Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance IAM

Dans le cadre du programme visant à construire le cadre IAM de nouvelle génération, le groupe a sélectionné les solutions Saviynt et Ping pour son nouveau cadre IAM. Ces solutions s'appuient sur un ensemble de répertoires comprenant plusieurs dimensions : Personnes (annuaires internes type "pages blanches"), Environnements de travail (multiples Active Directories), Flux de transformation (via des outils tels que MDM, des méta-annuaires comme FIM/MIM, etc.). Le service Product Owner couvrira les livrables suivants, dans le cadre du programme et sur un périmètre (à définir) du Groupe : Service pour l’harmonisation et l’alignement du dictionnaire de données d’identité, ainsi que le déploiement de ce modèle. Service pour la rationalisation et la standardisation des répertoires liés aux identités, conformément aux nouvelles normes. Service pour définir et mettre en œuvre une méthodologie permettant de mesurer la qualité des données d’identité. Service pour, après définition et validation d’un Problem Statement , construire et mettre en œuvre un plan d’amélioration. Service pour mettre en place une gouvernance adaptée permettant de rassembler toutes les entités/organs nécessaires à ce plan.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un expert IAM. Missions : - Revue des besoins métier en terme de profils et privilèges - Revue des process et outillages - Etude et conception pour l'évolution de l'architecture IAM - Mise en oeuvre des évolutions - Mise en place de tests et validations - Industrialisation des activités de run - Rédaction et actualisation des documentations techniques (HLD, LLD, procédures, inventaires...) - Documenter les bonnes pratiques à mettre en place vis-à-vis de la sécurité, de la résilience et des performances - Formation des équipes de production sur les nouveaux projets - Reporting régulier de l'activité

Dans le cadre de la modernisation des technologies d’Access Management (IAM), un projet stratégique vise à migrer l’ensemble des applications du système legacy ( SiteMinder ) vers la solution moderne OneAccess (Ping Federate, PingCentral, PingAccess, LDAP, Safenet Trusted Access). Ce projet concerne l’authentification de 80 000 employés répartis sur un millier d’applications. Le cadre de travail est basé sur les méthodologies Scrum/Kanban . Le Roll-Out Manager jouera un rôle clé dans la gestion et la supervision des migrations, en planifiant et en coordonnant les différentes étapes du projet. Planification des migrations : Concevoir le lotissement des applications à migrer. Planifier, lancer et suivre les lots de migration. Coordination et accompagnement : Être l’interlocuteur principal des Application Owners . Superviser la distribution et la disponibilité de la documentation pour accompagner les utilisateurs migrés. Garantir que le support post-migration est réalisé : Mode hypercare juste après la migration. Transfert des tâches au service desk ensuite. Gestion de projet : Gérer la planification, le suivi, et la qualité d’exécution des migrations. Encadrer une équipe de 2 à 3 spécialistes dédiés aux migrations. Participation opérationnelle : Intervenir en tant qu’expert Access Management pour soutenir l’exécution des lots de migration.

Conception et architecture Créer et superviser le cadre et la stratégie de sécurité IAM de l'entreprise. Évaluer les besoins en matière de sécurité IAM dans différents environnements commerciaux et technologiques. Fournir des conseils sur les solutions IAM sécurisées qui répondent aux normes du secteur et aux obligations réglementaires. Proposer des recommandations sur les politiques, les procédures et les meilleures pratiques en matière de sécurité IAM afin de garantir une gestion efficace et sécurisée des accès.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur sécurité IAM pour l'un de nos clients du secteur bancaire et des assurances. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Nouvelle Aquitaine . À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Recueillir, prioriser et formaliser les besoins des utilisateurs internes et externes tout en analysant les impacts des projets, • Identifier des solutions adaptées pour répondre aux besoins et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques; • Préparer et participer aux phases de tests et de recettes fonctionnelles et techniques des outils IAM; • Assurer l'accompagnement et le support des utilisateurs en rédigeant des documentations et modes opératoires clairs; • Administrer les solutions IAM et veiller à leur bon fonctionnement tout en proposant des améliorations. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Description : La ligne de produit IAM de notre client recherche un Product Owner pour le répertoire des identités (People Directory) . 1 – Contexte : Dans le cadre du programme One Identity , qui vise à construire le cadre IAM de nouvelle génération, notre client a choisi les solutions Saviynt et Ping pour son nouveau framework IAM. Ces solutions s’appuient sur un ensemble de répertoires comprenant plusieurs dimensions : Répertoires des identités : gestion des employés (annuaires internes type "pages blanches"). Environnements de travail : multiples Active Directories. Flux de transformation : intégration via des outils comme MDM, métadirectoires (ex. FIM/MIM). 2 – Services attendus : Le Product Owner devra prendre en charge les livrables suivants au sein de notre client: Harmonisation et alignement du dictionnaire des données d’identité, ainsi que le déploiement de ce modèle. Rationalisation et standardisation des répertoires liés aux identités, selon ces nouveaux standards. Définition et mise en œuvre d’une méthodologie pour mesurer la qualité des données d’identité. Après définition et validation d’un état des lieux, construction et mise en œuvre d’un plan d’amélioration. Mise en place d’une gouvernance adaptée rassemblant toutes les entités/bodies nécessaires pour ce plan. 3 – Livrables attendus : · Cartographie de l’état actuel avec une définition claire des problématiques. · Élaboration d’un plan d’amélioration et d’une feuille de route détaillée. · Communication et mise en œuvre du plan d’amélioration pour réduire le volume/l’impact des incidents sur les composants hérités. · Suivi du plan de décommissionnement des répertoires hérités, en lien avec les capacités de provisionnement. · Mise en place d’une gouvernance dédiée avec un mandat clair. · Reporting du projet auprès de l’équipe de gestion produit.

Activités : · Concevoir le lotissement des applications à migrer · Planifier, lancer et suivre les lots de migration · Etre l’interlocuteur privilégié des application owners. · S’assurer que la documentation d’accompagnement des utilisateurs migrés est disponible et distribuée. · S’assurer que le support des utilisateurs est réalisé suivant les engagements de la squad (mode hypercare dans les jours qui suivent une migration, puis par le service desk). · Gestion du projet de migration, à la fois dans sa planification, son suivi et la qualité de l’exécution · Encadrer l’équipe de migration au quotidien (2 ou 3 personnes). · Participer en tant qu’AM specialist à l’exécution des lots de migration

Pour le compte de notre client, leader mondial dans le secteur de l'assurance, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour piloter une solution IAM (Identity & Access Management) basée sur Saviynt, au sein d'une organisation internationale. 🎯 Mission En tant que Product Owner, vous serez responsable de la gestion et de l'évolution d'une solution d'Identity Governance and Administration (IGA) stratégique pour l'entreprise. Cette solution sert aussi bien les collaborateurs internes que les partenaires et clients externes. 📑 Responsabilités principales Construction et communication de la vision produit auprès des équipes et parties prenantes Gestion et priorisation du backlog produit selon la valeur business Pilotage de la roadmap produit en collaboration avec les stakeholders Garantie de la qualité de service et de la performance du produit Mise en œuvre des méthodologies agiles et des processus d'amélioration continue Respect des standards de sécurité, conformité et protection des données Supervision du cycle de vie complet du produit

Dans le cadre de la modernisation de l’environnement IAM corporate, notamment pour la gestion des accès (Access Management), un projet de migration est en cours pour déplacer l’ensemble des applications du système legacy ( SiteMinder ) vers la solution moderne OneAccess (Ping Federate, PingCentral, PingAccess, LDAP, Safenet Trusted Access). Ce projet concerne l’authentification de 80 000 employés et l’utilisation d’un millier d’applications. La migration sera organisée par lots. Dans ce contexte, la squad OneAccess recherche deux Access Management Specialists pour accompagner cette transformation dans un cadre de travail Scrum/Kanban. Contacter les responsables des applications ( Application Owners ). Réaliser un diagnostic initial : Collecte des contacts et usages. Proposition de configuration pour OneAccess. Planification détaillée de la migration. Effectuer la migration des applications de SiteMinder vers OneAccess . Assurer un suivi post-migration en mode hypercare dans les jours qui suivent la bascule. Fournir un support niveau 3 pour les incidents non résolus par le niveau 2. Garantir le nettoyage des configurations résiduelles dans SiteMinder après une migration. Remonter les informations d’avancement au Roll-Out Manager . Superviser la migration complète des applications d’un lot vers OneAccess. Servir d’interlocuteur unique pour l’équipe technique d’une application en cours de migration. Résoudre, directement ou indirectement, les problèmes signalés par les utilisateurs.

Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.

Nous sommes à la recherche d'un Consultant IAM SailPoint. Ci-dessous la fiche de poste : Traiter les demandes d’incidents remontées par les clients Identifier les problèmes, analyser leur cause, proposer et mettre en œuvre un plan d’actions correctif Développer et mettre en œuvre des workflows Déplacements chez les clients à prévoir Participe au roulement d’astreintes Suivi des roadmaps des services IAM Sailpoint Analyser le code SailPoint Développer des connecteurs et workflows sailpoint Prendre en charge des évolutions sailpoint Accompagnement du raccordement des applications aux services IAM Assurer le pilotage des incidents critiques et majeurs avec les clients et partenaires (constructeurs, éditeurs, sous-traitants) Analyse fonctionnelle selon cahier des charges Assurer un suivi régulier des incidents en cours avec les clients pour assurer la satisfaction client Analyser les incidents sur les différentes bases de données et annuaires nécessaires à la gestion des personnes, des accès et structures (LDAP, bases SQL) Développer l'entraide et le partage de bonnes pratiques au sein de l'équipe Assurer la maintenance corrective et évolutive Rendre compte de son activité et alerter si nécessaire Astreintes Il reportera au responsable du centre de services

Description: IAM Product Line is looking for a People Directory Product Owner service. "IAM Product Line" is part of "Identity Global Products" department, within "Group CIO" Division part of the client's company. The service mission is expected at least for 2025. 1/ Context: As part of the One Identity Program which aims to build the IAM Next Generation framework, the group has selected Saviynt and Ping solutions for its new IAM framework. These solutions rely on a set of directories, including various dimensions: people (white pages), workplace (multiple Active Directories), transformation flow (through MDM, metadirectories such as FIM/MIM, etc.). 2/ Services: The Product Owner Service will take into deliverables, within the group and within a scope (to be defined) of the Group : - Service for harmonization and alignment of Identity data dictionary, and deployment of this model - Service for streamlining and standardization of Identity-related directories, according to these new standards - Service to define and implement methodology to measure Identity data quality, - Service to, after defining and agreeing on Problem Statement, build and implement improvement plan - Service to set-up adequate Governance to gather all required entities/bodies in this plan. 3/ Deliverables: - Service to map situation as-is with clear Problem statement - Service to deliver improvement plan and detailed roadmap - Service to deliver and communicate on service improvement plan and actions to reduce volume and/or impact of incidents on legacy components - Service to follow-up on decommissioning roadmap of legacy directories, and interfaces with LISA provisioning capabilities - Service for New Dedicated governance with clear mandate - Service with Project reporting to the Product management team

Nous recherchons pour notre client un Ingénieur Cybersécurité - IAM AUTH0 (H/F) Prestation pure en Freelance ou en Portage salarial (CDI.c) ; (Longue) Durée : 3 à 12 mois, minimum ; Démarrage : Souplesse (Préavis acceptés) ; Localisation : Pau (64) ; Télétravail : 10 jours par mois. Mission : 80% RUN / 20% BUILD Vous assurez le bon fonctionnement et la maintenance des systèmes IAM (Identity and Access Management) basés sur AUTH0 au quotidien. Vous participez à l'évolution et à l'amélioration continue des infrastructures IAM. Tâches confiées : Réception et traitement des tickets via les outils de gestion : Analyse, résolution, documentation… Investigations approfondies en cas d'incidents majeurs. Suivi des incidents jusqu'à leur résolution complète. Coordination avec les équipes internes pour résoudre les problèmes. Planification des activités liées à l'IAM. Onboarding des nouveaux utilisateurs et intégration des nouvelles applications dans le système IAM. Implémentation de calculs / mécanismes de MFA (Multi-Factor Authentication). Développement de scripts pour automatiser les tâches récurrentes. Création et gestion de pipelines CI/CD pour les déploiements IAM. Utilisation de Terraform pour la gestion de l'infrastructure as code.

Nous sommes à la recherche d'un Consultant IAM SailPoint. Ci-dessous la fiche de poste : Traiter les demandes d’incidents remontées par les clients Identifier les problèmes, analyser leur cause, proposer et mettre en œuvre un plan d’actions correctif Développer et mettre en œuvre des workflows Déplacements chez les clients à prévoir Participe au roulement d’astreintes Suivi des roadmaps des services IAM Sailpoint Analyser le code SailPoint Développer des connecteurs et workflows sailpoint Prendre en charge des évolutions sailpoint Accompagnement du raccordement des applications aux services IAM Assurer le pilotage des incidents critiques et majeurs avec les clients et partenaires (constructeurs, éditeurs, sous-traitants) Analyse fonctionnelle selon cahier des charges Assurer un suivi régulier des incidents en cours avec les clients pour assurer la satisfaction client Analyser les incidents sur les différentes bases de données et annuaires nécessaires à la gestion des personnes, des accès et structures (LDAP, bases SQL) Développer l'entraide et le partage de bonnes pratiques au sein de l'équipe Assurer la maintenance corrective et évolutive Rendre compte de son activité et alerter si nécessaire Astreintes Il reportera au responsable du centre de services

Activités : • Contacter les Application Owners • Etablir un premier diagnostic (Contacts, Usages, Proposition de configuration sur OneAccess, Planification détaillée) • Réaliser les bascules de SiteMinder à OneAccess • Assurer le suivi en mode hypercare dans les jours qui suivent les bascules • Assurer le support de niveau 3 lorsque le Niveau 2 ne parvient pas à traiter les incidents • Assurer que le nettoyage de configuration de SiteMinder est réalisé après une bascule • Remonter les informations d’avancement au Roll-Out Manager. • Assurer que les applications contenues dans le lot actif basculent sur OneAccess • Etre l’interlocuteur unique de l’équipe technique d’une application en cours de migration • Résoudre directement ou indirectement les problèmes remontés par les utilisateurs.

1/ Contexte : - Dans le cadre du programme One Identity, qui vise à construire le cadre de la prochaine génération IAM, l’entreprise a sélectionné les solutions Saviynt et Ping pour sa nouvelle architecture IAM. - Ces solutions s’appuient sur un ensemble d’annuaires intégrant différentes dimensions : personnes (pages blanches), workplace (plusieurs Active Directories), flux de transformation (au travers de MDM, métannuaires comme FIM/MIM, etc.). 2/ Prestations : Le Product Owner aura pour périmètre, au sein de l’entreprise et pour un scope (à définir) : - Prestation d’harmonisation et d’alignement du dictionnaire de données Identité, et déploiement de ce modèle. - Prestation de simplification et de standardisation des annuaires liés à l’Identité, conformément aux nouveaux standards. - Prestation de définition et de mise en œuvre d’une méthodologie de mesure de la qualité des données d’Identité. - Prestation visant, après la définition et l’accord sur le problème (Problem Statement), à construire et mettre en place un plan d’amélioration. - Prestation de mise en place d’une Gouvernance adéquate impliquant toutes les entités/instances nécessaires dans ce plan. 3/ Expertise : - Expertise dans les projets IAM (Identity & Access Management) et les activités opérationnelles (BAU). - Expertise des processus IAM tels que JML (Joiner-Mover-Leaver), provisioning, recertification, etc. - Expertise dans les domaines liés à l’IAM : sources de données, gestion des doublons, etc. - Expérience dans la prestation de services au sein de grands groupes comme, avec de nombreux interlocuteurs ayant leurs besoins et priorités spécifiques. - Aptitude à la conduite du changement, avec une méthodologie solide pour définir un plan d’amélioration pragmatique tenant compte de la complexité des grandes organisations.