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RÔLE & RESPONSABILITÉS Devenir un référent fonctionnel dans le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métiers et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et un engagement régulier avec les principales parties prenantes et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et s’assurer que les meilleures pratiques sont bien adoptées. Collaborer avec les autres domaines pour garantir l’intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou animer des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métier. Guider l’équipe de développement dans la conception, la configuration et l’implémentation de la solution afin de répondre aux exigences métier. ➡️ Toutes ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d’évolution au sein du département IT ou dans les métiers.

Nous recherchons un chef de projet technique pour coordonner l’installation d’applications et de composants connexes à l’écosystème SAP dans le cadre d’un projet de mise en place d’un système SAP S4HANA "backbone" Finance, Controlling et Procurement, accompagné d’un système SAP BTP. Vos missions : 1️⃣ Pilotage du projet : gestion globale incluant la planification, le suivi budgétaire et le respect des délais. 2️⃣ Coordination des équipes : animation des équipes techniques et fonctionnelles, gestion des ressources et communication avec les parties prenantes. 3️⃣ Gestion des risques et problèmes : identification, évaluation et résolution des risques liés à l’installation des applications. 4️⃣ Assurance qualité : validation des livrables et garantie du respect des standards de l’entreprise. 5️⃣ Suivi et reporting : production de rapports détaillés et organisation de réunions de suivi.

L’objet de la prestation consiste à accompagner le clent dans le pilotage de projet, l’analyse et le traitement des anomalies, ainsi que la conception et la réalisation des user stories et dans la coordination de la TMA et dans le cadrage des projets avec le métier. En cela, Renault recherche deux expertises technico-fonctionnelles SAP HR projet : ➢ Etude amont et cadrage du projet avec le métier ➢ Coordination de l’entrée de charge et pilotage de la TMA ➢ Pilotage des livraisons métiers pour les projets ➢ Définition et partage de la vision du Produit ➢ Accompagnement sur les solutions IT disponibles et les tendances produit-process du métier ➢ Challenge dans la création de valeur par le Système d’Informations ➢ Expression des besoins utilisateurs dans des termes compréhensibles ➢ Définition de la meilleure stratégie de tests et contribuer à son exécution ➢ Contribution à la conduite& du changement ➢ Assurer le support opérationnel du système paie en Production ➢ Ateliers de conception avec le métier ➢ Analyse, conception et réalisation des User Stories et les critères d’acceptation avec une expertise paie et gestion des temps ➢ Réalisation des tests unitaires et de non-régression lors de la livraison de nouvelles releases ➢ Analyse de l’anomalie remontée par l’utilisateur et investigation auprès de l’équipe si besoin pour la résolution du problème. Contacter le métier si besoin de faire une prise en main et/ou en cas de besoin d’informations complémentaires. 1.2. Livrables ➢ Maintien du fichier « Portefeuille des demandes métier » et renseignement des dates d’engagement de livraison en recette ➢ Blue prints définis en phase de cadrage de projet ➢ Document de conception et de réalisation des users stories ➢ Documentation de l’outil JIRA pour les livraisons ➢ Documentation projet et de maintenance à jour 3.1. Savoir-faire du prestataire Le prestataire dispose d’une expertise professionnelle SAP HR (plus de 10 ans) sur les modules Time et Paie sur le paramétrage de la solution. Maitrise des principaux infotypes de la gestion administrative, de la gestion des temps et de la paie, savoir sortir un bulletin de paie, l’exploitation de la gestion des temps et de la gestion de paie. 3.2. Savoir-faire nécessaire à la réalisation de la prestation / domaines d’expertise Une expertise fonctionnelle dans le domaine des ressources humaines est requise ainsi qu’une expertise technique de SAP HR, en particulier la gestion des temps et la gestion de la paie. Bonne connaissance de l’ABAP est requise pour mener à bien la mission. Une expertise en coordination pilotage de projet est nécessaire à l’exécution de la prestation. Qualifier le besoin avec le métier et répartir la charge entre les différentes parties de l’équipe.

Nous recherchons un consultant SAP CO-PS avec une forte séniorité pour intervenir sur une mission de longue durée sur S/4 Hana. Le client souhaite implémenter des nouvelles features sur CO-PS. Vous interviendrez sur une mission jusqu'en fin d'année. Vous être senior sur CO-PS. Vous avez déjà implémenter CO-PC, organiser et mener les ateliers, faire les spécifications fonctionnelles, le paramétrage, les tests et les formations et le GoLive. De plus, vous ferez le lien avec l'équipe offshore en Inde. Par conséquent vous avez déjà travaillez avec des Indiens. Vous avez au minimum 10 ans d'expérience sur SAP CO-PS. Mission de 9 à 12 mois (golive en fin d'année, puis phase d'hypercare, puis potentiellement phase de MCO).

Nous recherchons un consultant SAP FI-CO avec une forte séniorité pour intervenir sur une mission de longue durée sur S/4 Hana. Le client souhaite implémenter des nouvelles features sur FI-CO. Vous interviendrez sur une mission jusqu'en fin d'année. Vous être senior sur SAP FI-CO. Vous avez déjà implémenter les modules FI-CO sur S/4 HANA, organiser et mener les ateliers, faire les spécifications fonctionnelles, le paramétrage, les tests et les formations et le GoLive. De plus, vous ferez le lien avec l'équipe offshore en Inde. Par conséquent vous avez déjà travaillez avec des Indiens. Vous avez au minimum 10 ans d'expérience sur SAP FI-CO. Mission de 9 à 12 mois (golive en fin d'année, puis phase d'hypercare, puis potentiellement phase de MCO).

Mission : Formateur SAP S/4HANA Cloud Public – Modules CBC & SAC Description : Nous recherchons un formateur spécialisé en SAP S/4HANA Cloud Public pour assurer une formation ciblée sur les modules CBC (Central Business Configuration) et SAP Analytics Cloud (SAC) . Détails de la mission : Environnement : S/4HANA Cloud Public (standard) Modules concernés : CBC (Central Business Configuration) CDS View Alimentation et intégration avec SAC SAC (SAP Analytics Cloud) L'objectif est de former des professionnels sur la configuration centralisée et l’exploitation analytique des données sous SAP S/4HANA Cloud Public.

Maîtrise des modules SAP PP (Production Planning) et QM (Quality Management). Bonne connaissance du module SAP EWM. Expérience sur les interfaces SAP avec un MES (Idocs, BAPIs, Web Services, etc.). Connaissance des méthodologies de test. Expérience avec SAP S/4HANA. Animation d’ateliers métiers pour identifier les besoins et valider les processus. Rédaction de spécifications fonctionnelles (SFD). Coordination entre équipes métiers et techniques. Définition et exécution de plans de tests (unitaires, intégration, non-régression). Analyse des anomalies et suivi des corrections techniques. Participation à la recette utilisateur (UAT) et accompagnement des utilisateurs. Support fonctionnel sur SAP PP/QM. Proposition d’optimisations des processus métiers. Participation aux évolutions et montées de version SAP.

Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel SAP EWM pour les accompagner sur un projet S/4. Missions : Animation d'ateliers Organiser et animer des ateliers métiers avec les utilisateurs clés pour identifier les besoins et valider les processus. Rédiger les documents de conception fonctionnelle (SFD) Assurer la coordination entre les équipes métier et les équipes techniques. Réalisation des tests Définir et exécuter les plans de test (tests unitaires, d'intégration et de non-régression) pour valider les interfaces entre SAP et les autres systèmes. Analyser les anomalies et collaborer avec les équipes techniques pour leur résolution. Participer aux phases de recette utilisateur (UAT) et accompagner les métiers dans la validation des fonctionnalités. Support et amélioration continue Assurer un support fonctionnel sur les modules SAP EWM. Identifier et proposer des optimisations des processus métiers. Participer aux évolutions et montées de version SAP. Profil : Maîtrise des modules SAP PP (Production Planning) et QM (Quality Management) Connaissance du module SAP EWM (Extended Warehouse Management) Expérience sur les interfaces SAP (Idocs, BAPIs, Web Services, etc.) avec un MES Connaissance des méthodologies de test Connaissance SAP S/4 Mission à Corbeil Essonnes, 2/3 jours par semaine sur site Démarrage ASAP Visibilité 1 an

Nous recherchons pour un de nos clients leader dans son secteur, basé à Paris, un consultant fonctionnel SAP FI/CO avec connaissance RETAIL pour intervenir sur une solution client SAP ECC. Intégré au sein d'une équipe IT vous serez amené à travailler sur du Data Collect, Exécution commande, process encaissement, remontée caisse... Expérience de 5/10 ans minimum. Secteur d'activité : Retail. - Démarrage : ASAP - Télétravail : 2jrs / semaine - Localisation : Paris intra - Durée : Long terme - Anglais : NON

Contexte & Objectifs : Dans le cadre d’un projet de transformation SAP incluant l’implémentation de nouveaux modules et le re-design des rôles Finance, IT et Supply Chain, notre client recherche un Consultant SAP expérimenté en gestion des autorisations. Missions : Assurer le support de niveau 3 sur les problématiques d’autorisations SAP Participer à l’implémentation et l’évolution des rôles et objets d’autorisation dans le cadre de projets stratégiques Contribuer à la refonte et à l’optimisation des rôles (notamment Finance, IT, Supply Chain) Apporter une expertise sur l’automatisation et l’amélioration des processus liés à la gestion des autorisations Veiller au respect des bonnes pratiques de sécurité et de conformité

Nous cherchons pour un de nos clients intégrateur un consultant SAP AMOA pour intervenir sur des sujets de constructions de Roadmap pour des projets de transitions vers S/4 Hana dans le secteur aéronautique à Toulouse. Le consultant interviendra comme Business Analyst dans une importante phase de transition de SAP ECC6 vers S4/4 Hana. Ci-dessous quelques éléments complémentaires demandés par le client: Comprendre le besoin et désigner la cible dans un standard SAP D’abord dans un environnement SAP ECC et à l’horizon 2026 sur S/4 HANA Avoir une bonne connaissance de S4 avec expériences de transitions Pas d’activité technique Les modules sont « SD/MM/PS » en prio + IPPM + FI/CO Bon niveau d'anglais souhaité pour contexte international

Notre client recherche un Consultant Fonctionnel SAP S/4 HANA – Record to Report Intervention sur un projet d’envergure dans le secteur automobile, avec un focus sur les processus Record to Report (R2R) dans SAP S/4 HANA. Cartographie et modélisation des processus métiers de bout en bout, via l’animation d’ateliers avec les équipes métiers. Rédaction de spécifications fonctionnelles sous forme d’User Stories en anglais, en intégrant les critères d’acceptance, jeux de tests et règles de gestion. Suivi et priorisation du backlog en collaboration avec les Business Process Owners. Définition des stratégies de tests fonctionnels, réalisation des tests d’interfaces, production des comptes-rendus. Livraison de schémas de processus métier, cartographies des flux/interfaces et documentation technico-fonctionnelle sur Confluence.

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Maître d’Œuvre (MOE) expérimenté afin d’intervenir sur un projet d’envergure portant sur la migration du système JD Edwards vers SAP S/4HANA au sein d’un grand groupe. Le candidat idéal devra justifier d’au moins cinq années d’expérience sur un poste similaire, avec une expertise avérée sur SAP S/4HANA. Il est impératif d’avoir une solide expérience technico-fonctionnelle sur cette version spécifique de SAP, les profils ayant uniquement travaillé sur d’autres versions ne seront pas retenus. Par ailleurs, une bonne maîtrise d’œuvre est requise pour assurer la gestion et la coordination efficace du projet. Une connaissance approfondie de JD Edwards est également nécessaire afin de garantir une transition fluide entre les systèmes. Enfin, le candidat devra posséder un niveau d’anglais professionnel suffisant pour évoluer dans un contexte international, échanger avec des interlocuteurs variés et rédiger de la documentation en anglais si nécessaire.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Consultant SAP ILM Senior Offre de Mission : Consultant SAP ILM Senior Description de la mission : Nous recherchons un consultant SAP ILM senior, technicien ou architecte de solution, pour une mission en France. Le consultant doit être européen et parler français, anglais ou portugais. La mission débutera début mai pour une période de 6 mois à temps plein. Détails de la mission : Localisation : Remote, avec possibilité de travailler à Nanterre 3 jours par semaine. Compétences requises : Expertise en SAP Basis. Compétences en archivage de données, ILM, DART, SAP Content Server, OpenText et solutions Cloud.

Offre de mission freelance – Consultant(e) SAP SD/MM/LE Nous recrutons un(e) Consultant(e) SAP SD/MM/LE avec une solide expérience en intégration SAP FI/CO pour rejoindre un grand projet SAP logistique chez un client retail basé en Suisse. Détails de la mission : Lieu : Principalement en remote avec quelques déplacements à prévoir en Suisse Démarrage : ASAP Durée : 12 mois avec possibilité d'extension (projet à long terme) Projet logistique Compétences requises : Expertise confirmée en SAP SD/MM/LE Expérience en intégration SAP FI/CO Maîtrise du paramétrage, design et customisation des modules SAP Bonne connaissance en debug ABAP Expérience préalable sur des projets SAP logistique, idéalement dans le secteur du retail Parler anglais car environnement international

Nous recherchons un Administrateur Technique SAP (SAP Basis) pour intégrer l’équipe en charge de l’exploitation technique d’un système d'information SAP mutualisé , couvrant plusieurs entités dans les domaines de la finance, de la logistique, de la production et des achats. Dans un contexte post-déploiement, le consultant contribuera à la gestion courante de l’architecture SAP , à la configuration et à la préparation des environnements , ainsi qu’à la résolution des incidents techniques . Il interviendra également sur la gestion des transports, l’analyse de performance, le suivi des tests techniques et la documentation des opérations .