OCSI

Mission freelance MOA / SIRH

Île-de-France

OCSI

Le poste

Freelance
Dès que possible
2 ans
450-600 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 14/10/2024

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Prestation pour la maintenance du SIRH sur le périmètre Talents : évaluation, recrutement interne et externe, formation et gestion des compétences.

Les travaux portent également sur le périmètre de la gestion administrative (ex : OM).

o Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances ;
o Rédaction de l'expression de besoins détaillées / cahier des charges ;
o Analyse et suivi des anomalies de production ;
o Recette d'intégration des nouveaux paramétrages (tests unitaires et de non régression globales) ;
o Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ;
o Coordination des recettes avec la filière RH ;
o Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ;
o Vérification de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l'expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle ;
o Participation à des ateliers avec la maitrise d'œuvre / les centres de services de réalisation et aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet
o Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d'œuvre.



Profil recherché

Pour répondre aux attentes et aux objectifs précités de la prestation, les compétences mises à disposition doivent répondre aux critères suivants :
- Références sur des ERP en mode SaaS et SAP pour les domaines recrutement, évaluation, formation, gestion des compétences ;
- Des références fortement appréciées en gestion administrative sur SAP ;
- Références en recueil, analyse et formalisation de besoin utilisateurs/métiers ;
- Références fortement appréciées en recette fonctionnelle (tests unitaires et de non-régression) ;
- Forte expertise dans le suivi de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l'expression du besoin/spécification fonctionnelle ;
- Expertise du pack Microsoft Office (suite Office 2010) et de Sharepoint ;
- Connaissances de l'outil de ticketing JIRA et de planification ;

Environnement de travail

La prestation se déroulera chez l'un de nos clients grands comptes, acteur du secteur bancaire et et plus précisément au sein du système d'information des ressources humaines.

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.

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