Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Windows Communication Foundation (WCF)

🎯 Chef de Projet Technique – Microsoft Teams Rooms (MTR) & Vidéoconférence 📍 Île-de-France | 🕓 Temps plein – Présentiel hybride 📅 Démarrage : ASAP | 💼 Freelance / Sous-traitance 💡 Contexte de la mission Dans le cadre de l'évolution de son environnement de travail digital, notre client renforce son service Meeting Room / Collaboration . Vous interviendrez comme référent technique sur les sujets Microsoft Teams Rooms (MTR) , vidéoconférence (Polycom, etc.), et support audiovisuel en lien direct avec les équipes IT Workplace, Réseau, Communication Unifiée, ainsi que les utilisateurs métiers. 🧩 Votre rôle • Assurer le pilotage technique des déploiements MTR en salle de réunion • Gérer la maintenance et l’évolution des équipements de visioconférence existants (type Polycom) • Collaborer avec les équipes Workplace, Réseau, Facilities, et Support local • Conduire le déploiement des équipements audiovisuels en salles exécutives (CODIR) • Assurer le support N2/N3 sur les incidents techniques liés aux salles de réunion • Suivre et prioriser les tickets via les outils internes 🛠 Environnement technique Microsoft Teams Rooms (MTR) Équipements de visioconférence : Polycom , Logitech, Yealink... Outils de ticketing ITSM Réseaux, connectivité, collaboration unifiée Environnement Microsoft 365 / Teams / Exchange 🤝 En interaction directe avec Le Product Owner "Meeting Room" et "Teams" Le responsable du département Service Workplace Les équipes Réseau, Facilities, Unified Communication Les équipes locales de support et les utilisateurs finaux

Missions principales En tant que Technical Leader, vous aurez un rôle clé dans l’encadrement et le développement technique de votre équipe. Vos missions incluront : Pilotage technique et encadrement Accompagner et encadrer une petite équipe de développeurs Garantir la qualité du code et l’application des bonnes pratiques Assurer la montée en compétences des développeurs (mentorat, revue de code, partage de connaissances) Conception et développement Comprendre les besoins métier et rédiger les documents techniques Concevoir, développer et maintenir des applications en utilisant les meilleures pratiques du développement logiciel Mettre en place des architectures scalables, robustes et évolutives Intervenir à la fois sur le développement front-end et back-end Documentation et gestion du cycle de développement Mise à jour du “operational manual” du produit à chaque livraison Participer au Program Increment Planning (Méthodologie SAFE) Assurer l’intégration continue et l’automatisation des tests Participer au déploiement des solutions en environnement d’intégration et de préproduction Assurer la maintenance et l’évolution des applications Coordination et communication Collaborer avec les équipes métier et la maîtrise d’ouvrage Gérer les interactions avec l’équipe exploitation et infrastructure Participer à l’amélioration continue des processus de développement Compétences techniques requises Le candidat idéal doit avoir une forte expertise en développement .NET et être capable d’accompagner techniquement une petite équipe de développeurs. Technologies principales : Développement Full Stack (front-end et back-end) Langages : C# (TPL, , MVC, WCF) Frameworks : .NET Core, .NET 4.5 Outils de développement : Visual Studio, Azure DevOps Méthodologies : TDD, SOLID, intégration continue Développement front-end : HTML5, TypeScript, Bootstrap, Vue.js 3, jQuery API et interconnexions : REST API Sécurité : OIDC (Keycloak), OWASP Bases de données SQL : PostgreSQL (Timescaledb est un plus), Oracle Bases de données NoSQL : InfluxDB Outils de messaging : RabbitMQ Outils DevOps : Azure DevOps, Helm, Docker, Octopus Deploy

Pilotage technique et encadrement Encadrer et accompagner une équipe restreinte de développeurs Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques Favoriser la montée en compétences des développeurs (mentorat, revue de code, partage de connaissances) Conception et développement Analyser les besoins métier et rédiger la documentation technique Concevoir, développer et maintenir des applications en appliquant les meilleures pratiques du développement logiciel Définir et implémenter des architectures évolutives, robustes et performantes Contribuer au développement front-end et back-end Documentation Assurer la mise à jour de la documentation opérationnelle du produit à chaque livraison Gestion du cycle de développement Participer au Program Increment Planning (SAFe) Mettre en place l’intégration continue et l’automatisation des tests Déployer les solutions en environnement d’intégration et de préproduction Assurer la maintenance et l’évolution des applications Coordination et communication Travailler en collaboration avec les équipes métier et la maîtrise d’ouvrage Assurer le lien avec les équipes infrastructure et exploitation Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement

Pilotage technique et encadrement Encadrer et accompagner une équipe restreinte de développeurs Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques Favoriser la montée en compétences des développeurs (mentorat, revue de code, partage de connaissances) Conception et développement Analyser les besoins métier et rédiger la documentation technique Concevoir, développer et maintenir des applications en appliquant les meilleures pratiques du développement logiciel Définir et implémenter des architectures évolutives, robustes et performantes Contribuer au développement front-end et back-end Documentation Assurer la mise à jour de la documentation opérationnelle du produit à chaque livraison Gestion du cycle de développement Participer au Program Increment Planning (SAFe) Mettre en place l’intégration continue et l’automatisation des tests Déployer les solutions en environnement d’intégration et de préproduction Assurer la maintenance et l’évolution des applications Coordination et communication Travailler en collaboration avec les équipes métier et la maîtrise d’ouvrage Assurer le lien avec les équipes infrastructure et exploitation Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe pour un acteur international du secteur des services, nous recherchons un Développeur .NET / Angular justifiant d’au moins 3 ans d’expérience . Vous rejoindrez une équipe agile et collaborative afin de participer au développement et à l’évolution de solutions web à fort impact, utilisées à l’échelle mondiale. Votre mission inclura : Le développement de nouvelles fonctionnalités back-end en C# / .NET / MVC / WCF L’implémentation et la maintenance du front-end en Angular / TypeScript / Bootstrap La gestion des données avec SQL Server La collaboration avec l’équipe via Azure DevOps et Git

Dans une entité, le pôle Deal processing est en charge du développement et de la maintenance d'applications de trading front to back (négociation, booking, workflow/événement). Ces applications répondent à de fortes contraintes de performance et de qualité. X-One est une suite d'applications de trading XAsset. Ces applications utilisent les technologies C#, .Net 4.8, .NET6, Winforms, WCF, WebAPI (Architecture N-tiers), Oracle, Sybase. L'opérationnel souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de conception et développement. Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : - l'évolution de ces applications dans le respect des contraintes techniques et fonctionnelles pour la partie option sur forex. - besoins des entités métiers en termes de support et d'analyse des problèmes

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Développeur full stack .Net / Angular (H/F) Dans le cadre d’une migration d’une application construite sur la plateforme Microsoft, autour du Framework .NET 4.8. Il s’agit d’un client WPF qui intègre une couche de service WCF. Il faudra prendre en charge les développements, les travaux pour la modernisation de l’application vers les technologies web ainsi que la maintenance évolutive et corrective. Tâches : Les principales activités sont : • Analyse des besoins et participation à l’identification des scénarios d’implémentation technique • Estimation de la charge d’implémentation de chaque évolution • Formalisation des spécifications techniques • Remplacement des framework existant • Valider les performances de l’application • Implémenter les fonctionnalités avec les recommandations de Microsoft Azure • Veiller au respect des spécifications fonctionnelles et recommandation du designer web.

Vous êtes reconnu pour votre technicité et votre exigence ? Par ailleurs, vous êtes à l'aise dans un contexte TPE, sur des rôles polyvalents ? Je vous propose de lire ce qui suit ! Je suis Laetitia Edeline, consultante en recrutement spécialisée IT, et recherche un Chef de projet Technique F/H pour mon client, TPE lilloise spécialisée sur la conception de solutions logicielle de Smart City. Vous rejoignez une équipe technique à taille humaine et occupez un rôle polyvalent et stratégique. En lien direct avec le CTO, vous intervenez sur les sujets suivants : La gestion de projet Vous êtes en contact direct avec le client de l'entreprise et accompagnez sur le recueil du besoin, la formulation de la solution technique adéquate. Vous assurez le suivi du projet et êtes présent pour le client, au besoin. La documentation technique Vous prenez la main sur la rédaction de documentation Utilisateurs, mais aussi Technique (de l'application), pour assurer une base d'informations pour les développeurs. La supervision de l'équipe technique Vous prenez le relais du CTO sur la gestion / le suivi des cycles de développement avec l'équipe. La participation au Développement Vos connaissances en développement vous permettent aussi d'intervenir sur le volet technique (développement, environnement C#). Vous êtes aussi en mesure de tester l'application et de valider les développements réalisés. A titre d'info, l'environnement technique est le suivant: * Développements d'applications Windows, Web & Mobile (full-stack) * Langages et technologies : WPF, C#, Angular principalement Ainsi que : JavaScript /HTML/CSS, TypeScript * Autres compétences appréciées : WCF, ViewJS, NodeJS, modélisation, développement Android et iOS. - CDI statut CADRE - Poste basé à Lille Centre, proche des transports - Rémunération : 50 K€ de fixe Un 13e mois est possible, selon les résultats de l'entreprise

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Nous recherchons un Développeur Back-End confirmé pour une mission technique de long terme. Le projet implique la maintenance et l’évolution d’un système existant sous .NET Framework 4.7.2 , avec une potentielle migration vers .NET Core 🎯 Mission • Développement et maintenance d’applications en C# .NET Framework 4.7.2 . • Conception et optimisation des bases de données sous SQL Server 2016 (procédures stockées, index, performance tuning). • 90% d'évolution / 10% de TMA • Développement et amélioration d’ API REST . • Intégration et exploitation d’ OpenSearch / ElasticSearch . • Gestion des services avec WCF / API Rest / WinForms . • Collaboration avec les équipes Infra / Réseau / R&D et parfois avec les utilisateurs. • Travail en méthodologie Agile (ticketing + Kanban). • Utilisation de Git / Jenkins pour l’intégration et le déploiement continu. 🔧 Stack Technique Langages & Frameworks : C# .NET 4.7.2, .NET Core (connaissances souhaitées pour migration) Base de données : SQL Server 2016 (procédures stockées, optimisation, index) APIs & Services : API REST, WCF, WinForms Search Engine : OpenSearch / ElasticSearch Outils DevOps : Git, Jenkins Méthodologie : Agile (Kanban, ticketing)