techniques avec les équipes de support local, y compris les réparations et remplacements. Assistance technique et support Fournir un support niveau 2/3 pour la résolution des problèmes techniques en salle de réunion. Utiliser un outil de ticketing pour assurer le suivi et la résolution des incidents en temps réel. Gestion du projet d’amélioration des salles de réunion exécutives (CODIR) Coordination du projet Assurer le pilotage du projet de modernisation des salles CODIR : Planification Suivi des étapes Gestion des ressources Coordination des équipes internes (IT, AMOA, AMOE) et externes (fournisseurs, prestataires). Élaborer un plan détaillé de déploiement avec calendrier, ressources et budget. Superviser l’installation, la configuration et la mise en service des équipements (écrans, caméras, micros, contrôleurs tactiles, etc.). Tests et validation des équipements Effectuer des tests de performance et de compatibilité avant mise en production. Vérifier la qualité audio, vidéo et réseau des salles déployées. Valider l’intégration des salles MTR avec l’infrastructure existante (réseau, calendrier, outils collaboratifs). Gestion du projet de déploiement des Microsoft Teams Rooms (MTR) Analyse technique préalable Avant le déploiement des MTR, une analyse technique approfondie est requise pour s’assurer de la compatibilité des équipements et de l’intégration optimale. Cette analyse doit couvrir : L’évaluation de l’infrastructure existante (réseau, connectivité, équipements actuels). La compatibilité logicielle et matérielle. La conformité en matière de sécurité et de réglementation. Coordination du projet : Assurer la gestion complète du déploiement des salles MTR : Planification Suivi des étapes Gestion des ressources Coordination des équipes internes et externes. Élaborer un plan de déploiement détaillé avec échéances, ressources et budget. Superviser l’achat, l’installation et la mise en service des équipements (écrans, caméras, micros, contrôleurs tactiles, etc.). Tests et validation des équipements : Effectuer des tests de performance et de compatibilité avant la mise en production. Vérifier la qualité audio, vidéo et réseau des salles MTR. Valider l’intégration des salles MTR avec l’infrastructure existante. Formation et support aux utilisateurs : Préparer des sessions de formation pour assurer l’autonomie des utilisateurs sur les équipements MTR. Assurer un support niveau 1 et 2 pour aider les utilisateurs et résoudre les problèmes techniques. Les attendus : Gestion des équipements de visioconférence existants (Polycom, etc.) et résolution des problèmes techniques associés. Pilotage du projet de déploiement des solutions Microsoft Teams Rooms (MTR) dans les salles de réunion. Mise en œuvre, configuration et gestion des nouvelles salles MTR en fonction des besoins des utilisateurs et des exigences techniques. Gestion du projet de déploiement des équipements de visioconférence dans les salles de réunion exécutives (type CODIR). Compétences techniques ✔ Expertise en gestion, configuration et maintenance des équipements de visioconférence (Polycom, Logitech, etc.). ✔ Maîtrise des solutions Microsoft Teams Rooms (MTR) et de leur déploiement en entreprise. ✔ Solides compétences en gestion de projet pour l’implémentation de solutions techniques complexes. ✔ Connaissance des réseaux, équipements audio/vidéo et intégration d’outils collaboratifs. Compétences relationnelles Excellentes capacités de communication pour interagir avec les équipes techniques, les utilisateurs finaux et les fournisseurs. Aptitude à former les utilisateurs et répondre aux questions techniques. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique. Expérience requise Expérience confirmée dans un rôle similaire en gestion de projet technique et/ou maintenance d’équipements de visioconférence. Expérience avérée dans le déploiement de Microsoft Teams Rooms (MTR). Expérience en gestion de projets complexes impliquant des technologies de communication unifiée (UC). Livrables attendus Documentation des projets de déploiement des salles MTR et CODIR ainsi que de la gestion des équipements de visioconférence (fiches techniques, guides utilisateurs, processus de résolution d’incidents, etc.). Documentation de configuration des équipements, des installations et des procédures de maintenance. Rapports hebdomadaires d’avancement des projets MTR et CODIR, incluant les incidents rencontrés et les actions de maintenance réalisées. Rapports de performance sur l’utilisation et la disponibilité des équipements et des salles Environnement technique - Le service concerne la gestion IT des salles de réunion. Le Product Owner "Meeting Room" du département IT du client Le Product Owner "Teams" du département IT du client Le Responsable du département "Service Workplace" Les équipes de support local de la division Employee Workplace Les équipes de la division Employee Workplace Les équipes réseau du département IT du client Les équipes MTR et Communication Unifiée du département IT du client Les équipes des infrastructures générales Les utilisateurs métiers Information sur la mission : Localisation : Corbeil-Essonnes Télétravail : 2 jours / semaine Date de début : 1 avril 2025 Date de fin : 31 octobre 2025 Nationalité française : Oui

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Analyste d'exploitation. La mission consiste à : Gestion des incidents telephonie fixes, mobiles Accompagnement des utilisateurs et des clients Définition des process d’exploitabilité téléphonie TOIP, Teams et téléphonie mobile Participation à la relation métier Technologies et Outils Genesys Teams

Dans le cadre du SI Multi-filière des Obligations d'Achat (OA), Nous recherchons un prestataire pour une mission d'appui fonctionnel au sein du Centre de Développement , relevant de la Direction de la Transformation et de l'Efficacité Opérationnelle (DTEO). Le département Solutions Groupe, responsable du SI OA, accompagne les métiers du groupe dans leur transformation digitale et leur recherche de performance. L'obligation d'achat est une aide pour les producteurs d'électricité verte issue de la loi de transition énergétique. Le prestataire assurera les activités suivantes : Assurer le bon fonctionnement du SI MF dans le respect des engagements SLA (disponibilité, performance, maintenance, délais de dépannage, etc.) Piloter les évolutions du SI MF en anticipant les phases de spécification, de recette et de mise en production Assister la MOA dans l'instruction des demandes d'évolution et proposer des solutions Veiller à la mise à jour des composants techniques et applicatifs (Plan Moyen Terme - PMT) Assurer un reporting opérationnel sur le respect des engagements SLA Animer les parties prenantes du MCO (TMA, architectes, urbanistes, experts, éditeurs) Coordonner le support, la maintenance, les évolutions fonctionnelles et techniques, les tests et mises en production Participer aux instances de pilotage et aux cellules de crise si nécessaire Contribuer aux démarches ITIL (gestion des changements, incidents, problèmes, capacité, etc.) Assurer la conformité aux exigences de sécurité et RGPD Réaliser des états des lieux de l'obsolescence technologique et de la cybersécurité Planifier et piloter la mise en exploitation et production des applications MF

Chef de projet Gouvernance M365 Début souhaité : 31/03/2025 Durée estimée : 6 mois renouvelables Localisation : La Défense Télétravail : 2 jours par semaine Contexte de la mission Au sein de l'équipe Digital Workplace, l'équipe Collaboration est en charge des solutions de collaboration et de communication. Les solutions M365 constituent une part essentielle des services opérés. L'optimisation du stockage cloud M365 est un enjeu stratégique. Sans actions d'optimisation, la limite du stockage inclus dans les licences M365 sera atteinte courant 2026, en raison d'une augmentation continue des volumes. Objectifs et livrables L'équipe Collaboration recherche un chef de projet pour accompagner ce chantier et mettre en place une stratégie d'optimisation du stockage. Les principales missions seront : Définition d'un plan d'action global pour optimiser le stockage et anticiper le dépassement des quotas inclus. Identification des leviers d'optimisation du stockage. Mise en place de règles de gouvernance et d'un cycle de vie pour les documents et les espaces. Qualification, via un RFI, des outils du marché pouvant soutenir les actions identifiées. Analyse des besoins pour une extension du stockage et définition des processus associés (monitoring, demande d'extension, refacturation). Coordination des chantiers identifiés et gestion du planning. Organisation de la communication autour des enjeux du projet. Reporting régulier au management.

Pour le compte de l' un de nos clients, nous recherchons un Consultant Microsoft Office 365 Vos principales missions seront: -La migration de messagerie Lotus vers Exchange -Le déploiement des outils Office 365 et Facebook Workplace en France et à l' étranger (plus de 60 sites) Accompagnement au changement Gouvernance : mise en place de stratégies de réunions Teams, configuration One Drive par GPO Création , paramétrage et administration de sites Sharepoint Développement d'une application de gestion de notes de frais à l' aide de PowerApps, Flow et Sharepoint Préparation et animation de web conférences Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques Développement d'une application de gestion d'incidents.

Nous recherchons un ingénieur expérimenté en efficacité/transition/conservation énergétique pour rejoindre son équipe. Ce rôle implique la conception de solutions améliorant l'efficacité énergétique des processus industriels, réduisant ainsi l'empreinte environnementale des clients. L’accent est mis sur l’optimisation thermique via la récupération de chaleur, la suppression de la vapeur et les pompes à chaleur . Responsabilités Analyser les flux énergétiques des sites industriels et identifier les optimisations possibles. Concevoir des systèmes et solutions éco-énergétiques pour bâtiments, équipements et processus. Réaliser des audits énergétiques avancés axés sur l’énergie thermique et recommander des améliorations. Évaluer la faisabilité et la rentabilité des projets. Collaborer avec les parties prenantes pour répondre à leurs besoins. Étudier les nouvelles technologies énergétiques et proposer leur adoption. Rédiger des rapports professionnels clairs et précis.

En tant que « Appui au Product Owner Métier » (H/F), vous intervenez au sein d’un grand compte Corporate spécialisé dans les énergies, afin d’apporter un appui à la maitrise d’ouvrage du projet de refonte d’une application existante « GRBOOST » vers « GRBOOST V2 », outil destiné aux agents de la filiale PEI (Production Électrique Insulaire) permettant la gestion des centrales en temps différé. À ce titre, vous avez pour missions : Recueil et Analyse des demandes métiers Rédaction et/ou mise à jour des spécifications détaillées fonctionnelles à partir des besoins métiers Participation à toutes les cérémonies scrum et animation de certains ateliers technico-fonctionnels Utilisation de méthodes comme MoSCoW (Must have, Should have, Could have, Won't have) pour prioriser les exigences S’assurer que les développements de la solution backend & frontend respectent les spécifications détaillées Rédaction du cahier de recette fonctionnelle de l’application et des PV de recettes Participation à la recette fonctionnelle Proposition d'améliorations pour les processus de test et de validation Adaptation des scénarios de test en fonction des retours et des évolutions du projet Communication régulière avec le Product Owner pour discuter des résultats des tests Support fonctionnel lors de la livraison de la solution en PROD Suivi et le traitement des tickets d'incidents Réalisation de reporting et tableaux de bord sous Power BI pour le Product Owner Élaboration de la documentation utilisateur Support fonctionnel de niveaux 2 et 3 Communication régulière avec le Product Owner et les parties prenantes pour assurer une compréhension commune du projet

Technicien support IT senior L'équipe de Support End User est le visage de l'expérience employé et de la stratégie ITde l'entreprise, ainsi que le premier point de contact pour tous les problèmes IT. Elle prend en charge le matériel des employés et les applications essentielles à l'entreprise, y compris les services de base, les applications tierces et les logiciels développés en interne. En tant que membre de cette équipe, vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes de haut niveau et des partenaires interfonctionnels pour moderniser, développer et améliorer notre infrastructure de base, tout en assurant l'excellence opérationnelle et technologique. En tant que technicien support it, vous fournirez un support technique et assurerez l'administration de tous les logiciels, matériels et connexions utilisés en interne par les employés. Nous recherchons un expert technique autonome et proactif, capable de travailler à la fois de manière indépendante et au sein d'une équipe élargie. Votre objectif principal sera de garantir une expérience technologique fluide pour tous les employés de l'entreprise. Le candidat idéal est axé sur la résolution d'un large éventail de problèmes technologiques, tout en offrant un service client de premier ordre aux utilisateurs. Responsabilités : Identifier, diagnostiquer, rechercher, suivre et résoudre des problèmes techniques complexes. Escalader les problèmes et faciliter l'assistance utilisateur auprès de tiers ou d'autres équipes SI si nécessaire. Offrir une expérience client exceptionnelle à tous les utilisateurs, y compris les traders et la direction. Travailler efficacement dans un environnement international et multi-équipe Gérer, coordonner et assurer le suivi des incidents critiques à l'échelle de l'entreprise. Dépanner les problèmes IT liés au matériel, aux logiciels, aux comptes utilisateurs, aux environnements de trading, aux systèmes d'exploitation et à la mobilité. Maintenir un haut niveau de connaissance et d'implication dans de nombreux aspects de l'environnement de trading de l'entreprise Collaborer techniquement avec les autres équipes d'infrastructure et les équipes métier, selon les besoins.

🚀 Mission Freelance : Chef de Projet Workplace - 92 - full présentiel au démarrage 🚀 🎯 Contexte & Mission Dans le cadre de la transformation digitale d’un acteur majeur du secteur industriel, nous recherchons un Chef de Projet Workplace pour piloter des projets SI en environnement industriel. Rattaché à la Digital Factory , il interviendra sur l’ AMOA et une partie de la MOE , en étant l’interlocuteur clé des métiers sur les solutions workplace et collaboratives. 🔧 Compétences techniques requises ✔ Pilotage de projet : cadrage, suivi, animation de réunions ✔ Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation ✔ Connaissance des processus industriels (Fabriquer, Développer, Acheter, Finance…) ✔ Maîtrise des outils Microsoft 365 (notamment SharePoint ) ✔ Connaissances appréciées : Iterop (workflow), UiPath (RPA) 💡 Compétences transverses ✔ Autonomie, rigueur et esprit d’initiative ✔ Sens de l’observation et orientation client ✔ Dynamisme et excellent relationnel 📌 Missions principales 📍 Définir le planning projet en collaboration avec les équipes métiers 📍 Coordonner les équipes DSI (Infra, Réseau, Sécurité, Applicatif, Data&BI) 📍 Rédiger les livrables demandés par le cycle de vie du projet IT 📍 Piloter l’intégration, le déploiement et les tests des solutions workplace 📍 Optimiser et fiabiliser les outils collaboratifs et applications métier 📍 Gérer les incidents et assurer le support durant les phases de test 👉 Intéressé(e) ? Contactez-nous ! #freelance #workplace #chefdeprojet #Microsoft365 #digitaltransformation #mission

Le chef de projet Workplace aura pour missions : Piloter les projets techniques (Autopilot, Windows 11, Renouvellement des PC, …) Organiser la gouvernance projet Organiser les Copil et Coproj Planifier le projet, définir les jalons Estimer les coûts des projets Gérer les risques Assurer le reporting projet (indicateurs de performance et tableaux de bord) Identifier les besoins en conduite du changement et les organiser avec le Change Manager Suivre les livrables et contrôler la qualité des résultats du projet

Au sein de l'équipe Infrastructure et précisément l'équipe Digital Workplace, vous serez attendu pour assurer la mise en place de la transformation du poste de travail et de l’écosystème Microsoft associé et Support N3 des serveurs Windows. Votre rôle : L’expertise des environnements Windows Servers, des outils SCCM, MDT et AD La Réalisation des scripts PowerShell Le Support et le maintien en condition opérationnelle (MCO) La Gestion des obsolescences L’Intégration et sécurité de services O365 (Teams/EXOL/AAD…) La Migration de la messagerie vers Exchange Online L’Infrastructure Microsoft N3 La Mise en place des exigences de sécurité sur les composants Windows La Rédaction de procédures et documents techniques Le Transfert de compétences aux équipes RUN Le Support N3 dans un environnement : Azure AD, Intune, Windows Server 2012R2-2019, Jira.

Détails pratiques Poste : Chargé de Relation Bailleur Années d'expérience requises : Non spécifié TJM : Entre 400€ et 534€ Durée de la mission : 2 ans Mission La mission consiste à travailler au sein de la Délégation Gestion des Actifs Immobiliers. Les tâches incluent la négociation avec les bailleurs, la rédaction de baux, l'optimisation de l'occupation immobilière, la gestion des relations avec les bailleurs, l'accompagnement des régions dans leurs réflexions stratégiques d'implantation, la consolidation de la data immobilière et la gestion administrative. Compétences requises Négociations commerciales Droit des baux commerciaux Modélisations financières Excel Teams Rigueur Capacité d'organisation Leadership Empathie Esprit d'équipe Communication Pédagogie Prise de recul Vision stratégique Réactivité Partage Esprit de synthèse