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Vous apporterez votre expertise confirmée dans la gestion des habilitations afin de garantir une gestion sécurisée, efficace et optimale des accès au sein de l’organisation.
En binôme avec le Chef de Projet Habilitations, vous piloterez les projets IAM et serez force de proposition pour optimiser l’écosystème existant.
Piloter les projets d’intégration ou d’évolution de la solution IAM (SSO, provisioning…).
Participer activement à la gouvernance des habilitations, à la recertification et à la mise en place d’une cartographie des droits.
Renforcer la sécurité des accès et coordonner les évolutions techniques.
Évaluer les processus actuels et l’architecture IAM en place.
Identifier et proposer des axes d’amélioration techniques et fonctionnels.
Harmoniser la gestion des habilitations entre les outils et assurer la bonne réalisation des actions techniques avec les équipes infrastructure.
Accompagner le chef de projet sur le pilotage des projets liés aux accès.
Contribuer à l’élaboration des politiques d’habilitation et à la documentation d’audit.
Monter en compétence les équipes internes sur les solutions IAM (notamment OKTA).
Participer aux campagnes de recertification.
Garantir la conformité aux politiques internes et réglementaires (ISO, GDPR…).
Mettre en place des outils de suivi, de traçabilité et de reporting.
Profil recherché
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5)
Avez une expérience réussie dans la mise en œuvre de projets IAM
Justifiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) dans un rôle similaire
Maîtrisez les solutions IAM OKTA et Azure AD
Disposez d’une expertise confirmée en SSO, provisioning et recertification des accès
Êtes à l’aise avec les protocoles SAML, OAuth, OpenID Connect
Avez une bonne connaissance des normes de sécurité et de conformité (ISO 27001, ISO 24760, GDPR…)
Êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler avec des équipes transverses
Êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec la gestion de projets techniques
Environnement de travail
Pourquoi rejoindre Cat-Amania ?
Environnement de travail Niortais
Télétravail partiel possible, 2 jours par semaine
Cat-Amania, c’est bien plus qu’une ESN :
Une entreprise créée en 1999, avec un chiffre d’affaires de 90,8 millions d’€ en 2023 et une ambition de dépasser les 100 millions d’€ en 2024.
1 100 collaborateurs, 15 agences en France et une présence internationale au Maroc, au Luxembourg, au Canada et en Suisse.
Des projets d’envergure dans des secteurs variés, offrant un cadre idéal pour développer vos compétences.
Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante, où la diversité est valorisée.
Un engagement concret pour accompagner votre développement professionnel et personnel.
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