Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SharePoint Online

💼 Poste : Expertise et architecture Sharepoint online / Sharepoint /Onedrive 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 📍Localisation : IDF 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : la Pr estation consiste à contribuer/contribution à/au(x) : - la définition des architectures techniques on pr emise (Sharepoint 2016) ou Online (HLD, LLD) - la pr oposition des moyens techniques et leur implémentation - l’analyse et la rédaction des pr océdures d'exploitation - l'optimisation des actions d'administration et de monitoring - le maintien de la cohérence de l'infrastructure, gestion de la capacité et anticipation des besoins d'évolutions - la gestion des incidents et des changements, le support L3 aux régions (Inde, Asie, Amer) - le transfert d'expertise aux équipe étrangères - le support aux équipes de développements applicatifs Sharepoint (DSI métier) - le développement de scripts d'exploitation, automatisation - la migration de données via outils tiers, ex : Sharegate, Avepoint DocAve, Fly, Microsoft Migration Manager Eléments de volumétries : +100.000 utilisateurs actifs sur M365 +600M fichiers Onedrive/SP Pr ojets clés : Intégration d’entités et filiales vers l’infrastructure centrale (plus de 50 pays) Les livrables attendus sont : - Documentation d'architecture technique Sharepoint - Estimations de charges, gestion des pr iorités - Stratégie de migration de données - Pr océdures d'installation, d'exploitation, consignes, scripts - Développement et intégration d’outils de migration de données - Plans d’actions, analyse d’impacts, recommandations d'incidents, de pr oblèmes ou de changements - Conduite du changement - Gestion des changements, d'incidents et des pr oblèmes - Plans de tests - Amélioration continue des services Expertise(s) / technologie(s) MS SharePoint Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…)

CONSTRUIRE ET EXÉCUTER : - POWERSHELL - Environnement SHAREPOINT / sharepoint en ligne / équipes / MS365 (Maintenance d'outil, création d'outils, production dessus) - Etre clair sur la gestion des droits pour accéder à ces environnements (API) - SCRIPT - DEV Maitrise de l'environnement AZURE FONCTION + LOGIQUE APPS - Projet démarré - prendre le train en route - Projet groupe industriel car projet complexe - Manager capable de former pas de soucis quelqu'un qui monte en compétence sur certains -Sharepoint online

En tant qu'Expert SharePoint, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de la gestion de solutions SharePoint pour nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de l'entreprise en optimisant les flux de travail, la collaboration et la gestion des documents via la plateforme SharePoint. Conception et Développement : Développer et déployer des solutions SharePoint personnalisées répondant aux besoins spécifiques des clients. Cela inclut la création de sites, de bibliothèques de documents, de flux de travail automatisés et de solutions d'intégration. Gestion et Administration : Assurer la maintenance et la gestion quotidienne de l'environnement SharePoint. Garantir la sécurité, la performance et la disponibilité des solutions mises en place. Support et Formation : Fournir un support technique aux utilisateurs finaux et former les équipes internes à l’utilisation de SharePoint pour maximiser l’adoption et l’efficacité des solutions déployées. Veille Technologique : Rester à jour sur les nouvelles fonctionnalités et tendances de SharePoint et de la suite Office 365, et proposer des améliorations continues pour les systèmes en place. Collaboration Interne : Travailler étroitement avec les équipes de développement, les chefs de projet et les autres parties prenantes pour garantir une bonne intégration des solutions SharePoint avec d'autres systèmes de l'entreprise. Maîtrise de SharePoint : Expertise prouvée en administration et développement sur SharePoint Online et/ou SharePoint Server. Connaissance des dernières versions et des fonctionnalités avancées. Compétences Techniques : Expérience avec PowerShell, C#, HTML/CSS, JavaScript, et le développement de Web Parts et d'Add-ins SharePoint. Connaissance des services Microsoft (Power Automate, Power Apps, Teams). Gestion de Projet : Capacité à gérer des projets de déploiement SharePoint de bout en bout, de la collecte des besoins à la mise en production. Esprit d’Analyse : Aptitude à comprendre les besoins métiers des clients et à traduire ces besoins en solutions techniques adaptées. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

Bonjour les experts Sharepoint ! Voici une nouvelle mission, alliant Sharepoint, Teams et la Data. Pour un client Retail en contexte international. Ils lancent un nouveau projet visant à mettre en place un nouveau cycle de vie pour les données inactives de SharePoint & Teams impliquant l'archivage temporaire et la suppression des données. Les livrables => - Production de matériel de gestion du changement pour les utilisateurs finaux afin d'assurer l'adoption du nouveau cycle de vie. - Production de présentations impactantes pour le top management. - Organisation d'ateliers de présentation pour le top management. - Coordonner et mener des discussions avec le business pour challenger leurs demandes et faciliter l'arbitrage. Anglais OBLIGATOIRE Mission de 4 mois, renouvelable. Démarrage ASAP. Temps plein, dont 3 jours sur site. Client situé dans le 92. Souhaitez-vous candidater ? Si oui, merci de me contacter avec votre CV actualisé ;) Et à bientôt !

Je recherche un Consultant Digital Workplace pour l'un de mes clients. 🗓 Démarrage septembre. 📌Annecy. 3 jours sur site. Dans le cadre de la construction de la digital Workplace, le client est à la recherche d'un profil technico-fonctionnel ( Teams, Sharepoint Online ... ) - Participer à la conception et au maquettage de la digital workplace en fonction des usages. - Créer les spécifications fonctionnelles. - Mise en place la digital Workplace pour les différents espaces de travail. - Programmation, conduire les analyses et réaliser les tests unitaires. - Rapporter au chef de projet et au responsable d’équipe SI.

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de l'architecture sur le périmètre SharePoint (On Premise/ Online) NAS (file Share) Cette rationalisation passe par une amélioration continue de nos services et la conduite de projet. Objectifs du Projet - Accompagnement sur la migration des données de nos infrastructures NAS vers SharePoint Online. - Assurer la continuité des services et minimiser les interruptions durant la migration. Transformation: - Formation et accompagner les utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités de SharePoint. - Mettre en place des processus de gestion documentaire adaptés et efficaces. - Run du Nas /SharePoint , suivi métiers Description du Poste: Nous recherchons un profil Nas et SharePoint expérimenté pour : - superviser le projet de migration des donnée Nas vers SharePoint Online - Assurer le run et la coordination avec les métiers . Le candidat idéal devra avoir une expertise prouvée en gestion de projet, migration de données, ainsi qu'une solide expérience avec les technologies NAS et SharePoint. • Expertise en compétence de SharePoint : SharePoint Server XX, 2016/201/SE • Expertise technique des systèmes d’exploitation : Windows Server 2020,2019, 2016, 2012 • API SharePoint On premise (Azure App registration). • Expertise technique dans les languages : • PowerShell et PowerShell pour SharePoint Online (Pnp, Spo, Csom...), C#, API Rest, JavaScript, JQuery, , JSON, XML, SPFX. • Connaissance approfondie des méthodologies, des cadres et des meilleures pratiques de prestation de services informatiques, tels que ITIL, Agile ou DevOps. • Expertise en compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation, avec la capacité de communiquer efficacement avec des publics techniques et non techniques. • Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision, avec la capacité de gérer des situations complexes et ambiguës. • Grande attention aux détails, à la qualité et à la précision. • Capacité à travailler de manière autonome et collaborative, sous pression et avec des délais serrés • Conduite de projet Responsabilités - Analyser les besoins et les exigences du projet en collaboration avec les parties prenantes. - Planification et coordonner toutes les phases de la migration des données NAS vers SharePoint. - Expertise de la gestion des risques et des imprévus liés au projet. - Expertise des formations et des supports pour les utilisateurs finaux. - Assurer la documentation complète du processus de migration. - Communication régulièrement sur l'avancement du projet et les éventuels obstacles. Compétences Requises** - Expertise prouvée en gestion de projets de migration de données. - Expertisetechnique sur les systèmes NAS et SharePoint. - Capacitation à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Dans le cadre de la migration des applications de « servicing » vers SharePoint Online, l’équipe SharePoint souhaite améliorer l’ergonomie de ces applications à travers une refonte de ses différents écrans. Le périmètre de refonte couvrira les pages suivantes : · page de création des demandes de service. · page de mise à jour des demandes. · Full Worklist : page de suivi des différentes demandes via plusieurs vues préfiltrés et une recherche globale sur chaque application · Home page du portail de suivi des demandes Le fournisseur travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement située en France & Roumanie. Il sera également en contact avec les différentes directions métiers en France et à l’étranger. Dans ce contexte, le client recherche un fournisseur pour concevoir et développer les nouveaux écrans de l’outil de workflow Le prestataire s’engage à : · Comprendre et analyser les besoins fonctionnels et métier. · Concevoir les nouvelles pages en se basant sur les différents besoins métiers. · Développer les nouvelles pages en respectant les bonnes pratiques liées à l’ergonomie des pages. · Garantir la conformité des livrables aux spécifications fonctionnelles et techniques définies. · Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une implémentation efficace et conforme aux exigences.

📢 Opportunité Freelance - Consultant Digital Workplace 📢 🗓️ Septembre 📌 Annecy 📌 Longue Durée 💢 3 jours par semaine sur site Dans le cadre de la construction de la digital Workplace, le client est à la recherche d'un profil technico-fonctionnel ( Teams, Sharepoint Online ... ) 🌟 Conception / Maquettage de la digital workplace 🌟 Création de specifications fonctionnelles 🌟 Mise en place du digital workplace pour les différents espaces de travail 🌟 Programmation, analyse et tests unitaires 🌟 Echange avec le chef de projet et SI 📢 Opportunité Freelance - Consultant Digital Workplace 📢 🗓️ Septembre 📌 Annecy 📌 Longue Durée 💢 3 jours par semaine sur site Dans le cadre de la construction de la digital Workplace, le client est à la recherche d'un profil technico-fonctionnel ( Teams, Sharepoint Online ... ) 🌟 Conception / Maquettage de la digital workplace 🌟 Création de specifications fonctionnelles 🌟 Mise en place du digital workplace pour les différents espaces de travail 🌟 Programmation, analyse et tests unitaires 🌟 Echange avec le chef de projet et SI

Bonjour les experts 365 ! Nous recherchons un chef de projet technique, pour un client international situé dans le 92 : Ce client a récemment racheté et intégré une compagnie de son secteur. Il faut donc harmoniser les 2 environnements collaboratifs. Le chef de projet 365 devra : Évaluer l'écart entre l'environnement de la société acquise et l'environnement Digital Workplace de la maison-mère (use cases, logiciels, configurations, matériel...) Définir un plan d'action pour combler ces écarts et coordonner les actions. Définir et formaliser pour la messagerie, SharePoint, OneDrive, etc. des scénarios de migration pour l'arbitrage, en tenant compte des opportunités et limitations techniques, de l'impact sur l'expérience utilisateur, de l'impact sur les coûts, de l'impact opérationnel... Définir et formaliser la feuille de route de haut niveau et la maintenir à jour en permanence Définir et formaliser l'approche pas à pas de la migration (actions techniques, actions de gestion du changement...) Définir et formaliser le RACI des opérations Démarrage ASAP Anglais obligatoire Temps plein, dont 3 jours sur site. Site client sur le 92. Si le projet vous correspond, merci de candidater avec un CV anglais si possible :) A bientôt !

Gestion Office 365 : Administration des comptes utilisateurs (création, modification, suppression). Gestion des licences et des accès aux services Office 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive). Mise en œuvre et gestion des politiques de sécurité et de conformité Office 365. Supervision et optimisation des performances des services Office 365. Mise en place du SSO pour les applications compatibles Support technique et assistance aux utilisateurs sur les produits Office 365. Gestion des archives Présentiel : full pour être en contact de l'utilisateur et du support 5-10 ans d'EXP sur le profil Démarrage : ASAP

1. Définir le cadre de gestion des documents et du contenu non structurés, en mettant l'accent sur la Gestion Électronique des Documents (GED) et SharePoint : Le Document and Content Governor aura pour mission de définir les politiques et méthodologies de gestion des documents et du contenu non structurés, en particulier en ce qui concerne la Gestion Électronique des Documents (GED) et SharePoint. Il devra orchestrer la mise en place et l'animation des rôles liés à la gestion des documents, s'assurer de la cohérence et de la qualité globale des documents, et faciliter l'acculturation et la montée en compétence des directions métiers et IT sur ces sujets. En outre, il accompagnera et pilotera le déploiement de la gouvernance de la gestion des documents et du contenu clés. Il assurera également la relation avec le groupe sur le sujet du document and content management. 2. Travailler à la définition des ontologies correspondantes en ce qui concerne les documents et le contenu : Le Document and Content Governor aura pour mission de travailler à la définition des ontologies correspondantes en ce qui concerne les documents et le contenu. Il s'agira de définir des modèles conceptuels et des structures sémantiques pour représenter les connaissances spécifiques aux documents et au contenu au sein de l'entreprise. Ces ontologies faciliteront la compréhension et l'organisation des documents et du contenu, contribuant ainsi à une meilleure gestion de l'information au sein de l'entreprise. 3. Définir et surveiller la qualité des documents et du contenu : Le Document and Content Governor sera chargé de définir et surveiller la qualité des documents et du contenu. Cela impliquera la mise en place de processus et de contrôles visant à garantir la fiabilité, l'exactitude et la sécurité des documents et du contenu, ainsi que leur conformité aux réglementations en vigueur. 4. En parallèle, il devra également travailler à la gestion des purges des données en conformité avec le RGPD, en veillant à ce que les opérations de purge respectent les exigences légales en matière de protection des données personnelles.

Poste : Ingénieur Système M365 H/F Localisation : Lyon Contexte : Pour un client bancaire, nous recherchons un ingénieur de production spécialisé dans Microsoft 365 pour optimiser leur environnement cloud et assurer la disponibilité, la sécurité, et l'efficacité de leurs outils collaboratifs. Missions: Administration Microsoft 365 : Gérer et configurer les services M365, notamment Exchange Online, SharePoint Online, Teams, et OneDrive, pour répondre aux besoins des utilisateurs. Support et Résolution d'Incidents : Fournir un support de niveau 2/3 pour les incidents liés à M365, résoudre rapidement les problèmes techniques, et minimiser les interruptions de service. Formation et Documentation : Créer et maintenir la documentation technique et fournir une formation aux utilisateurs finaux pour maximiser l'utilisation des services M365. Compétences requises : Expérience avérée avec l'administration et la gestion de Microsoft 365 Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité et de conformité dans le cloud. (Azure) Capacité à résoudre des problèmes complexes et à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires. Option : Automatisation Powershell TOPS SKILLS : M365 – Azure Durée : 3 mois renouvelable (visibilité 1 an minimum) Expérience: 3/5 ans minimum Démarrage: 26/08/2024 Présence : 2j sur site/ 3J TT TJM : 250-300€ (selon profil) Si cette offre d’emploi vous intéresse, n’hésitez pas à me recontacter. Merci d’avance pour votre retour.

Je recrute pour intervenir au sein des équipes d'un de mes clients (Secteur Industrie cosmétique - envergure mondiale) un.e Administrateur.trice système Windows . Cette mission se déroule dans le cadre d'un remplacement et sera rattaché à l'agence de Neuilly sur Seine (92). La mission s'exécute en hybride avec une présence dans els bureaux du client à Levallois-Perret (92). Eut égard à la dimension du client et à la nécessité d'interagir avec des personnes du monde entier, des capacités professionnelles en anglais sont indispensables . Missions PARTICIPER AUX OPÉRATIONS/PROJETS Participer aux opérations (mise en production, migrations...) Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Mettre à jour les bases de connaissances et les procédures adéquates CONTRIBUER À LA GARANTIE DE CONTINUITÉ DE SERVICE Appliquer les processus ITIL/Agile suivant les recommandations clients Contribuer à l'amélioration continue du service ACCOMPAGNER LES ÉVOLUTIONS ET LES MISES À JOUR Réaliser des évolutions et des mises à jour matérielles, logicielles et systèmes Mettre en oeuvre des préconisations d'amélioration et d'optimisation des infrastructures ASSURER LA MAINTENANCE ET LE SUPPORT TECHNIQUE (Niveau 2-3) Diagnostiquer et corriger les incidents et les dysfonctionnements rencontrés par le support ou remontés par une supervision Analyser et remonter les logs Assurer l'escalade des tickets Gérer le backlog et réaliser un reporting des incidents et demandes Des astreintes comme des interventions techniques le week-end peuvent être à prévoir en fonction de la mission.

Vous êtes rapidement disponible pour une nouvelle mission 0365 ? Je recherche un expert Office 365 dans le cadre de l'implémentation de la solution. Lieu : IDF Démarrage : ASAP Durée : à convenir, Au sein de la direction Infrastructure informatique, vos missions seront : Audit pour l'implémentation de la solution Création de l'architecture Création de la bibliothèque Organisation de l'arborescence Gestion des accès Relation utilisateurs Cette mission peut être prolonger en fonction des résultats de la première phase. Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV. Nicolas Chavelas.

Résumé du poste : Nous recherchons un Project Manager expert en Knowledge Management (KM) pour piloter et optimiser les processus de gestion de la connaissance de notre client. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la mise en place de stratégies KM et sera capable de conduire le changement au sein de notre organisation. Missions principales : Analyse et Diagnostic : Réaliser un état des lieux des pratiques de capitalisation actuelles. Définir un plan d’actions (court, moyen, long terme) pour améliorer la qualité et l'accessibilité de la connaissance en tenant compte des spécificités régionales et des besoins des utilisateurs finaux. Mise en Place de Processus KM : Développer et implémenter une base de référence ainsi que des processus KM partagés. Assurer une mise à jour continue des données en intégrant les retours d'expérience des utilisateurs. Déploiement et Adoption : Assurer le déploiement du processus KM en créant une stratégie d’accompagnement pour les équipes internes. Animer des sessions de formation et fournir des supports pour faciliter l'adoption des nouveaux processus. Amélioration Continue : Définir des conditions d’amélioration continue du processus KM. Analyser les données et retours d'expérience pour identifier les opportunités d'optimisation. Renforcer l'engagement des utilisateurs à travers des actions ciblées.

[Contexte] Les domaines et moyens concernés concernent les infrastructures qui composent l’environnement Workplace des utilisateurs du groupe. Poste de travail sous Windows & Management (SCCM, Intune) Office 365 Collaboration & Communications unifiées – Exchange, SharePoint, Teams, Téléphonie, etc… Annuaire d’authentification (Active Directory & Azure AD) Services d’impression Services de partage de fichiers (NAS) Accès Workplace mobile (Smartphone & management) La téléphonie IP (Cisco, Skype) Les moyens de visioconférence Etc… [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] - La mise en place d'une vision stratégique et formalisation dans des supports de présentation ou des notes stratégiques Projets et livraison des moyens d'architecture « High Level Design » - La définition des standards techniques et des supports de présentation pour validation à un board de management. - Interface avec les entités des différents départements techniques